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如何打造鋼鐵執(zhí)行力課程

課程簡(jiǎn)介：
執(zhí)行是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理中的關(guān)鍵一環(huán)，無數(shù)企業(yè)雖然有出眾的創(chuàng)意和計(jì)劃，但缺乏有效的執(zhí)行，最終導(dǎo)致企業(yè)偏離更高發(fā)展的軌道而止步不前。
對(duì)于企業(yè)而言，不論其從舊體制中悄然轉(zhuǎn)變，還是新體制的建立，都面臨著應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，其制度堅(jiān)守、迅速應(yīng)變等都需要上下協(xié)同的高效執(zhí)行來達(dá)成。
對(duì)于企業(yè)中基層人員，打造其鋼鐵執(zhí)行力尤為重要。本課程作為中基層執(zhí)行力訓(xùn)練必修課程，對(duì)其培訓(xùn)更有實(shí)用性意義。

課程目標(biāo)：
1、調(diào)整學(xué)員心態(tài)，解決其存在執(zhí)行動(dòng)力問題；
2、結(jié)合實(shí)際，尋找執(zhí)行力不佳的根源，找到提升執(zhí)行力的途徑；
3、養(yǎng)成學(xué)員正確的接受任務(wù)觀念；
4、推動(dòng)學(xué)員掌握效能執(zhí)行技巧；
5、推動(dòng)學(xué)員系統(tǒng)思考，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力；

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、新晉管理人員

課程大綱：
一：執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡
1、執(zhí)行力的重要性
2、員工缺乏執(zhí)行力，企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力
3、員工缺乏執(zhí)行力的四種表現(xiàn)
4、案例分析：某大型企業(yè)人員的執(zhí)行力表現(xiàn)
5、小組研討：目前我是否存在執(zhí)行上的困擾

二：打造高效執(zhí)行的首要態(tài)度改變
1、工作態(tài)度決定執(zhí)行力
2、凡事追求完美
3、誠(chéng)信令執(zhí)行無偏差
4、堅(jiān)持讓執(zhí)行無懈怠
5、責(zé)任融入執(zhí)行
6、情景演練：把信送給加西亞

三：推動(dòng)高效執(zhí)行的實(shí)際運(yùn)作方法
1、把目標(biāo)量化到每個(gè)流程
2、把目標(biāo)細(xì)化到日常工作
3、一步一個(gè)腳印地達(dá)成目標(biāo)
4、溝通讓執(zhí)行更有效
5、找對(duì)方法，提速執(zhí)行力
6、排解難題，拒絕拖延
7、案例分析：某企業(yè)巨大損失中的執(zhí)行問題
8、小組研討：如何更好解決執(zhí)行中問題

四：更高執(zhí)行中的團(tuán)隊(duì)合力提升
1、個(gè)人執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
2、把團(tuán)隊(duì)當(dāng)做自己的團(tuán)隊(duì)
3、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)會(huì)與人合作
4、團(tuán)隊(duì)思考性——持久執(zhí)行的保障
5、案例分析：完美的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行

五：總結(jié)、提問與答疑

如何打造鋼鐵執(zhí)行力課程