課程描述INTRODUCTION
個(gè)人財(cái)富學(xué)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個(gè)人財(cái)富學(xué)課程
課程內(nèi)容:
1、引言。個(gè)人財(cái)富學(xué)大家很感興趣。是個(gè)人幸福的主要內(nèi)容和主要基礎(chǔ)。個(gè)人財(cái)富是國(guó)民財(cái)富的基礎(chǔ)而不是相反?,F(xiàn)在研究得很不夠。傳統(tǒng)文化的影響。個(gè)人的好辦法獨(dú)自享受。不同的人千變?nèi)f化。
2、目的性。目的明確不明確,對(duì)由此帶來(lái)的動(dòng)力有較大的關(guān)系。目的的重要性還在于要有一個(gè)符合社會(huì)實(shí)際的目的。目的還要符合本人的實(shí)際。
3、計(jì)劃性。有計(jì)劃和沒(méi)有計(jì)劃的辯證關(guān)系。高度重視。符合實(shí)際。計(jì)劃和行動(dòng)。計(jì)劃本身要不斷進(jìn)步。計(jì)劃本身就是為了解決我們行動(dòng)的度的問(wèn)題。計(jì)劃關(guān)鍵是有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的辦法。計(jì)劃要有一個(gè)系統(tǒng)。
4、方法。研究方法有很大的難度。方法是需要逐步積累的。一個(gè)人應(yīng)該掌握多種方法。應(yīng)該重點(diǎn)掌握幾種方法作為自己的基本方法。方法的粗和細(xì)的問(wèn)題。方法的原則性和靈活性的關(guān)系,這是最難處理的關(guān)系。
5、政府人員。提高收入依靠什么?知識(shí)就是力量。廣和專的關(guān)系。能力依靠實(shí)踐,特別是個(gè)人的總結(jié)和提高。素質(zhì)依靠正面的教育和長(zhǎng)期的培養(yǎng)。性格也很重要。處理好同上級(jí)的關(guān)系,同級(jí)的關(guān)系,下級(jí)的關(guān)系。
6、工人。就業(yè)問(wèn)題。有知識(shí),有技能,有好的身體,有素質(zhì)。選擇好的企業(yè)。什么是好企業(yè)?好的戰(zhàn)略,好的領(lǐng)導(dǎo)核心,好的制度,好的隊(duì)伍,好的產(chǎn)品和服務(wù),好的市場(chǎng)營(yíng)銷。跳槽的問(wèn)題。
7、農(nóng)民。如何經(jīng)營(yíng)土地。農(nóng)業(yè)越來(lái)越上升。眼光要遠(yuǎn)大。
8、企業(yè)中層管理者。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),為將來(lái)做好準(zhǔn)備。中層人員心理健康十分重要。第一任何人都會(huì)有壓力,第二想辦法化解壓力,第三壓力暫時(shí)消除不了也不要緊,要有耐心,第四要學(xué)會(huì)在壓力下愉快生活,
9、總經(jīng)理??偨?jīng)理是財(cái)富的創(chuàng)造者??偨?jīng)理最重要的是執(zhí)行能力和行動(dòng)能力,將董事會(huì)的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。要知己知彼。要有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、指揮能力和管理能力。要當(dāng)機(jī)立斷。要一抓到底。要舉一反三。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。要提供合理的收入。要集中精力,在其它方面不要投入太大精力。
10、老板。老板,投資者,第一位就是投資能力,正確決定投資方向。第二個(gè)就是資本運(yùn)營(yíng)能力。第三就是監(jiān)控能力。老板要有遠(yuǎn)大的理想,堅(jiān)忍不拔的毅力,敢冒風(fēng)險(xiǎn)的膽量,與眾不同的眼光。要虛懷若谷,老板容易看不到自己的缺點(diǎn),別人的優(yōu)點(diǎn),個(gè)人和社會(huì)相比多么渺小。
11、個(gè)人。個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。要從自己的特點(diǎn)出發(fā)。服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量十分重要,經(jīng)營(yíng)范圍很小,消費(fèi)者很熟悉。要小心謹(jǐn)慎。也要有不斷前進(jìn)的思想。個(gè)體投資者要有一定的實(shí)力,要有專業(yè)的知識(shí)。要掌握信息。要多交朋友。多交朋友一是可以互相交流,二是得到傳媒中得不到的信息,三是互相鼓勵(lì)和互相安慰。要培養(yǎng)健全的性格。有一些不工作者如家庭婦女,盡可能有一些個(gè)人理財(cái),提高了能力,豐富了生活,當(dāng)然要量力而行,不過(guò)也要認(rèn)真,不認(rèn)真不如不做。退休者也要做一些。學(xué)生要鼓勵(lì)他們做一些。目的是學(xué)習(xí)。循序漸進(jìn)。鍛煉意志。
