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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
IPD集成產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)實踐(二選一)
 
講師:劉老師、唐微 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

IPD集成產(chǎn)品開發(fā)學(xué)習(xí)

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉老師、唐微    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

IPD集成產(chǎn)品開發(fā)學(xué)習(xí)

分會場一:IPD集成產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)實踐
培訓(xùn)目的: 
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,Integrated?Product?Development)源于PACE(Product?and?Cycle?Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在*,眾多*企業(yè)紛紛實施IPD,以提升自身的創(chuàng)新能力。
在國內(nèi),華為公司從1998年隨著IPD的推行,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。
那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD的精髓是什么?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實施IPD?IPD與其它產(chǎn)品管理模式有什么不同?怎樣理解IPD的核心思想,與核心業(yè)務(wù)又是如何銜接的?
講師以多年的IPD實戰(zhàn)和咨詢經(jīng)驗,提出了“三個一”工程的IPD架構(gòu),經(jīng)過多家企業(yè)實踐,有效提升了IPD的落地,讓IPD不僅規(guī)范了研發(fā)流程,更能有效提升企業(yè)業(yè)績、效率、效益。
 
通過學(xué)習(xí)本節(jié)課程,可獲得以下收益:
■ 理解產(chǎn)品經(jīng)營管理在企業(yè)中的位置及作用
■ 學(xué)習(xí)業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)營管理的多種方法及其適用性,掌握IPD的精髓和核心思想
■ 學(xué)習(xí)理解“三個一”工程的IPD實施架構(gòu),知道如何提升IPD的落地
■ 學(xué)習(xí)產(chǎn)品戰(zhàn)略的概念和方法
■ 掌握業(yè)務(wù)決策的作用及意義,以及高層領(lǐng)導(dǎo)在其中的角色及職責(zé)
■ 學(xué)習(xí)如何把握客戶需求,抓住客戶的痛點
■ 學(xué)習(xí)如何提高產(chǎn)品開發(fā)效率,掌握結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程及跨部門協(xié)作的團(tuán)隊理念
■ 學(xué)習(xí)如何構(gòu)建產(chǎn)品競爭力、成本競爭力和研發(fā)競爭力,從而構(gòu)筑質(zhì)量和成本優(yōu)勢
■ 理解IPD的整體業(yè)務(wù)框架,以及核心的業(yè)務(wù)及關(guān)系
 
培訓(xùn)對象: 企業(yè)董事長、企業(yè)總裁/CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工。
 
培訓(xùn)方式:課堂講授中視情況穿插研討式、模擬式等經(jīng)典培訓(xùn)方式,綜合運(yùn)用案例教學(xué)等創(chuàng)新教學(xué)形式。
 
參考課綱: 
一、華為如何通過IPD讓產(chǎn)品開發(fā)從落后到先進(jìn)
1、IPD讓HW每個戰(zhàn)略機(jī)會都能用產(chǎn)品來捕捉
2、IPD讓HW從依賴個人英雄轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽抗芾碇贫葋硗瞥鲇懈偁幜Φ母哔|(zhì)量產(chǎn)品
3、IPD讓HW研發(fā)管理能力從二級到了五級
4、研發(fā)能力不同級別的特點
5、不同研發(fā)能力級別的企業(yè)有不同的核心問題,但都可以使用IPD來系統(tǒng)解決
 
二、什么是IPD?
1、什么是IPD?
2、重新認(rèn)識產(chǎn)品和產(chǎn)品研發(fā)管理
3、IPD在企業(yè)經(jīng)營管理中的位置和作用
4、IPD流程體系框架
5、資本方對企業(yè)有什么期望?
6、用“三個一”工程打造企業(yè)長期持續(xù)健康增長和盈利
 
三、一片天地:通過產(chǎn)品規(guī)劃立項捕捉機(jī)會
主要講解:五看三定、立項定義產(chǎn)品
1、“五看三定”選擇機(jī)會
1)產(chǎn)品線戰(zhàn)略屬于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,承接公司戰(zhàn)略的總體要求
2)產(chǎn)品線戰(zhàn)略制定方法-“五看三定”
3)定戰(zhàn)略控制點
2、產(chǎn)品組合抓住機(jī)會
1)產(chǎn)品組合管理的三個主要目標(biāo)是: (1)價值*化; (2) 平衡組合;和 (3) 戰(zhàn)略決策協(xié)調(diào)
2)組合分析的六個步驟-項目選擇標(biāo)準(zhǔn)-形成排序的項目清單
3)根據(jù)項目排序,制定產(chǎn)品路標(biāo)
4)依據(jù)產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃,確定技術(shù)/平臺路標(biāo)
5)IPD核心思想:把產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)作投資管理
3、產(chǎn)品立項、定義產(chǎn)品
1)產(chǎn)品立項過程奠定了產(chǎn)品開發(fā)正確的輸入
2)產(chǎn)品立項過程中的主要團(tuán)隊--CDT(任務(wù)書開發(fā)團(tuán)隊)
3)任務(wù)書開發(fā)流程的關(guān)鍵團(tuán)隊是CDT,成員來自Marketing、研發(fā)、 財務(wù)領(lǐng)域等
4)高質(zhì)量項目任務(wù)書Charter的基本原則
5)項目任務(wù)書概述
 
