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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
“專精特新”行業(yè)*之路
 
講師:龔勛 瀏覽次數(shù):23

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 其他人員

培訓(xùn)講師:龔勛    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

專精特新的培訓(xùn)

【課程亮點(diǎn)與收益】
洞悉專精特新重要戰(zhàn)略機(jī)遇
打通成為專精特新的成功路徑
向*“隱形*”企業(yè)學(xué)經(jīng)營管理
成為細(xì)分行業(yè)龍頭企業(yè)、“隱形*”
升級優(yōu)化商業(yè)模式
認(rèn)知融資與上市的方法路徑
提升企業(yè)的品牌形象
打造“百年老店”行業(yè)*企業(yè)

【授課方式】
理論知識+實(shí)戰(zhàn)演練+案例分析+方法模型,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合和方法技巧的習(xí)得。“專精特新”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是一項(xiàng)政策資質(zhì),更是中小企業(yè)發(fā)展壯大、成就長青基業(yè)的必由之路,因此,課程將講述更多落地的方法路徑,指引企業(yè)從中小企業(yè)邁向?qū)>匦?,從專精特新邁向*“隱形*”。

【課程大綱】(第一版,可調(diào)整)
第一講:形勢認(rèn)知篇
一、概念解讀
1.什么是“專精特新”
2.什么是“隱形*”
3.工具:專精特新自檢表
二、國際國內(nèi)形勢驅(qū)動
1.內(nèi)因一:我國中小企業(yè)價(jià)值重大
2.內(nèi)因二:我國中小企業(yè)經(jīng)營壓力加大
3.內(nèi)因三:我國制造業(yè)短板突出、“制造強(qiáng)國”亟待建設(shè)
4.內(nèi)因四:旨在服務(wù)“國內(nèi)國際雙循環(huán)”發(fā)展格局
5.外因一:全球貿(mào)易摩擦加劇、外部環(huán)境動蕩
6.外因二:高新科技發(fā)展遭遇“卡脖子”
三、國內(nèi)政策引導(dǎo)
1.政策推進(jìn)歷程
2.專精特新現(xiàn)狀分析
3.專精特新服務(wù)體系建設(shè)
四、經(jīng)營思維轉(zhuǎn)變
1.野蠻生長還能做多久?
2.寧做雞頭,不做鳳尾
3.深度貼近客戶
4.永無止境地創(chuàng)新
5.深度制造
6.工具:經(jīng)營思維比對表

第二講:定位專注篇(“專”)
一、如何理解專業(yè)化
1.什么是專精特新的“專”
2.“專”(專業(yè)化)衡量指標(biāo)
3.隱形*的“專注”特點(diǎn)
4.隱形*的專注戰(zhàn)略
二、市場細(xì)分規(guī)劃
1.市場細(xì)分的戰(zhàn)略價(jià)值
2.隱形*的市場細(xì)分維度
3.市場細(xì)分操作方法
三、市場定位實(shí)戰(zhàn)方法
1.什么是定位
2.認(rèn)識心智的特點(diǎn)
3.定位的原則
4.定位的方法

第三講:精細(xì)管理篇(“精”)
一、如何理解精細(xì)化
1.什么是專精特新的“精”
2.“精”(精細(xì)化)衡量指標(biāo)
3.隱形*的“精細(xì)化”特點(diǎn)
二、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
1.組織設(shè)計(jì)概況
2.組織分類對比
3.組織的融合與動態(tài)化
三、激勵員工
1.自驅(qū)型的企業(yè)文化
2.多元化激勵體系
四、高效管理
1.企業(yè)家特質(zhì)
2.混搭的鼓勵風(fēng)格
3.持久的管理
4.打造管理體系

第四講:獨(dú)特價(jià)值篇(“特”)
一、如何理解特色化
1.官方定義詮釋
2.隱形*的獨(dú)特性
二、服務(wù)的深度
1.服務(wù)的獨(dú)特性
2.創(chuàng)造服務(wù)深度的方法
三、價(jià)值的深度
1.價(jià)值的獨(dú)特性
2.創(chuàng)造價(jià)值深度的方法
四、加工的深度
1.加工的獨(dú)特性
2.創(chuàng)造加工深度的方法
五.原材料加工深度
1.原材料來源
2.原材料的商業(yè)價(jià)值

第五講:經(jīng)營創(chuàng)新篇(“新”)
一、如何理解新穎化
1.官方定義詮釋
2.隱形*的創(chuàng)新性
二、打造創(chuàng)新動力
1.創(chuàng)新的推動力
2.創(chuàng)新的產(chǎn)生
3.持續(xù)迭代改進(jìn)
三、創(chuàng)新的組織
1.創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)與組織
2.管理者的關(guān)鍵作用
3.與市場同進(jìn)步

第六講:商業(yè)模式篇
一、重新認(rèn)知商業(yè)模式
1.什么是商業(yè)模式
2.商業(yè)模式的分類
3.隱形*常用的商業(yè)模式
二、商業(yè)模式畫布概念
1.什么是商業(yè)模式畫布
2.商業(yè)模式畫布的特點(diǎn)
3.商業(yè)模式畫布案例
三、用好商業(yè)模式畫布
1.重要合作——合作伙伴
2.關(guān)鍵業(yè)務(wù)——必做不可
3.價(jià)值主張——核心賣點(diǎn)
4.客戶關(guān)系——維護(hù)與開發(fā)
5.客戶細(xì)分——選準(zhǔn)服務(wù)對象
6.核心資源——關(guān)鍵支撐因素
7.渠道通路——客戶在哪里
8.成本結(jié)構(gòu)——成本分析
9.收入來源——讓客戶付錢的方式
四、案例解析
1.案例一:國內(nèi)“小巨人”案例
2.案例二:國際隱形*案例

第七講:營銷與客戶關(guān)系篇
一、全球化營銷
1.隱形*的營銷
2.全球化的增長動能
3.全球化的風(fēng)險(xiǎn)分析
4.全球化營銷路徑
二、客戶關(guān)系管理
1.隱形*的客戶關(guān)系
2.貼近客戶價(jià)值重大
3.如何貼近客戶
4.規(guī)模擴(kuò)大與貼近客戶
三、案例分析
1.案例一
2.案例二

第八講:資本路徑篇
一、認(rèn)識北交所
1. 北交所與專精特新
2. 北交所的職責(zé)使命
二、登陸北交所
1. 北交所上市條件分析
2. 北交所上市流程介紹
3. 北交所上市案例分析
三、其他融資路徑(參考中創(chuàng)培訓(xùn))
1. 股權(quán)融資
2. 債權(quán)融資
3. 股權(quán)激勵
四、資本案例分析
1. 案例一
2. 案例二

第九講:數(shù)字升級篇
一、數(shù)字化建設(shè)勢在必行
1.數(shù)字化建設(shè)的重要價(jià)值
2.數(shù)字化應(yīng)對定制化時(shí)代
二、制造業(yè)“專精特新”數(shù)字化升級
1.數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀
2.數(shù)字化建設(shè)路徑
3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)
三、專精特新數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例分析
1.案例一
2.案例二

專精特新的培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/316053.html

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