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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
電力營(yíng)業(yè)廳突發(fā)狀況處理
 
講師:官惠珍 瀏覽次數(shù):83

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:官惠珍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

突發(fā)事件管理課程

突發(fā)事件與應(yīng)急管理
一、突發(fā)事件對(duì)個(gè)人、企業(yè)的影響
1、突發(fā)事件及應(yīng)急管理的定義
2、突發(fā)事件的特點(diǎn)分析
1) 突發(fā)性
2) 破壞性
3) 緊迫性
4) 信息部充分性 
二、營(yíng)業(yè)廳常見(jiàn)突發(fā)事件
火災(zāi)、爆炸、搶劫、人身傷亡、集體上訪、排隊(duì)數(shù)量激增、營(yíng)銷信息化、計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)故障等
三、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題
1) 缺乏足夠的危機(jī)意識(shí)
2) 突發(fā)事件管理沒(méi)有做到“以人為本”
3) 缺乏科學(xué)的應(yīng)對(duì)機(jī)制
4) 一線管理者的能力有欠缺
5) 缺乏對(duì)員工的教育

營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的預(yù)防
一、培養(yǎng)突發(fā)事件防范意識(shí)
1、突發(fā)事件預(yù)防的三個(gè)法則
1) 海恩法則
2) 蝴蝶效應(yīng)
3) 墨菲定律
2、如何發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件預(yù)警信號(hào)
3、建立突發(fā)事件預(yù)警系統(tǒng)
4、突發(fā)事件預(yù)警級(jí)別與報(bào)告制度
5、建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
6、成立應(yīng)急管理小組
7、應(yīng)急預(yù)案評(píng)估要點(diǎn)
8、組織必要的訓(xùn)練與演習(xí)
二、服務(wù)差距
1、需求認(rèn)知差距:錯(cuò)誤判斷客戶需求及其預(yù)警
2、服務(wù)能力差距:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的理解問(wèn)題及其預(yù)警
3、服務(wù)傳遞差距:內(nèi)部協(xié)作中的問(wèn)題及其預(yù)警
4、服務(wù)溝通差距:在客戶溝通中的問(wèn)題及其預(yù)警
5、客戶體驗(yàn)差距:客戶預(yù)期與實(shí)際感知問(wèn)題及其預(yù)警
三、風(fēng)險(xiǎn)防范基礎(chǔ)能力強(qiáng)化提升
1、供電營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)塑造(風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)極其重要性)
2、風(fēng)險(xiǎn)辨別能力提升
3、把握服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的客戶
四、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)
1、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)防范體系內(nèi)容
1) 風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制(組織和流程)
2) 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(識(shí)別的渠道)
3) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(方法)
4) 風(fēng)險(xiǎn)分析(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí))
5) 風(fēng)險(xiǎn)控制(控制方法)
2、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)的重點(diǎn)
 1)重大風(fēng)險(xiǎn)、事件的管理
 2) 重要流程的內(nèi)部控制為重點(diǎn)
3、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)方法體系建設(shè)范圍
1)營(yíng)銷日常管理、
2)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制
3)突發(fā)事件與營(yíng)銷差錯(cuò)處理(協(xié)商、法律)
4)營(yíng)銷環(huán)境(硬環(huán)境、軟環(huán)境)
5)能力與要求培訓(xùn)(具備知識(shí)、技能)
6)檢查與審核等(運(yùn)行與考核)

營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)    理                                   
一、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件處理的基本原則
1、公眾利益至上原則
2、主動(dòng)面對(duì)原則 
3、快速反應(yīng)原則 
4、真誠(chéng)坦率原則 
二、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件處理的步驟
1. 建立應(yīng)急處理機(jī)構(gòu)
2. 表明態(tài)度
3. 突發(fā)事件調(diào)查與評(píng)估
4. 確定突發(fā)事件處理方案
5. 實(shí)施突發(fā)事件處理方案
6. 評(píng)估總結(jié)
7. 做好善后工作
三、突發(fā)事件處理的關(guān)鍵
1、事態(tài)的初步控制與隔離
2、案例分享
四、突發(fā)事件決策的基本路徑
1、問(wèn)題確認(rèn)
2、目標(biāo)排序 
3、方案選擇 
五、突發(fā)事件總結(jié)與反思

突發(fā)事件演練(示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、一線服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況處理:
1、 現(xiàn)場(chǎng)遭遇暴力:遭遇搶劫的應(yīng)對(duì)流程與方法
2、 發(fā)生火災(zāi)、爆炸事件:火災(zāi)的應(yīng)對(duì)流程與方法
3、 營(yíng)業(yè)廳客戶暈倒:客戶突然暈倒的應(yīng)對(duì)流程與方法
4、 媒體現(xiàn)場(chǎng)采訪:突發(fā)事件媒體采訪應(yīng)對(duì)流程與方法
5、 現(xiàn)場(chǎng)客戶要求賠償:樹(shù)木賠償案例
6、 復(fù)電現(xiàn)場(chǎng)客戶要求賠償:茶葉作坊串戶要求供電方賠償案例
7、 客戶出情緒激動(dòng):話術(shù)演練與異常對(duì)應(yīng)
8、 神秘客戶暗訪:話術(shù)演練與異常對(duì)應(yīng)
二、通過(guò)一線的案例分析,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)供電服務(wù)人員在現(xiàn)場(chǎng)有哪些違規(guī)之處,并對(duì)這一事件暴露出的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,引導(dǎo)學(xué)員樹(shù)立服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),防范于未然。

突發(fā)事件管理課程


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    參加課程:電力營(yíng)業(yè)廳突發(fā)狀況處理

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官惠珍
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