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稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)籌劃培訓(xùn)

【課程背景】
人類的恐懼主要來源于對未知、不確定性的恐懼。
隨著金稅四期內(nèi)容逐步上線、新《公司法》的正式頒布，大量販賣焦慮的信息涌入老板、財(cái)務(wù)們的眼睛、耳朵。
本課程首先簡要介紹大家關(guān)注的熱點(diǎn)，2024年7月1曰起施行的新《公司法》以及工作中可能出現(xiàn)的實(shí)操問題、講解正在到來的金稅四期稅管的主要內(nèi)容、特點(diǎn)；然后提供在強(qiáng)合規(guī)環(huán)境下，結(jié)合本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理現(xiàn)狀的應(yīng)對思路、行動方向。
涉稅風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。只有具備識別風(fēng)險(xiǎn)的能力、做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，企業(yè)才能與時(shí)代的每一次發(fā)展變革同步，睡踏實(shí)覺，掙安心錢。財(cái)務(wù)人員必須發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助決策者開穩(wěn)開快經(jīng)營之船。
很多非財(cái)人員，甚至財(cái)會人員對“稅務(wù)籌劃”有著錯(cuò)誤的認(rèn)識，將一些粗暴野蠻的偷漏稅手法當(dāng)作“稅務(wù)籌劃”，暫時(shí)減少了企業(yè)稅負(fù)，實(shí)際上卻做了埋雷挖坑的操作，后患無窮。特訓(xùn)營課程中，講師輔以大量近年遇到的“稅籌”實(shí)戰(zhàn)案例，與學(xué)員分享企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的思維、方向與具體方法，獲得認(rèn)知高度、實(shí)戰(zhàn)能力上的提升。

【課程收益】
了解新版《公司法》的變化，直面涉稅相關(guān)實(shí)務(wù)問題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況獲得應(yīng)對策略。
了解金稅四期的主要內(nèi)容、特點(diǎn)，以及企業(yè)面臨稅管力度增大的現(xiàn)狀。
了解該從哪些方面入手，梳理、評估公司財(cái)稅管理現(xiàn)狀。
未雨綢繆，收獲對公司業(yè)務(wù)、財(cái)稅管理工作升級的思路。
了解風(fēng)險(xiǎn)即機(jī)會：強(qiáng)合規(guī)稅管背景下，升級公司財(cái)稅系統(tǒng)。在粗放經(jīng)營時(shí)代積累的財(cái)稅問題，誰能先解決一些，就意味著在激烈市場競爭+強(qiáng)合規(guī)環(huán)境下領(lǐng)先了友商一個(gè)肩位。
掌握評估、改進(jìn)公司財(cái)稅管理工作內(nèi)容的一些方法。
正確理解”稅務(wù)籌劃“的涵義。
從講師大量的實(shí)務(wù)案例講解、分析分享中，獲得稅務(wù)籌劃工作的思路與方法。

【課程特色】
通過大量的實(shí)務(wù)案例分享、分析。通過問答互動，使學(xué)員在思考本公司稅務(wù)問題方面轉(zhuǎn)換思維，意識到強(qiáng)合規(guī)環(huán)境不只帶來風(fēng)險(xiǎn)，也帶來機(jī)遇。
講師通過大量實(shí)務(wù)案例分享，討論參與，在開放式的問答場景里獲得能力提升。
授課方式：案例教學(xué)+分享+分析。

【課程對象】
總裁、企業(yè)高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)主管、重點(diǎn)培養(yǎng)的財(cái)會人員

【課程大綱】
目錄
第一講：新版《公司法》涉稅相關(guān)
引入:一起講師實(shí)務(wù)案例引入話題-<張老師，認(rèn)繳制時(shí)整了個(gè)8000萬注冊資本，現(xiàn)在該怎么辦？
No.1辦理減資涉及個(gè)稅問題？
注冊資本減資與實(shí)繳資本的減資
不同情況下減持工作的涉稅問題
實(shí)務(wù)案例：近日來，因網(wǎng)絡(luò)“專家”對《公司法》不嚴(yán)謹(jǐn)解讀，引發(fā)焦慮情緒的幾位成都企業(yè)主咨詢
新公司法涉稅實(shí)務(wù)問答
*.2新注冊公司五年內(nèi)完成注冊資本實(shí)繳，之前注冊的公司呢？
*.3注冊資本太高，實(shí)在繳不起怎么辦？
*.4注冊資本金實(shí)繳如何完成？
*.5個(gè)體戶需要實(shí)繳嗎？個(gè)獨(dú)、合伙企業(yè)呢？
*.6沒有完成資本實(shí)繳是否可以辦理注銷？
*.7新《公司法》還有哪些變化？
其它

