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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
深度老齡化背景下的專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃
 
講師:朱天佑 瀏覽次數(shù):2570

課程描述INTRODUCTION

· 營銷總監(jiān)· 大客戶經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:朱天佑    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃課程

講座背景
深度老齡化及養(yǎng)老問題成為今天中國社會(huì)及大眾關(guān)注的重大焦點(diǎn)問題之一。如何有效運(yùn)用養(yǎng)老熱點(diǎn)推動(dòng)公司相關(guān)產(chǎn)品暢銷,進(jìn)而提升沙龍(產(chǎn)說會(huì))簽單率和業(yè)績,成為當(dāng)下各家公司重點(diǎn)推動(dòng)的會(huì)議營銷模式。
如何快速、有效激發(fā)客戶的養(yǎng)老規(guī)劃意識(shí)?如何讓客戶快速接收專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃理念、方法和產(chǎn)品?如何讓高凈值客戶認(rèn)同高端養(yǎng)老規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)大單成交?
融入FPP養(yǎng)老規(guī)劃師課程國際養(yǎng)老規(guī)劃理念和方法,匯聚多年養(yǎng)老主題會(huì)議營銷精髓,集合NLP銷售心理學(xué)之大成,由FPP國際養(yǎng)老規(guī)劃師協(xié)會(huì)授權(quán)講師、RFP*財(cái)務(wù)策劃師協(xié)會(huì)授權(quán)講師朱天佑老師*推出《跨越危機(jī),幸福養(yǎng)老——深度老齡化背景下的專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃》沙龍(產(chǎn)說會(huì))主講專題,助力保險(xiǎn)公司會(huì)議營銷,有力提升簽單率和實(shí)收業(yè)績。

講座目標(biāo)
1、運(yùn)用權(quán)威養(yǎng)老危機(jī)理念引發(fā)客戶養(yǎng)老規(guī)劃意識(shí)與行動(dòng);
2、引導(dǎo)客戶認(rèn)同公司養(yǎng)老規(guī)劃模式、產(chǎn)品和服務(wù);
3、提高會(huì)議營銷現(xiàn)場(chǎng)簽單率和實(shí)收業(yè)績。

參加人員 
客戶+營銷員

講座內(nèi)容:
引言:《超級(jí)富豪的選擇》,引發(fā)客戶思考,成功人生在于把握機(jī)會(huì),在合適的時(shí)候,做合適的選擇
第一講:什么是長壽風(fēng)險(xiǎn)?
1、中國已步入深度老齡化社會(huì)
2、老齡化“五大特征”
(1)預(yù)期壽命持續(xù)延長
(2)人口結(jié)構(gòu)趨向柱狀
(3)死亡率降至低水平
(4)出生率降至低水平
(5)65歲以上人口占比長期超7%
【工具1】老齡化及預(yù)期壽命權(quán)威數(shù)據(jù)
【工具2】老齡化特征五星圖
3、老齡化時(shí)代的長壽風(fēng)險(xiǎn)
(1)未來退休時(shí)間更長
(2)帶病生存時(shí)間更長
(3)養(yǎng)老金準(zhǔn)備不足
4、養(yǎng)老財(cái)務(wù)準(zhǔn)備
(1)養(yǎng)老規(guī)劃是否與長壽匹配?
(2)長壽*的尊嚴(yán)來自——有確定的、充足的、可支配的金錢 
【工具】養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃缺口“剪刀差”

第二講、您不了解的社保困局
1、社保養(yǎng)老金的機(jī)制——現(xiàn)收現(xiàn)付
2、人口撫養(yǎng)比持續(xù)下降,現(xiàn)收現(xiàn)付模式壓力大
(1)低人口撫養(yǎng)比
(2)低社保累計(jì)結(jié)余可支付時(shí)間
【工具】社科院《養(yǎng)老金精算報(bào)告》
3、現(xiàn)收現(xiàn)付的巨大壓力下,退休金整體水平不高
4、撫養(yǎng)比持續(xù)下降,導(dǎo)致養(yǎng)老金增速放緩
【工具】人社部2022年養(yǎng)老金總體調(diào)整水平
5、社保養(yǎng)老金替代率越來越低
6、社保退休金焦慮