四、一套產(chǎn)品開發(fā)體系:一次把事情做好
主要講解:產(chǎn)品開發(fā)流程概要介紹,產(chǎn)品競爭力、成本競爭力和研發(fā)競爭力如何打造
1、產(chǎn)品開發(fā)流程概述
1)產(chǎn)品開發(fā)過程常見問題
2)產(chǎn)品開發(fā)流程特點
3)產(chǎn)品開發(fā)的四條端到端主線
4)樣例:某公司開發(fā)流程袖珍卡
5)業(yè)務(wù)決策評審DCP點
6)決策評審DCP運(yùn)作流程
7)技術(shù)評審-TR點
2、技術(shù)實現(xiàn)概述
1)技術(shù)管理常見問題
2)重要指導(dǎo)思想:異步開發(fā)
3)技術(shù)體系業(yè)務(wù)框架
4)理解平臺
5)預(yù)研流程
6)技術(shù)開發(fā)流程TPD
7)共用基礎(chǔ)模塊(CBB)
3、如何打造產(chǎn)品競爭力?
1)什么是產(chǎn)品競爭力?
2)如何構(gòu)建產(chǎn)品競爭力?
3)構(gòu)建產(chǎn)品競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
4、如何打造成本競爭力?
1)什么是成本競爭力?
2)成本競爭力的關(guān)鍵要素
3)理念:成本是設(shè)計出來的
4)成本設(shè)計的關(guān)鍵活動
5、如何打造研發(fā)競爭力?
1)什么是研發(fā)競爭力?
2)研發(fā)競爭力包括哪些關(guān)鍵要素?
3)如何構(gòu)建研發(fā)競爭力?
 
五、一支隊伍:建立一支充滿活力的產(chǎn)品開發(fā)隊伍
1、IPD倡導(dǎo)什么文化?
1)IPD強(qiáng)調(diào)高績效組織文化,和團(tuán)隊協(xié)作文化
2)IPD提倡:做正確的事,正確地做事,高效地做事
2、IPD流程型組織如何構(gòu)建
1)IPD組織變化:產(chǎn)出線與資源線分離,前者專注交付、后者專注內(nèi)功
2)研發(fā)部轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品線,變了什么?
3)IPD的主要組織結(jié)構(gòu)是跨部門團(tuán)隊
4)案例:XX產(chǎn)品線組織結(jié)構(gòu)
5)IPD促使公司成立戰(zhàn)略與Marketing體系,抓“做正確的事”
6)阻礙IPD成功的難點:流程型組織建立中的權(quán)力轉(zhuǎn)變
3、IPD相關(guān)的考核與激勵
1)戰(zhàn)略目標(biāo)-》戰(zhàn)略解碼-》組織績效-》個人PBC
2)管理者個人PBC=組織KPI分解+ 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)+組織能力發(fā)展
3)激勵框架全視圖
4)業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)的研發(fā)激勵導(dǎo)向:對準(zhǔn)結(jié)果、導(dǎo)向長遠(yuǎn)、鼓勵團(tuán)隊合作
4、IPD需要的關(guān)鍵崗位能力建設(shè)
1)IPD關(guān)鍵崗位產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理的知識技能要求
2)IPD關(guān)鍵崗位系統(tǒng)工程師的任職要求
3)IPD關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)流程和培養(yǎng)方式
答疑

講師介紹:
劉老師
曾任華為研發(fā)副總裁,首任IPD項目經(jīng)理
15年華為工作經(jīng)驗,歷任華為智能業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、智能業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、產(chǎn)品與解決方案體系運(yùn)作質(zhì)量成本部部長、研發(fā)副總裁等職務(wù);變革管理方面歷任華為IPD研發(fā)變革項目經(jīng)理和IFS財經(jīng)變革項目經(jīng)理等職務(wù)。負(fù)責(zé)華為IPD的設(shè)計、推廣、落地工作,具有深厚的產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理和業(yè)務(wù)變革實施經(jīng)驗。