第二講：金稅四期-強(qiáng)合規(guī)時(shí)代已經(jīng)到來
金稅四期主要內(nèi)容？
25年落地？強(qiáng)合規(guī)時(shí)代已經(jīng)到來。
實(shí)務(wù)案例：近半年來實(shí)務(wù)工作中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型
金稅四期的內(nèi)容、特點(diǎn)
以數(shù)治稅、聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)、全方位、全業(yè)務(wù)、全流程、全智能的監(jiān)控
隱匿收入與“兩套賬”問題
實(shí)務(wù)案例：四川宜賓某企業(yè)的私卡收入
“規(guī)范”不是要掐死企業(yè)的發(fā)展之路，而是改道粗放經(jīng)營的老路，在新賽道上去提前布局。
實(shí)務(wù)案例：貴州某企業(yè)的稅務(wù)管理合規(guī)之路
數(shù)電發(fā)票相關(guān)的一些實(shí)務(wù)問題
金稅四期下的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
四流一致與證據(jù)鏈思維
32個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)自查
虛開發(fā)票
進(jìn)銷背離
進(jìn)項(xiàng)留抵異常
長年虧損，屹立不倒
連續(xù)三年盈利未向股東分紅
農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票數(shù)量較大，抵扣異常
費(fèi)用額畸高畸低：（無車加油費(fèi)；傭金）
工資少申報(bào)或無申報(bào)
政府補(bǔ)貼收入掛往來
實(shí)務(wù)案例：部份風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對應(yīng)的實(shí)務(wù)案例分享、分析
就本次培訓(xùn)學(xué)員提出的部份共性問題進(jìn)行探討（定制、個(gè)性版塊，請開辦方提前搜集企業(yè)學(xué)員提出的財(cái)稅問題，更有針對性地增加學(xué)員參訓(xùn)的收獲感）
必須要進(jìn)行管理動作干涉的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
“圍三缺一”，知而留之？
分享、討論、歸納、總結(jié)
引出稅務(wù)籌劃內(nèi)容的部份重要觀點(diǎn)：處理涉稅問題時(shí)的層級認(rèn)識、思路
企業(yè)與財(cái)務(wù)人員如何面對稅務(wù)稽查
了解
應(yīng)對
要點(diǎn)
實(shí)務(wù)案例：四川成都某企業(yè)

第三講稅務(wù)籌劃
一、什么是稅務(wù)籌劃？
偷稅、避稅
實(shí)務(wù)案例：埋雷式的“稅務(wù)籌劃”
稅務(wù)籌劃是合法合規(guī)合理的，基礎(chǔ)是業(yè)務(wù)真實(shí)
實(shí)務(wù)案例：一家民營企業(yè)的財(cái)務(wù)分析會
二、稅務(wù)規(guī)劃、籌劃的思路
業(yè)務(wù)與稅務(wù)規(guī)劃、籌劃，第一個(gè)維度：產(chǎn)業(yè)鏈的十字型籌劃
實(shí)務(wù)案例：貴州、宜賓兩家民企的稅務(wù)籌劃
互動環(huán)節(jié)：虛擬場景下的稅務(wù)規(guī)劃、籌劃
稅務(wù)規(guī)劃稅務(wù)籌劃的另一個(gè)維度：延遲納稅
實(shí)務(wù)案例：合同與收入、成本費(fèi)用的確認(rèn)
關(guān)注稅務(wù)優(yōu)惠政策，分析業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，評判利弊，調(diào)整改進(jìn)經(jīng)營方向
實(shí)務(wù)案例：以上案例的再分析
其它
三、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅籌劃
增值稅原理及規(guī)定
增值稅籌劃思路及案例
企業(yè)所得稅籌劃原理及案例
企業(yè)所得稅籌劃思路及案例
個(gè)人所得稅籌劃思路及案例
不同場景下個(gè)稅在累進(jìn)稅率下的*值。講原理、上結(jié)論
案例：設(shè)計(jì)場景，討論、解析
四、就培訓(xùn)學(xué)員提出的部份共性問題進(jìn)行探討（定制、個(gè)性版塊，請開辦方提前搜集企業(yè)學(xué)員提出的財(cái)稅問題，更有針對性地增加學(xué)員參訓(xùn)的收獲感）
互動問答環(huán)節(jié)
課程回顧與總結(jié)（如有時(shí)間）
附贈：
1、《中國現(xiàn)行稅種、稅目、稅率、表大全》
2、會計(jì)憑證原始附件明細(xì)表

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)籌劃培訓(xùn)