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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
向服務(wù)要效益——打造滿足客戶價值需求的服務(wù)團隊
 
講師:彭龍 瀏覽次數(shù):2568

課程描述INTRODUCTION

· 客服經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:彭龍    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

市場服務(wù)理念培訓(xùn)

【課程背景】
場景一:按照流程與標(biāo)準(zhǔn)真心服務(wù)客戶,可客戶就是不聽,還要投訴,員工也很郁悶……
場景二:明明是客戶錯了,可客戶還是不依不饒,員工該怎么辦……
場景三:客戶根本不體諒我們的難處,甚至爆粗口,員工除了忍耐還能怎么辦……
場景四:全員都在全心全意服務(wù)客戶了,業(yè)績就是難以實現(xiàn)高增長……
在酒店、餐飲、銀行、家居建材、證券、保險、物業(yè)、航空、電信、物流、加油站等服務(wù)型企業(yè),我們的員工在客戶溝通過程中是不是經(jīng)常會遇到這樣的場景。
以上問題,您都可以在《向服務(wù)要效益》課程中找到答案!
先進的商業(yè)理念是一種生產(chǎn)力,它讓買賣雙方在愉快的商業(yè)氛圍中實現(xiàn)雙贏。落后的商業(yè)理念是一種破壞力,它讓員工委屈郁悶,它讓客戶憤怒投訴,它讓買賣雙方落得雙輸。市場不可怕,市場服務(wù)理念落后才可怕,感動客戶源于客戶服務(wù)理念的革命。

【課程收益】
-業(yè)績性收益:掌握吸引新客戶、留住老客戶的方法和路徑,實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)與穩(wěn)定增長。
-專業(yè)性收益:提升服務(wù)意識與服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)超越客戶預(yù)期的服務(wù)理念再升級。
-職能性收益:從根本上改變管理、生產(chǎn)、營銷、客服等部門之間相互推諉與相互抱怨的頑疾性管理狀況。
-身心性收益:提升員工的幸福感,實現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)、政府、公眾五個維度的和諧發(fā)展。
-管理性收益:幫助企業(yè)修訂相關(guān)的服務(wù)制度、流程等,并協(xié)助企業(yè)制定相關(guān)的行動方案。
-團隊性收益:降低員工流失率,提升團隊士氣與戰(zhàn)斗力;讓員工在服務(wù)等中本職工作中有價值感與成就感。

【課程對象】中高層管理者、職能部門負(fù)責(zé)人、團隊經(jīng)理、客服經(jīng)理、營銷體系管理者、售后服務(wù)管理者、一線服務(wù)和銷售人員等

【課程大綱】
一、客戶需要的是產(chǎn)品與服務(wù)嗎?
1、企業(yè)需求以及客戶價值與體驗
2、客戶需求與企業(yè)定義
-企業(yè)商業(yè)行為的產(chǎn)品定義
-企業(yè)商業(yè)行為的服務(wù)定義
-企業(yè)商業(yè)行為的客戶效果定義
3、產(chǎn)品、服務(wù)與客戶效果的關(guān)系與本質(zhì)區(qū)別
互動演繹:《你是干什么的?》
本節(jié)工具:企業(yè)從產(chǎn)品與服務(wù)定義到客戶價值與體驗定義的現(xiàn)場演練;企業(yè)重新定義檢驗法

二、客戶的判斷是根據(jù)事實作出的嗎?
1、商業(yè)誠信與做人誠信的異同點
2、商業(yè)誠信與做人誠信的判斷
3、個人、商業(yè)誠信與事實
案例研討:《如果你是商家,你認(rèn)為自己是誠信的嗎?》
互動演繹:《請用一個形容詞形容你的心情》
本節(jié)工具:檢驗商業(yè)誠信的三段論

三、如何超越客戶的預(yù)期?
1、客戶需要的四種價值
-產(chǎn)品價值
-服務(wù)價值
-附加價值
-人本價值
2、人本價值與客戶忠誠度的關(guān)系
3、超越競爭對手的客戶服務(wù)文化
4、讓客戶抱怨變成客戶忠誠的契機
5、讓客戶滿意變成客戶忠誠
案例研討:《海底撈:以下案例有什么共性》
本節(jié)工具:人本價值的5+2+2法則

四、如何接納客戶看似荒唐和不可理喻的思維方式?
1、 客戶的十二種思維方式與對策
2、 商家的對應(yīng)思維方式與對策
3、 商家郁悶與思維判斷之間的內(nèi)在關(guān)系
案例研討:《不同類別客戶的應(yīng)對方法》
本節(jié)工具:心懷愧疚(而不是郁悶或憤怒)地接受客戶“誤解”的方法

五、客戶投訴的第一步訴求是什么?
1、 客戶投訴的需求分析
2、 客戶投訴的步驟與需求
3、 商家應(yīng)訴步驟
4、 商家在應(yīng)訴中的常見問題
5、 圓滿解決客戶投訴的十個步驟
案例研討:《這樣回答客戶行不行?》
本節(jié)工具:客戶投訴的步驟與應(yīng)對流程;客戶價值導(dǎo)向的客戶投訴解決法則(兩條主線:基礎(chǔ)線+價值線)

六、用心與用腦的區(qū)別和聯(lián)系?
1、用心思維的定義
2、用心頓悟法
案例研討:《撫摸》

市場服務(wù)理念培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/285794.html

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    參加課程:向服務(wù)要效益——打造滿足客戶價值需求的服務(wù)團隊

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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彭龍
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