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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
敏捷產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全流程實(shí)踐
 
講師:錢林澤 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 產(chǎn)品經(jīng)理· 技術(shù)主管

培訓(xùn)講師:錢林澤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

敏捷產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程課程

課程背景:
市場(chǎng)變化快速莫測(cè),在5G+AI+移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新時(shí)代,商業(yè)機(jī)會(huì)隨時(shí)到來(lái),需要組織新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)攻堅(jiān),新團(tuán)隊(duì)新部門針對(duì)新業(yè)務(wù)需要快速的看到結(jié)果和產(chǎn)出,同時(shí)又面臨著團(tuán)隊(duì)成員年輕及新業(yè)務(wù)壓力大積累少的痛點(diǎn)。
傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方式雖然面面俱到,但多而且復(fù)雜,如何如何快速應(yīng)對(duì)當(dāng)今更復(fù)雜快速的市場(chǎng)環(huán)境,敏捷項(xiàng)目管理應(yīng)運(yùn)而生。不管是XP或Scrum,其核心都是為解決企業(yè)研發(fā)類項(xiàng)目的效率痛點(diǎn)。
人?還是流程? 
計(jì)劃?還是變化?
過(guò)程還是結(jié)果?
結(jié)合敏捷研發(fā)及傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理全過(guò)程,老師依據(jù)在騰訊/阿里的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),從0到1完成各種新產(chǎn)品,及從1到100實(shí)現(xiàn)明星業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),兩相結(jié)合,通過(guò)理論知識(shí)講解、分組討論、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分享等多種形式,帶領(lǐng)學(xué)員深入學(xué)習(xí)與實(shí)踐如何應(yīng)用敏捷項(xiàng)目管理方法,如何建立敏捷團(tuán)隊(duì),如何踐行敏捷領(lǐng)導(dǎo)力,助力敏捷思想和應(yīng)用在組織中落地生根。

課程收益: 
● 以敏捷思維,找到傳統(tǒng)項(xiàng)目管理與敏捷項(xiàng)目管理的底層共通邏輯
● 建立需求導(dǎo)向思維,掌握在快速變化的環(huán)境里鎖定客戶需求,并迭代生成需求列表
● 學(xué)會(huì)建立需求列表及技術(shù)評(píng)估,最終形成產(chǎn)品路線 以終點(diǎn)為始的方法
● 掌握通過(guò)版本迭代、接口先行、每日晨會(huì)的方法 跟進(jìn)及實(shí)現(xiàn)用戶故事/需求
● 應(yīng)用有效回顧會(huì)議的方法,快速識(shí)別問(wèn)題優(yōu)化問(wèn)題,提升效率

課程對(duì)象:
項(xiàng)目管理為通用能力,不僅適合公司具備一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目人員(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干、質(zhì)量管理專員、技術(shù)專員、項(xiàng)目管理辦公室專員等),也適合新加入團(tuán)隊(duì)的各種角色。同樣適合新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的全體成員

課程大綱
第一講:敏捷項(xiàng)目管理的精髓認(rèn)知
一、為什么會(huì)有敏捷
1、傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法
1)流程CMM/CMMI/IPD簡(jiǎn)介
2)PMBOK與*-ACP
2、什么是敏捷
1)從關(guān)注過(guò)程變?yōu)楦P(guān)注結(jié)果
2)過(guò)程質(zhì)量保證變?yōu)橥ㄟ^(guò)
小組研討:敏捷與傳統(tǒng)的對(duì)比
二、敏捷宣言與敏捷的12原則
1、敏捷宣言的核心四價(jià)值
價(jià)值觀一:人和互動(dòng)高于流程和工具
價(jià)值觀二:可工作的軟件勝過(guò)全面的文檔
價(jià)值觀三:客戶合作勝過(guò)合同談判
價(jià)值觀四:響應(yīng)變化勝過(guò)遵循計(jì)劃
2、敏捷 12 原則
三、敏捷研發(fā)模型
1、開(kāi)發(fā)模型
1)瀑布模型
2)增量式
3)迭代
4)敏捷開(kāi)發(fā)
a敏捷開(kāi)發(fā)方法:Scrum、Kanban、XP 
b敏捷開(kāi)發(fā)與Scrum、Kanban、XP的關(guān)系

第二講:SCRUM敏捷開(kāi)發(fā)的基本框架和應(yīng)用
導(dǎo)入:敏捷開(kāi)發(fā)的基本框架
案例分析:帶球過(guò)人需要計(jì)劃還是靈活應(yīng)變?
一、3個(gè)角色及職責(zé)介紹
1、Product Owner產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
2、Scrum Master敏捷專家
3、The Team 團(tuán)隊(duì)
二、4個(gè)會(huì)議及目標(biāo)要點(diǎn)
1、沖刺計(jì)劃
2、每日站會(huì)
3、沖刺評(píng)審
4、沖刺回顧
三、3個(gè)工具
1、Prodcut Backlog產(chǎn)品待辦列表
2、SpintBacklog沖刺訂單
3、Burn Down Chart燃盡圖
四、敏捷研發(fā)模型工作核心及在產(chǎn)品生命周期中的位置
1、敏捷項(xiàng)目中的工作核心:Owner
2、產(chǎn)品愿景,產(chǎn)品運(yùn)維的關(guān)系及補(bǔ)足
3、敏捷產(chǎn)品開(kāi)發(fā)框架及應(yīng)用

