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國企治理體系培訓

【課程背景】
*指出：國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨對國企的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。
伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度建立和健全進程，國企的治理能力和水平顯著提升，創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績，充分發(fā)揮了“重要的物質基礎和重要的政治基礎”作用。
二十大報告指出，高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。報告對國有企業(yè)下一步改革發(fā)展提出了明確要求：“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。”“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界*企業(yè)。”
推進國企治理能力和治理水平現(xiàn)代化，是創(chuàng)建世界*企業(yè)企業(yè)的基礎和前提。

【課程收益】
1、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的重大意義
2、國企治理主體和職能
3、國企治理能力和治理水平現(xiàn)代化
4、國企管理人員的素質能力
5、創(chuàng)建*企業(yè)

【課程對象】
企業(yè)高、中層、基層管理人員；企業(yè)黨校或培訓中心教師、內訓師等。

【課程大綱】
引言    兩個“一以貫之”
一、現(xiàn)代企業(yè)制度
1、現(xiàn)代企業(yè)制度
2、以市場經濟為基礎
3、企業(yè)法人制度
4、公司制度
5、產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學
6、國企改革的路徑和成就概述
二、國企治理能力和水平現(xiàn)代化
1、國企的治理主體和職責
2、強化治理主體的功能定位，提高企業(yè)治理能力
（1）黨委（黨總支、黨支部）議事規(guī)則
（2）董事會議事規(guī)則
（3）經理層議事規(guī)則
（4）監(jiān)督體系
（5）其他
3、“黨建入章”——黨建融入中心
4、強化董事會工作，完善法人治理三大工程
5、激發(fā)經理層的活力和潛力
6、國企深化改革的原則和任務（黨的二十屆三中全會精神。1天的授課時間，可單安排一章，詳細講授此內容）
三、弘揚和踐行企業(yè)家精神
1、國企管理人員的素質能力模型
2、修養(yǎng)和黨性
（1）修養(yǎng)
（2）黨性
3、管理力和領導力
（1）管理力（管理力和團隊建設力）
（2）情商領導力
4、弘揚企業(yè)家精神
（1）企業(yè)家精神的內涵
（2）弘揚和踐行企業(yè)家精神
四、引領企業(yè)高質量發(fā)展
1、企業(yè)高質量發(fā)展的生態(tài)
2、融入中心培根鑄魂
3、科學管理提質增效
4、數(shù)字轉型創(chuàng)新發(fā)展
5、合規(guī)經營和諧平安
6、創(chuàng)建*再立新功
五、小結 

國企治理體系培訓