課程描述INTRODUCTION
廳堂服務禮儀培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
廳堂服務禮儀培訓
【課程背景】
廳堂的競爭就是服務的競爭,讓服務成為廳堂最獨特的產品,這是我們共同的目標??墒钱敻鞔髲d堂把標準化服務禮儀與服務規(guī)范導入后,在落地過程中卻發(fā)現(xiàn)存在如下共同現(xiàn)象,譬如:
1、員工剛開始憑借興趣做服務勉強還能堅持一段時間,但讓他們長久的、發(fā)自內心堅持天天做好服務那是難上加難,究竟哪里出了問題?
2、對于員工,如果有監(jiān)督我就做,若沒有監(jiān)督我懶得做,外在監(jiān)督一旦離開,服務自動彈回原處,所以提升服務的重大主題最后都留于形式化,面對此種境況,原因到底出何在?
3、員工總是抱怨壓力大、情緒經常波動、感覺煩、累及生活與工作之間無法平衡等問題,在此種心理狀態(tài)下,提升服務的出路到底在哪里?
其實,心理學研究當員工在同崗位工作“6個月”就有了“職業(yè)疲憊心理”,在此種心理狀態(tài)下,還希望員工發(fā)自內心做到親和溫馨化的服務是*不可能的,因為服務意識決定服務行為,服務行為決定服務結果,服務行為不能堅持做且做到“有血有肉”,就要回去提升員工服務意識并幫助其處理長期累積的職業(yè)疲憊,職業(yè)疲憊疏導然后再導入服務禮儀及技巧才會有效,自然就會從“你讓我做“變成“我想做”唯有這樣才能調動員工心理源動力且讓其發(fā)自主觀意愿去,服務方可長久化。
【課程特色】
1、關于“禮”---禮儀本是內外兼修,單純講外在的“儀”只是舍本逐末,因此張瑤老師憑借多年對禮儀的潛心研修,會將多種文化與禮儀進行有效的融合,從內心深處觸動員工,從而讓禮儀真正成為一種從外到內的自然流露。
2、關于“儀”---張瑤老師不只是告知學員如何做,而是要讓學員從“知其然”到“知其所以然”,引發(fā)學員對禮儀的興趣、重視度及主觀能動性,將職業(yè)人塑造成具有形象美、氣質美、儀態(tài)美、內在美的職場達人。
【課程時長】1-2天(6-12課時)
【課程對象】營業(yè)員、營業(yè)經理、前臺人員,客服人員及廳堂各崗位工作人員等
【課程形式】
課堂講述案例分析頭腦風暴情景演練短片播放圖片展示
【課程大綱】
一、營業(yè)廳金牌服務訓練
----服務意識與服務理念培養(yǎng)
意識決定行為,行為決定結果,不講服務意識,單純將服務行為,只是無本之木、無源之水,因此首先與學員開啟服務意識的章節(jié)。
1、服務意識決定服務行為、服務行為決定服務結果。
金牌服務---“贏在細節(jié),別輸習慣“
優(yōu)質服務原則
1)親和原則
2)全程原則
3)主動原則
4)高效原則
5)差異原則
優(yōu)質服務標準
1)服務親和力
2)現(xiàn)場管理能力
3)主動營銷能力
4)業(yè)務處理能力
2、營業(yè)廳職員自我角色定位的重要性。
1)我是誰---自我定位
2)我去哪---方向定位
3)怎么去---方法定位
3、員工必備七大服務意識要素
1)S-----SMILE(燦爛的微笑)
2)E-----EXCELLET(出色的專業(yè)表現(xiàn))
3)R-----READY(隨時準備好的身心)
4)V-----VIEWIG(一視同仁的看待)
5)I-----IVITIG(誠摯的邀請)
6)C-----CREATIG(靈活的創(chuàng)造)
7)E------EYE(明眸善睞的眼神)
4、服務即是“我為人人,人人為我”強烈的服務意識從“心”深處開始
優(yōu)質服務技巧細則
1)客戶迎導禮儀
2)有請示意入座禮儀
3)咨詢服務禮儀
4)客戶離開時禮儀
優(yōu)質體驗區(qū)服務
1)體驗區(qū)引導與溝通
2)體驗區(qū)產品呈現(xiàn)
3)體驗區(qū)體驗指導
優(yōu)質等待區(qū)服務
1)客戶稱呼禮儀
2)客戶咨詢及給客戶派單禮儀
3)客戶服務手勢、引導禮儀
4)客戶電梯、進出門禮儀
5、深度解讀客戶顯性需求與隱性需求。
解決服務態(tài)度首先解決做人處事態(tài)度,做人處事的態(tài)度正確了,服務態(tài)度才能正確---傳統(tǒng)文化導入。
視頻分享:服務意識正反案例分享。
案例分享:優(yōu)質服務案例呈現(xiàn)。
二、營業(yè)廳金牌服務訓練
----魅力接待形象塑造與提升
與客戶互動,形象是基本功,是打開社交的第一扇窗,如果你外在形象不能讓客戶在你身上停留3秒鐘,客戶一定不會花更多的時間了解你的專業(yè)內涵,因此讓我們一起開始形象塑造之旅!