第三講、不可不知的養(yǎng)老危機(jī)
1、積累期與領(lǐng)取時(shí)長的逆轉(zhuǎn)
2、中國社保養(yǎng)老金的危機(jī)
【工具】撫養(yǎng)比與社保累計(jì)結(jié)余支付時(shí)間曲線圖
3、大眾認(rèn)知與養(yǎng)老現(xiàn)實(shí)的巨大差距
【工具】養(yǎng)老儲(chǔ)備對(duì)比圖
4、人口結(jié)構(gòu)危機(jī)
【工具】人口結(jié)構(gòu)危機(jī)倒金字塔圖
5、養(yǎng)老規(guī)劃危機(jī)
【工具】養(yǎng)老規(guī)劃分析圖
6、未富先老與養(yǎng)老規(guī)劃
【工具】超級(jí)深度老齡化的日本養(yǎng)老現(xiàn)狀思考
 
第四講:養(yǎng)老應(yīng)該這樣科學(xué)規(guī)劃
1、養(yǎng)老規(guī)劃四大風(fēng)險(xiǎn)
(1)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)
(2)護(hù)理品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)
(3)監(jiān)護(hù)風(fēng)險(xiǎn)
(4)傳承風(fēng)險(xiǎn)
2、影響退休養(yǎng)老規(guī)劃的客觀因素
(1)家庭結(jié)構(gòu)
(2)預(yù)期壽命
(3)退休年齡
(4)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期
3、養(yǎng)老規(guī)劃原則
(1)規(guī)避養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄期風(fēng)險(xiǎn)
(2)構(gòu)建與生命等長的年金
(3)配置跨經(jīng)濟(jì)周期的資產(chǎn)
(4)財(cái)富掌控權(quán)在自己手上
(5)生命有增額越老越值錢
4、養(yǎng)老規(guī)劃要點(diǎn)
(1)充分考慮家庭層級(jí):社會(huì)階層、生活品質(zhì)、養(yǎng)老生活情景、家庭結(jié)構(gòu)等因素
(2)規(guī)劃項(xiàng)目主要包括:養(yǎng)老生活支出、養(yǎng)老房產(chǎn)支出、健康醫(yī)療支出、子女援助支出、旅行療養(yǎng)支出等
(3)考慮通脹因素
(4)綜合考慮養(yǎng)老金融產(chǎn)品
(5)規(guī)劃方案:第一步提煉養(yǎng)老規(guī)劃所需關(guān)鍵信息;第二步進(jìn)行退休養(yǎng)老需求分析;第三步養(yǎng)老規(guī)劃咨詢解決方案。
【案例】杜先生養(yǎng)老需求計(jì)算
【工具】財(cái)務(wù)計(jì)算器
5、高客養(yǎng)老規(guī)劃
(1)高客養(yǎng)老需求分析
(2)高客養(yǎng)老規(guī)劃方案制定

第五講:善用養(yǎng)老規(guī)劃工具
1、老齡化特征五星圖
2、人生財(cái)富全景圖
3、人生收支草帽圖
4、養(yǎng)老支出冰山圖
5、養(yǎng)老金準(zhǔn)備爬坡圖
6、生命周期時(shí)間線圖
7、養(yǎng)老規(guī)劃寶馬圖
8、養(yǎng)老年金優(yōu)勢(shì)五星圖

第六講:什么是合適的高性價(jià)養(yǎng)老產(chǎn)品?
1、養(yǎng)老金融產(chǎn)品
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品
(1)年金保險(xiǎn)
(2)增額終身壽險(xiǎn)
(3)養(yǎng)老社區(qū)
【工具】年金保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)五星圖
3、養(yǎng)老年金保險(xiǎn)
(1)年金保險(xiǎn)特征
(2)年金保險(xiǎn)特征
(3)穿越生命周期的年金保險(xiǎn)
【工具】年金保險(xiǎn)金句
結(jié)尾:《三個(gè)人的愿望》,觸動(dòng)客戶心靈,推動(dòng)客戶立即行動(dòng)規(guī)劃養(yǎng)老,方能跨越危機(jī),實(shí)現(xiàn)幸福養(yǎng)老
 
專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/284639.html

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    參加課程:深度老齡化背景下的專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
朱天佑
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