12、銀行利息?;钇诤投ㄆ诘年P(guān)系。短期和長(zhǎng)期的關(guān)系。一要掌握適當(dāng)分散的原則,二是不能太追求高利息的原則,三是掌握仔細(xì)計(jì)算的原則。
13、股票。學(xué)習(xí)股票知識(shí)和操作技巧。了解股市和整個(gè)形勢(shì)。深入了解具體的企業(yè)。聽(tīng)取別人意見(jiàn)和獨(dú)立思考。良好的心理素質(zhì)。買漲不買跌的問(wèn)題,長(zhǎng)短線的問(wèn)題。
14、基金,債券。做基金也不能掉以輕心。
15、期貨。要有較大的實(shí)力。專業(yè)知識(shí)。
16、投資性收藏。具備專門(mén)的知識(shí)。獨(dú)特的眼光。長(zhǎng)時(shí)間的耐心。濃厚的興趣。
17、賺錢(qián)和花錢(qián)?;ㄥX(qián),一是必要性。二是科學(xué)性,三是統(tǒng)籌性,。四是講究方法,了解對(duì)象,貨比三家,請(qǐng)教別人,收集信息。吃要掌握營(yíng)養(yǎng)、健康、衛(wèi)生、新鮮、好吃、方便等幾個(gè)原則。穿要掌握健康、舒適、方便、美觀等原則。行還是以實(shí)用為主。房子當(dāng)然好一點(diǎn)、大一點(diǎn)更好,量力而行。教育應(yīng)該花錢(qián),并不是花錢(qián)越多越好,主要靠自己。鍛煉可以少花錢(qián),主要自己重視。休閑娛樂(lè)、旅游也是靠自己掌握,花錢(qián)多不一定高興,花錢(qián)少不一定不高興。醫(yī)療肯定要花錢(qián),但也不是花錢(qián)越多效果越好,該花多少錢(qián)就花多少錢(qián)。
18、少年兒童的理財(cái)。重要性在于是一輩子的基礎(chǔ)。引導(dǎo)孩子知道錢(qián)的重要。開(kāi)始給孩子一點(diǎn)錢(qián),目的是培養(yǎng)他用錢(qián)的好習(xí)慣。告訴他賺錢(qián)不容易。
19、中學(xué)生。非常關(guān)鍵的時(shí)期。開(kāi)始形成對(duì)于個(gè)人財(cái)富、個(gè)人理財(cái)?shù)谋容^全面的看法。要有發(fā)展個(gè)人財(cái)富的能力,要從小做好準(zhǔn)備。從小開(kāi)始立志。給一些錢(qián)讓他們自己去掌握。抽出一點(diǎn)時(shí)間去打工賺錢(qián),再忙也要抽出時(shí)間來(lái)。也可以讓他們做一點(diǎn)點(diǎn)投資。家庭的理財(cái)?shù)氖虑橐惨_(kāi)始給他們講,讓他們多多少少參與一些。讓他們從簡(jiǎn)單的購(gòu)物開(kāi)始,到復(fù)雜的,培養(yǎng)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、方法和興趣。
20、三十歲之前。首先要高度重視個(gè)人財(cái)富,抓而不緊,等于不抓。學(xué)生剛進(jìn)入社會(huì),誘惑太多了,他們的興奮點(diǎn)不一定集中在個(gè)人財(cái)富上,愛(ài)情的力量,職務(wù)的上升,追求自己的名氣,對(duì)某些愛(ài)好十分著迷,研究問(wèn)題很有興趣,等等,以上并沒(méi)有什么錯(cuò)誤,但是總要撥出一部分時(shí)間來(lái)進(jìn)行個(gè)人理財(cái),個(gè)人理財(cái)是需要一輩子的時(shí)間,動(dòng)手晚了是很被動(dòng)的。二是要有韌性。不能驕傲。要多向別人學(xué)習(xí)。這時(shí)候節(jié)約特別重要。
21、三十歲到四十歲。這一時(shí)期幾乎是決定性的階段。首先要確定基本方向,基本道路,基本模式,基本方法和基本風(fēng)格。要深入解決一些基本問(wèn)題,深層次問(wèn)題。要深入分析自己的長(zhǎng)處。要深入分析自己的短處,一定要解決這個(gè)問(wèn)題,大多數(shù)人都是因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題而失敗,勇敢地面對(duì),拿出解決辦法。也要恰如其分,既不能不夠,也不能過(guò)分,過(guò)分容易喪失信心,或者花費(fèi)太大代價(jià)。還要分析自己的基本條件,要認(rèn)命。
22、四十歲到五十歲。這一階段主要注意幾個(gè)問(wèn)題?首先就是行動(dòng)、行動(dòng)再行動(dòng)。集中力量追求結(jié)果。前進(jìn)前進(jìn)再前進(jìn)。如果要采取大的行動(dòng),經(jīng)歷大的折騰,現(xiàn)在就要進(jìn)行,拖到以后,身體不好,就有一點(diǎn)晚了。落后的人要發(fā)起沖鋒了,當(dāng)然也不要有焦躁情緒,中游的人很有可能再上一個(gè)臺(tái)階,上游的人再接再厲。
23、五十歲到六十歲。求穩(wěn)為主,穩(wěn)中求變。不能太保守。勞逸結(jié)合。培養(yǎng)代理人和接班人。如何得到真德真才的人?關(guān)鍵是兩點(diǎn),長(zhǎng)時(shí)間的考驗(yàn)和關(guān)鍵時(shí)候的考驗(yàn)。
24、六十歲以上。穩(wěn)定。收縮。少量的發(fā)展。解脫。淡然處之。精神愉快。
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