1、金牌服務儀態(tài)提升---從“知其然”到“知其所以然”形象美、氣質美、
金牌服務表情及肢體語言訓練
氣質、氣場與體態(tài)訓練
金牌接待站姿訓練
金牌接待走姿訓練
金牌服務坐姿訓練
金牌服務蹲姿訓練
金牌鞠躬,不僅鞠身、更是鞠心
專業(yè)簽字手勢訓練
熱情好客遞送手勢訓練
金牌引領服務手勢訓練
金牌服務禮儀綜合通關訓練
2、金牌服務表情提升---用你春天般的笑容溫暖客戶
相由心生你的表情決定你的人生
讓微笑應成為“常規(guī)表情”--面帶三分笑,禮數(shù)已先到。
微笑是無價之寶---社交與服務中直接觸及客戶心靈。
社交表情及親和力展示---用“肯尼迪的眼神”與顧客交流。
3、金牌服務形象提升---讓客戶記住的是你,而不是他
用你的形象表達著你的專業(yè)度
“首因效應”讓客戶對你記憶猶新
客戶不會給你第二次機會重新建立你的第一印象。
訓練扎實基本功
男士與女士如何穿出你的職業(yè)美
發(fā)型、面容、化妝、制服、襯衫、工牌、領帶、鞋襪等要求
案例1:招行服務禮儀分享
案例2:民航空乘人員的儀表禮儀
三、營業(yè)廳金牌服務訓練
---服務流程與服務技巧現(xiàn)場訓練
廳堂日復一日在重復,也是客服人員傳遞服務最重要的服務平臺,如何讓在崗的每一天打一場漂亮的、游刃有余的仗?如何贏在細節(jié),別輸習慣?服務流程的掌握及服務技巧的學習定會助我們一臂之力!
1、金牌服務標準
營業(yè)前準備工作
1)心態(tài)到位
2)形象到位
3)用具到位
4)款項憑證到位
營業(yè)中工作到位
1)表情到位
2)語言到位
3)舉止到位
4)工作到位
5)營銷到位
營業(yè)后工作完美收尾
1)用具歸為制定區(qū)域
2)有名就有家
2、金牌服務流程細則導入
客戶臨柜時禮儀
---如何建立良好第一印象
---如無客戶應答怎么辦?
---來有迎聲,微笑問候
有請示意入座禮儀
---三種迎客方式讓客戶記住你
---與客戶交流時,眼睛、表情、微笑
---如客戶不愿意坐下一直站立,柜員應該怎么辦?
辦理業(yè)務禮儀
---仔細聆聽,弄清意圖
---收取客戶憑證時禮儀
---客戶輸入密碼,打印資料及簽字確認等禮儀
---遞送資料、款項給客戶禮儀
---接收錢物,唱收唱付禮儀
客戶離柜時禮儀
---深入人心的送別禮儀
---記憶猶新的邀請禮儀
---挽留客戶禮儀
3、金牌服務禮儀七步曲
笑迎接面帶三分笑禮數(shù)已先到
細心問探索需求滿足需求
雙手接讓雙手服務成為一種習慣
快速辦巧締結、快速辦
巧推薦巧妙的一句話營銷
溫馨送記憶猶新的送客方式
4、金牌服務營銷禮儀---讓禮儀為營銷打開第一扇窗!
笑:有笑才有“效”
看:先看才能“侃”
聽:能聽才得“挺”
問:會問才多“聞”
說:巧說才顯“爍”
5、金牌服務應急預案處理技巧現(xiàn)場訓練
業(yè)務高峰期、排隊客戶較多時禮儀
遇客大額取款沒有提前預約禮儀
遇有客戶突然要插隊時禮儀
遇客戶假幣溝通禮儀
請客戶重新填寫憑證,客戶不耐煩的溝通禮儀
接遞票據(jù)的標準禮儀
請客戶簽名禮儀及出示證件禮儀
交接班期間客戶抱怨禮儀
辦理業(yè)務發(fā)生差錯時溝通禮儀
對客戶的失禮表現(xiàn)和無理要求委婉拒絕時禮儀
辦理業(yè)務與客戶對話時禮儀
電腦故障溝通禮儀
遇客戶不會簽名、不會操作時禮儀
7、金牌服務用語訓練
溫馨服務用語總則:
稱呼恰當、好客有禮
用詞貼切、語氣親切、
語調柔和、語言標準、
廳堂服務用語12條實戰(zhàn)經驗分享
優(yōu)質服務黃金用語
巧用第一人稱:習慣使用“我信息”,而不是“你信息”。
“請”字當頭:“請”字不離口,“請”字隨身走。
服務禁語:“這是規(guī)定”“我不知道”“不要大呼小叫”。
現(xiàn)場實戰(zhàn)演練:廳堂服務情景模擬演練
四、營業(yè)廳金牌服務訓練
---高品質溝通禮儀演練與提升
與客戶溝通的最高境界:
說者,說到聽者想聽的!
聽者,聽到說者想說的!
1、影響溝通效果的因素分析
如何快速準確判斷客戶性格,并采用針對性的溝通模式
1)從面部表情判斷客戶性格
2)從肢體動作、站姿、坐姿、走姿判斷客戶性格
3)從客戶喜好及對待金錢的態(tài)度判斷顧客性格
4)從拿包姿勢判斷客戶性格
5)從交談反應判斷客戶性格
不同客戶的溝通特點和心理需求
1)紅色性格——溝通特點及心理需求
2)黃色性格——溝通特點及心理需求
3)藍色性格——溝通特點及心理需求
4)綠色性格——溝通特點及心理需求
2、營業(yè)廳柜員實用溝通技巧
學習了解客戶心理溝通層次圖
解讀不同性格客戶喜好的不同溝通模式
客戶不滿抱怨時常用的四種溝通模式再現(xiàn)(現(xiàn)場角色扮演)
3、聆聽客戶核心需求
微笑、贊美、提問、關心、聆聽、
4、深入客戶內心情境
盡快進入客戶心理舒適區(qū)
探索客戶心理冰山
同理心我能感覺你的感覺
聆聽是高品質的陪伴
廳堂服務禮儀培訓
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/37208.html