第三講:項(xiàng)目愿景及目標(biāo)
一、產(chǎn)品愿景
1、產(chǎn)品分析:PEST模型
2、可行性分析:SWOT分析及技術(shù)可行性評(píng)估
案例:特斯拉獵鷹火箭
3、正念愿景:凝聚團(tuán)隊(duì)的開(kāi)始,賦予產(chǎn)品意義
實(shí)戰(zhàn)演練:小組討論選擇一頁(yè)紙的產(chǎn)品愿景目標(biāo)
二、確定項(xiàng)目目標(biāo)
1、一句話說(shuō)清目標(biāo):5w1H法
2、目標(biāo)描述:符合SMART原則
3、項(xiàng)目立項(xiàng)與周知
實(shí)戰(zhàn)演練:小組討論選擇產(chǎn)品目標(biāo),并以SMART法則描述

第四講:高績(jī)效敏捷團(tuán)隊(duì)組建
一、找到資源,組建團(tuán)隊(duì)
1、至上而下或是自下而上
2、愿景凝聚,組建自組織的敏捷團(tuán)隊(duì)
二、搭班子講規(guī)則
1、塔克曼團(tuán)隊(duì)發(fā)展模型:組建期、激蕩期、規(guī)范期、執(zhí)行期、休整期
2、新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)的情景領(lǐng)導(dǎo)
3、團(tuán)隊(duì)組建小技巧:小而精,封閉集開(kāi)發(fā)

第五講:產(chǎn)品需求規(guī)劃及迭代計(jì)劃
一、產(chǎn)品待辦事項(xiàng)
1、產(chǎn)品需求清單
關(guān)鍵:符合DEEP Backlog
2、用戶需求的KA*模型
3、用戶故事
1)故事優(yōu)先級(jí)
2)故事估算
3、制定發(fā)布節(jié)奏
實(shí)戰(zhàn)演練:小組確認(rèn)產(chǎn)品的需求及需求優(yōu)先級(jí)
二 規(guī)劃迭代需求拆分
1、確定生產(chǎn)能力
2、選擇Backlog
3、制作迭代列表——將故事分解為任務(wù)
實(shí)戰(zhàn)演練:迭代計(jì)劃會(huì)議
三、規(guī)劃迭代需求的技術(shù)拆分
1、架構(gòu)師及架構(gòu)評(píng)審
2、框架先搭建——接口先行
3.環(huán)境部署與聯(lián)調(diào)前置
4、里程碑設(shè)置

第六講:敏捷研發(fā)過(guò)程的執(zhí)行與監(jiān)控
一、沖刺計(jì)劃
1、Sprint沖刺計(jì)劃目的:確定沖刺目標(biāo)及任務(wù)
2、召開(kāi)Sprint沖刺計(jì)劃會(huì)議
1)設(shè)置目標(biāo)及選擇用戶故事
2)創(chuàng)建沖刺任務(wù)
二、每日站立會(huì)議
1、目標(biāo):對(duì)齊信息,確認(rèn)當(dāng)天優(yōu)先級(jí)事項(xiàng)
2、會(huì)議形式:站立進(jìn)行,高效對(duì)齊,
3、個(gè)人內(nèi)容:昨天、今天、困難
4、todo討論馬上進(jìn)行,無(wú)關(guān)人解散
三、干系人識(shí)別及管理
1、識(shí)別項(xiàng)目干系人的重要性
2、干系人管理策略及方法
1)態(tài)度影響力矩陣
2)權(quán)利/利益 矩陣
實(shí)戰(zhàn)演練:干系人對(duì)需求變更的影響
四、看板與燃盡圖
1、管理工作流程—— 看板
實(shí)戰(zhàn)演練:看板展示
2、進(jìn)度跟蹤——透明進(jìn)度的工具大管理工具
實(shí)戰(zhàn)演練:燃盡圖相關(guān)技術(shù)實(shí)踐

第七講:評(píng)審沖刺 及沖刺回顧
一、評(píng)審沖刺
1、目的:演示可工作產(chǎn)品(展示Scrum團(tuán)隊(duì)已完成的工作、干系人對(duì)工作提出的反饋意見(jiàn))
2、負(fù)責(zé)人:產(chǎn)品負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
3、時(shí)機(jī):每次沖刺結(jié)束時(shí)
4、評(píng)審準(zhǔn)備:
1)確定邀請(qǐng)參與者
2)安排活動(dòng)日程
3)確認(rèn)迭代工作已經(jīng)完成、
4)準(zhǔn)備演示
二、沖刺評(píng)審會(huì)議注意事項(xiàng) 
1、沖刺評(píng)審會(huì)議時(shí)間控制
2、沖刺評(píng)審會(huì)議指導(dǎo)方針——不采用PPT采用完成的軟件
3、在沖刺評(píng)審會(huì)議中收集反饋
二 沖刺回顧(會(huì)議流程五步走)
1、準(zhǔn)備及開(kāi)場(chǎng)
2、工作總結(jié)
3、版本質(zhì)量評(píng)估
4、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
5、Todo list及Continue Items
實(shí)戰(zhàn)演練:敏捷與傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)的差異

敏捷產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程課程


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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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錢林澤
[僅限會(huì)員]