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中國企業(yè)培訓講師
供電優(yōu)質服務培訓課程大綱
 
講師:金迎 瀏覽次數:2555

課程描述INTRODUCTION

供電窗口優(yōu)質服務培訓

· 一線員工

培訓講師:金迎    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

供電窗口優(yōu)質服務培訓

【培訓對象】    
收費員、業(yè)務受理員、故障檢修人員、抄表員、計量裝表人員、95598客服人員等

【培訓時間】  
12課時/2天

【培訓形式】
案例導入、故事分享、游戲開場、互動演練、分組研討、情景教學、視頻教學、點評

【課程收益】
1、建立電力營業(yè)廳引導員、收費員、業(yè)務受理員的禮儀服務標準,樹立企業(yè)對外形象,從外在形象到服務標準化流程到服務溝通的語言規(guī)范,全方位提升營業(yè)廳服務人員職業(yè)素質
2、通過大量現場營銷案例的解析,讓學員找出自己在工作中的不足,通過專業(yè)點評,提高現場營銷服務人員的技巧及水平
3、通過培訓加強學員服務溝通方面的技能,使之提高服務工作效率,減少與客戶之間的摩擦
4、通過訓練加強學員客戶抱怨投訴處理的技能,提高服務意識和處理抱怨投訴的能力

【課程內容】 
第一章:電力營業(yè)廳服務規(guī)范禮儀訓練
一、服務基本禮儀
二、營銷服務人員儀表儀容訓練
三、禮貌用語
四、營業(yè)廳儀態(tài)禮儀:站、立、行、坐、蹲、面部表情、身體語言
五、早(晨)會制度導入和運作技巧
六、營業(yè)廳迎賓(引導)制度規(guī)范化(配合禮儀考核現場展示)
七、營業(yè)廳迎接領導檢查禮儀規(guī)范訓練(配合禮儀考核現場展示)
八、現場禮儀演練
九、結合收費、業(yè)擴業(yè)務進行現場輔導規(guī)范操作
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析討論、講解點評
課程結束、服務禮儀考核與點評(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、服務規(guī)范動作、服務流程、服務禮儀訓練
二、服務規(guī)范用語、業(yè)務受理流程訓練
三、投訴處理技巧
四、重點知識回顧
3、收費員、業(yè)務受理員服務接待流程
【1】迎接:站相迎、誠請坐                  【2】 了解:笑相問、雙手接
【3辦理:快速辦、巧提示                    【4】推薦:巧引導、善推薦
【5】成交:巧締結、快速辦                  【6】送客:雙手遞、起立送
4、收費員、業(yè)務受理員對客接待的原則
【1】先外后內原則                            【2】先接后辦原則
【3】“接一、安二、招呼三”原則               【4】“暫停服務亮牌”原則
【5】首問責任制原則
5、營業(yè)廳應急事件應對策略及技巧
【1】電腦出現故障時的應對技巧         【2】營銷系統(tǒng)出現故障時的應對技巧
【3】營業(yè)中突發(fā)停電的應急處理         【4】客戶情緒激動時的應對技巧
【5】客戶突發(fā)疾病或發(fā)生意外           【6】客戶排隊數量激增時如何應對
【7】發(fā)生搶劫犯罪事件時如何應對       【8】發(fā)生火災、爆炸事件的應急策略
【9】律師、媒體來訪的應對策略

第二章:營銷現場服務案例解析
(一)營業(yè)廳人員服務態(tài)度案例       
(二)營業(yè)廳人員服務規(guī)范 
(三)計量裝置服務案例             
(四)收費項目
(五)搶修質量案例                 
(六)業(yè)務辦理超時限 
(七)抄表催費案例                 
(八)停電投訴案例    

第三章:電力服務溝通表達技巧
一、營造溝通氛圍
溝通地點、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調整
二、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關心、聆聽、“三明治”
1、微笑訓練(使用四級強度訓練微笑:A、針對友好的客戶微笑;B、針對心情的不佳的客戶微笑;C、針對批評我們的客戶微笑;D、針對強勢指責投訴我們的客戶微笑;)
2、贊美訓練(贊美話術、贊美的十大內容、贊美禁忌、標簽贊美15句話)
3、提問技巧訓練(開放式提問訓練;封閉提問訓練)
4、關心技巧訓練
5、聆聽技巧訓練(使用四級強度訓練聆聽:A、針對友好溝通的客戶聆聽技巧;B、針對心情的不佳的客戶聆聽技巧;C、針對批評我們的、語言過快客戶的聆聽技巧;D、針對語音不標準、說話不清晰的客戶的聆聽技巧;E、針對強勢指責投訴我們的客戶聆聽技巧);
6、“三明治”技巧訓練(針對五常見問題的三明治溝通技巧)
三、深入對方情境
(一)情感處理三步曲
(二)對方最關心的是什么
(三)進入對方心理舒適區(qū)
(四)面對客戶激動如何引導
(五)如何與客戶溝通時插入自己的話
(六)如何引導客戶的思維
四、高效引導技巧
(一)、開放式提問、封閉式提問
(二)、經典高效引導技巧
五、三明治法則
第1層-積極情感層面:理解、肯定、鼓勵、贊美
第2層-核心問題層面:詢問、建議、忠告、要求
第3層-積極情感層面:鼓勵、肯定、贊美、希望
六、高效溝通四要訣
1、信息傳遞多向性
2、信息傳遞標準化
3、信息傳遞多樣性
4、信息傳遞短平快
七、高效溝通六步曲
1、營造氛圍
2、理解共贏
3、分析策劃
4、提出方案
5、認同執(zhí)行
6、實施檢查

