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保密意識提高培訓(xùn)

【課程背景】
隨著全球經(jīng)濟一體化發(fā)展，世界各國企業(yè)間的合作與競爭關(guān)系日益緊密。伴隨著企業(yè)融入高新科技，信息化水平不斷提升，企業(yè)保密工作的形勢越發(fā)嚴(yán)峻，必須順應(yīng)時代的發(fā)展,建立從傳統(tǒng)保密轉(zhuǎn)變?yōu)槟軕?yīng)對各類高科技盜密手段的新型保密體系，尤其是作為集中體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力的商業(yè)秘密，保密工作的落地執(zhí)行，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，甚至是生存與發(fā)展。
當(dāng)今世界，由于生產(chǎn)普遍過剩，絕大多數(shù)行業(yè)均進入買方市場，企業(yè)之間的市場競爭日趨激烈，且由單純的物質(zhì)資源競爭轉(zhuǎn)向為對商業(yè)秘密情報的爭奪和對抗。統(tǒng)有關(guān)統(tǒng)計，中國商業(yè)秘密泄密案件正以15%每年的速度遞增，每年直接經(jīng)濟損失達到數(shù)千億元人民幣。近年發(fā)生的力拓竊密案，對我國鋼鐵企業(yè)造成巨大負(fù)面影響，甚至對國家經(jīng)濟安全造成重大影響。這一案件再次敲響了中國企業(yè)商業(yè)秘密保護的警鐘?？v觀近年來發(fā)生的諸多商業(yè)秘密泄密案件，大多與“人”這一因素密切相關(guān)，“人”也是泄密案件發(fā)生的最主要原因。而反觀大多數(shù)企業(yè)商密涉密人員，由于長期處于“和平”時期，相當(dāng)部分涉密人員保密意識淡薄、保密責(zé)任不明、保密常識缺乏、保密技能不足，對各項保密標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打折扣，造成單位失泄密隱患難以徹底消除。本課程旨在解決以上問題，最終通過“人”這一核心因素，確保各項保密制度有力執(zhí)行，守住企業(yè)商業(yè)秘密底線，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展“保駕護航”。

【課程收益】
新修訂《保密法》重點解讀
什么是商業(yè)秘密，如何區(qū)分商業(yè)秘密
造成泄密的主要原因
公司泄密的主要途徑有哪些
如何做好工作和生活中保密工作
具體的保密措施有哪些
梳理本單位“保什么”與“怎么保”
提升員工保密意識，加強企業(yè)保密管理

【課程對象】
企業(yè)中高管理層，掌握企業(yè)秘密的涉密人員，一線職員等企業(yè)人員

【課程大綱】
一、新修訂《保密法》重點解讀
1、新修訂的保密法主要涉及五個方面內(nèi)容
增加了針對涉密信息系統(tǒng)的保密措施
加強了對涉密機關(guān)、單位和涉密人員的保密管理
完善了國家秘密的確定、變更和解除制度
確了保密行政管理部門的行政管理職能
強化了保密法律責(zé)任
2、這次修訂的保密法有六大亮點
計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理有了硬措施
企事業(yè)單位保密管理有了新思路
涉外保密管理采取新舉措
涉密人員管理體現(xiàn)責(zé)任與權(quán)益相適應(yīng)
責(zé)任追究的可操作性明顯增強
保密工作責(zé)任制得到強化
3、重點條文解讀

二、企業(yè)中的那些是什么商業(yè)秘密？
1、商業(yè)秘密的定義
2、企業(yè)商業(yè)秘密一般包括：
技術(shù)信息:技術(shù)設(shè)計、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、應(yīng)用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。
經(jīng)營信息:發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、投融資計劃、標(biāo)書標(biāo)底、談判方案等。

三、企業(yè)的商業(yè)秘密分為哪幾類？
1、按保密范圍分：
企業(yè)核心秘密
企業(yè)半公開秘密
行業(yè)公開秘密
2、按保密類別分：
技術(shù)秘密
經(jīng)營秘密
戰(zhàn)略秘密
案例：華為技術(shù)泄密、徐工技術(shù)泄密、廣州某知名家具廠經(jīng)營泄密、派克鋼筆戰(zhàn)略泄密、北京某房地產(chǎn)戰(zhàn)略秘密等
3、按保密等級分：
絕密：最重要的公司秘密
機密：重要的公司秘密。
秘密：一般的公司秘密。
案例：冀中水泥、徐工、駱駝電池等

四、企業(yè)泄密的主要原因是什么？
1、企業(yè)員工無意識泄密
2、企業(yè)員工被收買有意泄密
3、企業(yè)涉密載體的泄密（紙質(zhì)載體與電子載體兩大部分）
4、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全泄密
案例：保潔與聯(lián)合利華經(jīng)典保潔竊密事件、北京某知名軟件公司員工被收買泄密事件等

五、企業(yè)中失泄密的途徑有哪些？
1、內(nèi)部人員泄密
無意泄露秘密
無知泄露秘密
兼職工作泄密
離職員工泄密
退休職工泄密
在職員工泄密
案例：12580離職員工泄密事件等
2、外部人員泄密
合作伙伴泄露秘密
有關(guān)專家顧問泄密
國家工作人員泄密
案例：我國國家工作人員通過專家顧問身份獲取他國技術(shù)秘密等
3、成果展示泄密
科研成果公布泄密
廣告及公開宣傳泄密
案例：我國最*的照片泄密案
4、國際互聯(lián)網(wǎng)泄密
黑客的攻擊
有木馬植入的軟件安裝
5、存儲介質(zhì)的泄密
U盤泄密
硬盤維修泄密
紙質(zhì)載體泄密
案例：碎紙機竊密、打印機竊密
6、手機APP的泄密
手機植入病毒的APP安裝
手機權(quán)限濫用
手機偽裝病毒入侵
案例：某知名購物軟件權(quán)限竊密、病毒偽裝各種文件入侵手機竊密

六、企業(yè)怎么落實具體的保密措施？
1、措施設(shè)計總體思路
專利與商業(yè)秘密保護的選擇
各項保密措施制訂總體原則
2、建立健全商密綜合防控體系
人防
物防
技防
3、健全保密管理機構(gòu)
組織保障
人員保障
4、加強涉密文件管理
實行密件集中統(tǒng)管
涉密文件管理措施
5、加強辦公設(shè)備管理
電腦單機管理措施
電腦網(wǎng)絡(luò)管理措施
移動設(shè)備管理措施
辦公設(shè)備管理措施
6、加強重點部位管理
合理設(shè)置重點部位
生產(chǎn)區(qū)域管理措施
生產(chǎn)過程管理措施
原材料的管理措施
案例：可口可樂配方案例。
7、加強涉密活動管理
涉密會議管理措施
外來人員管理措施
8、加強對外合作管理
對外合作保密措施
加強對外保密審查
9、加強涉密人員管理
注重員工招聘管理
加強員工保密教育
簽訂員工保密協(xié)議
加強員工日常管理
范例：《員工日常保密守則》

保密意識提高培訓(xùn)