課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部
培訓(xùn)講師：丁云峰
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造全員斗志課程
【課程背景】
當(dāng)企業(yè)面臨市場的競爭、外部環(huán)境的危機，員工會有消極面對工作、面對生活的情況出現(xiàn)，這為管理工作增加了一定的難度。那么如何才能在低迷環(huán)境中培養(yǎng)和提升員工的斗志和執(zhí)行力是提高企業(yè)整體管理能力和應(yīng)對市場競爭變化的基礎(chǔ)，因為高昂的斗志和高效的執(zhí)行力是企業(yè)戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。只有全員的戰(zhàn)斗力都提升了，企業(yè)的各項管理制度才能真正落到實處，企業(yè)的各級管理者才能實現(xiàn)“無為而治”，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)才能從“消防隊長”角色中解脫出來，集中精力抓大事、抓要事。當(dāng)員工具備了高昂的斗志和高效執(zhí)行力，加上持之以恒的實踐歷練，員工將會養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)動作、職業(yè)行為和職業(yè)模式，從而提升企業(yè)的整體績效和綜合競爭力。
本課從企業(yè)人的角色認(rèn)知入手，通過積極心態(tài)的打造和責(zé)任意識的提升幫助學(xué)員回歸初心，同時運用科學(xué)的個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相融合的管理工具，激發(fā)學(xué)員挑戰(zhàn)高目標(biāo)的斗志，并通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒趟季S和科學(xué)的執(zhí)行理念幫助學(xué)員找到提升個人執(zhí)行力的方法。
【課程收益】
-理解危機帶來的機會和挑戰(zhàn)
-了解心理和情緒變化的原理；
-了解體現(xiàn)自我價值和職業(yè)定位的重要性；
-理解個人成長的重要價值和意義；
-了解公司與個人彼此成就的雙贏規(guī)律；
-理解和掌握設(shè)定積極向上的奮斗目標(biāo)的方法；
-系統(tǒng)掌握增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)力的技巧；
【課程對象】企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人、行政\\HR負責(zé)人、總監(jiān)、儲備干部、業(yè)務(wù)骨干
【課程大綱】
一、如何認(rèn)識企業(yè)所面臨的“危機”
1、什么是危機
-從自然危機到企業(yè)危機
-危機中蘊含的機會與挑戰(zhàn)
2、認(rèn)識身邊的7大危機
-職業(yè)危機
-敬業(yè)危機
-執(zhí)行危機
-責(zé)任危機
-忠誠危機
-能力危機
-態(tài)度危機
3、危機意識對個人和企業(yè)成長的價值
-激勵工作的熱情
-積極進取，開拓創(chuàng)新
-有利于自身的快速成長
-能夠及時應(yīng)對突發(fā)的環(huán)境變化
二、如何打造高昂的斗志？
1、心態(tài)決定命運
-積極心態(tài)
-責(zé)任心態(tài)
-進取心態(tài)
工具：心理成熟度發(fā)展層次對照表
2、打造高昂斗志的五個維度
-珍視工作崗位
-審視工作態(tài)度
-提高敬業(yè)愛崗的思想意識
-增強執(zhí)行力
-不斷提升技能
3、正視工作壓力帶來的情緒問題
-員工常見情緒困擾
-員工常見工作狀態(tài)
-員工工作狀態(tài)好壞的四大表現(xiàn)形式
-員工情緒壓力調(diào)節(jié)法
三、全員高昂斗志原動力——積極主動
1、焦慮的天敵是行動，越積極行動越不焦慮。
2、積極行動1企業(yè)人的使命
-個人與組織與資源的關(guān)系
-企業(yè)人的四種資源運用方式
-企業(yè)在的社會責(zé)任
3、積極行動2：企業(yè)人的職業(yè)精神
-斗志與決心
-責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
-效率與效能
4、積極行動3：從心態(tài)到思維想法的改變
-思維決定行為
-行為決定習(xí)慣
-習(xí)慣決定性格
-性格決定命運
5、積極行動4：關(guān)注圈與影響圈
-關(guān)注圈和影響圈的定義
-積極和消極的焦點
-積極主動和消極被動的行為特征
6、積極行動5：體驗積極心態(tài)的魅力
-激發(fā)熱情
-增強創(chuàng)造力
-獲得更多資源
小組討論：如何積極主動的面對工作和生活？
四、全員高昂斗志原動力——責(zé)任意識與自我價值
1、責(zé)任和機會的關(guān)系“責(zé)任等于機會”，把握住機會，才能體現(xiàn)自我價值
-事情越多，表明你越重要；
-事情越難，越能證明你有能力；
-做的事情越多越難，越能證明自我價值越大。
案例：沃爾瑪商場招聘的故事
2、責(zé)任意識的完美體現(xiàn)——盡我所能，盡職盡責(zé)
-多做壹點：多做就是機會，被動就會越被動
-用心壹點：努力做對事情，用心做好事情
-勤奮工作：怠慢工作劃算嗎？克服懶惰和拖拉
-優(yōu)質(zhì)工作：不斷學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量，打造個人核心競爭力
-沒有借口：不要為錯誤找理由
-主動出擊：主動創(chuàng)造機會，主動解決問題。
3、自我價值提升——通過擔(dān)當(dāng)責(zé)任提升自我價值
-責(zé)任有多大，舞臺就有多大
-強者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任
五、全員高昂斗志原動力——以終為始，目標(biāo)明確
1、任何事物都由兩次創(chuàng)造完成
-心智創(chuàng)造
-實際創(chuàng)造
2、目標(biāo)決定成功
-目標(biāo)能激發(fā)我們沉睡的潛能
-目標(biāo)能調(diào)動我們超越自我的欲望
-目標(biāo)使我們關(guān)注工作成果
3、人生目標(biāo)規(guī)劃系統(tǒng)
-個人發(fā)展目標(biāo)
-職業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)
-興趣愛好目標(biāo)
-和諧關(guān)系目標(biāo)
4、制定目標(biāo)的SMART原則
-怎樣具體明確？
-怎樣能夠衡量？
-怎樣可以達到？
-怎樣平衡關(guān)聯(lián)？
-怎樣設(shè)定期限？
工具應(yīng)用：應(yīng)用【使命宣言范本】撰寫自己的人生使命宣言
打造全員斗志課程
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/289707.html
已開課時間Have start time
- 丁云峰