第四章、客戶抱怨投訴處理技能訓練
一、客戶抱怨投訴心理分析
(一)產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
(二)、客戶抱怨投訴的三種心理分析
(三)、客戶抱怨投訴目的與動機
電力營業(yè)廳:客戶因我們多收幾分錢電話咨詢投訴心理分析
電力營業(yè)廳:客戶因抄表員服務態(tài)度不好電話咨詢投訴心理分析
電力營業(yè)廳:客戶因不想交費電話咨詢投訴心理分析
電力營業(yè)廳:盛夏,客戶因停電的無理取鬧心理分析
電力營業(yè)廳:客戶因計價問題咨詢投訴心理分析
電力營業(yè)廳:客戶為何認為我們的電表不準?
二、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意*VS公司損失最小
三、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
四、超越客戶滿意的三大策略
(一)、提高服務品質
(二)、降低客戶期望值
(三)、精神情感層面滿足
五、避免10種錯誤處理顧客抱怨的方式:
1、只有道歉沒有進一步行動
2、把錯誤歸咎到顧客身上
3、做出承諾卻沒有實現
4、完全沒反應
5、粗魯無禮
6、逃避個人責任
7、非語言排斥
8、質問顧客
9、語言地雷
10、忽視客戶的情感需求
六、影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素:
1、處理時的溝通語言
2、處理的方式及技巧
3、處理時態(tài)度、情緒、信心
七、顧客抱怨投訴處理的六步驟:
1、耐心傾聽
2、表示同情理解并真情致歉
3、分析原因
4、提出公平化解方案
5、獲得認同立即執(zhí)行
6、跟進實施
八、顧客抱怨投訴處理的三明治技巧
九、客戶抱怨投訴處理細節(jié):
(一)、語言細節(jié)
(二)、行為細節(jié)
(三)、三換原則
十、巧妙降低客戶期望值技巧
(一)、巧妙訴苦法
(二)、表示理解法
(三)、巧妙請教法
(四)、同一戰(zhàn)線法
十一、當我們無法滿足客戶的時候……
(一)、替代方案
(二)、巧妙示弱
(三)、巧妙轉移!
十二、快速處理客戶抱怨投訴策略
(一)、快速掌握對方核心需求技巧
(二)、快速呈現解決方案
(三)、快速解決問題技巧
短片觀看及案例分析(善意的抱怨投訴案例)
1、關于電費過高的咨詢投訴處理案例分析;
2、關于電費計量問題的投訴處理案例分析;
3、關于停電問題的投訴處理案例分析;
4、關于抄表誤差問題的投訴處理案例分析;
5、關于電費電價類問題處理技巧案例分析;
6、欠費停電客戶的投訴處理案例分析;
7、關于工程類問題投訴處理案例分析;
8、粗暴無理型客戶投訴處理案例;
十三、客戶抱怨及投訴處理的十對策
(一)、息事寧人策略
(二)、巧妙借力策略
(三)、黑白臉配合策略
(四)、上級權利策略
(五)、丟車保帥策略
(六)、威逼利誘策略
(七)、農村包圍城市策略
(八)、攻心為上策略
(九)、巧妙訴苦策略
(十)、同一戰(zhàn)線策略
十四、抱怨投訴處理方案策劃與呈現
(一)、抱怨投訴處理方案策劃
1、抱怨投訴處理方案的核心目標
2、抱怨投訴處理的投入產出分析、可行性分析
(二)、抱怨投訴處理方案呈現
1、以結果為導向;重點突出,主次分明;量化管理;
2、做好做1-3個方案;各方案請做SWOT、投入產出比分析;
3、共贏溝通:三明治的溝通技巧;營造輕松愉快的溝通氛圍。
十五、抱怨投訴處理的商務談判
(一)、商務談判的目的
(二)、高效商務談判六步驟
(三)、商務談判實用策略
(四)、商務談判促成技巧
十六、特殊客戶抱怨投訴處理策略整合
(一)、公司原因造成的抱怨投訴
(二)、騷擾客戶抱怨投訴
(三)、惡意投訴
短片觀看及案例分析(難纏、惡意抱怨投訴案例、特殊抱怨投訴案例)
1、關于計劃停電的投訴處理案例;
2、電力營業(yè)廳投訴專業(yè)戶的投訴處理案例;
3、騷擾客戶抱怨投訴處理案例;
4、補償型客戶抱怨投訴案例;
5、特殊身份客戶抱怨投訴案例;
6、客戶訴訟的庭外和解案例;
就學員提出的五個投訴難題進行示范講解、模擬演練、分析點評

供電窗口優(yōu)質服務培訓


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/35396.html

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