10年以上企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗,致力于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、營銷規(guī)劃與管理、產(chǎn)品研發(fā)管理體系建設(shè)、企業(yè)業(yè)務(wù)梳理、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品平臺及技術(shù)開發(fā)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品上市及生命周期管理、系統(tǒng)工程能力建設(shè)等方面企業(yè)咨詢和代管業(yè)務(wù),對通信、機(jī)械設(shè)備、電子、電力設(shè)備、家電、汽車、軟件、醫(yī)療設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)、電商、手機(jī)終端、云計算、大數(shù)據(jù)等行業(yè)或領(lǐng)域有廣泛而深入的理解。

擅長領(lǐng)域:
企業(yè)及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)運(yùn)營管理
營銷規(guī)劃與管理
集成產(chǎn)品開發(fā)
產(chǎn)品系統(tǒng)工程

項目/咨詢相關(guān)經(jīng)驗及客戶(部分)
咨詢能力:SP/BP(戰(zhàn)略規(guī)劃與年度業(yè)務(wù)計劃)、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品平臺及技術(shù)開發(fā)管理、軟件開發(fā)管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、變革、架構(gòu)及流程、IT管理
服務(wù)客戶:星網(wǎng)銳捷(002396)、中國電子科技集團(tuán)、邁瑞醫(yī)療、九陽集團(tuán)(002242)、??低暎?02415)、順絡(luò)電子(002138)、與德科技、聚飛光電(300303)、金風(fēng)科技(002202)、浪潮信息(000977)、百度集團(tuán)、鐵騎力士、豪鵬國際等

出版著作/專業(yè)文章/研究成果等
主講課程:《企業(yè)及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃》、《企業(yè)運(yùn)營管理》、《營銷規(guī)劃與管理》、《集成產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品系統(tǒng)工程》

 

分會場二:流程架構(gòu)規(guī)劃與變革規(guī)劃

培訓(xùn)背景: 
流程體系缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,流程架構(gòu)未建立或不完善,難以站在流程客戶角度全流程設(shè)計。
公司有很多流程制度,但流程建設(shè)滯后業(yè)務(wù)發(fā)展、與業(yè)務(wù)不匹配,流程分散、片段化,存在大量的斷點。
缺乏端到端的流程規(guī)劃,流程建設(shè)缺乏全局視角,站在部門或本單位視角局部優(yōu)化,但上下游間不協(xié)同,影響流程建設(shè)成效、難以支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略落地。
企業(yè)開展流程變革,需要明確中長期的流程建設(shè)目標(biāo)、路徑。企業(yè)如何基于戰(zhàn)略規(guī)劃、流程架構(gòu)、流程成熟度,選擇流程變革策略,開展變革規(guī)劃,識別關(guān)鍵舉措、分析能力短板,識別痛點流程,通過流程變革承接戰(zhàn)略落地。
如何進(jìn)行流程建設(shè)優(yōu)先級評估,以更好的支撐業(yè)務(wù)開展。
如何整合流程建設(shè)需求,形成流程建設(shè)項目。
通過對標(biāo)學(xué)習(xí),提升流程體系建設(shè)的專業(yè)能力,學(xué)習(xí)流程變革的策略和路徑,掌握流程變革方法和工具,降低變革風(fēng)險。

培訓(xùn)對象: 高層管理人員、各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人、流程變革管理部門、流程變革項目組成員。

培訓(xùn)方式:課堂講授中視情況穿插研討式、模擬式等經(jīng)典培訓(xùn)方式,綜合運(yùn)用案例教學(xué)等創(chuàng)新教學(xué)形式。

課程提綱: 
一、為什么要規(guī)劃流程架構(gòu)
1、什么是流程架構(gòu)
2、為什么要規(guī)劃流程架構(gòu)
■承接戰(zhàn)略落地
■推動流程變革
■落實流程建設(shè)責(zé)任
■指導(dǎo)流程建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化
■指導(dǎo)流程運(yùn)營
3、流程架構(gòu)的層級定義
4、流程架構(gòu)的劃分原則、邏輯
5、流程架構(gòu)與其它管理要素的關(guān)系

二、如何規(guī)劃流程架構(gòu)
1、流程架構(gòu)規(guī)劃準(zhǔn)備
■戰(zhàn)略與商業(yè)模式分析
■高階業(yè)務(wù)場景梳理
■業(yè)務(wù)成熟度分析
2、流程架構(gòu)規(guī)劃方法
■戰(zhàn)略分解法
■對標(biāo)法
■業(yè)務(wù)組建法
3、流程架構(gòu)構(gòu)建工作坊
■創(chuàng)建企業(yè)級流程地圖
■創(chuàng)建業(yè)務(wù)域流程地圖
■創(chuàng)建業(yè)務(wù)模塊流程地圖
4、流程架構(gòu)規(guī)劃關(guān)注的相關(guān)影響因素
■流程體系與內(nèi)部控制、ISO9000等管理體系標(biāo)準(zhǔn)的融合
■制度與流程體系的關(guān)系
■影響流程結(jié)構(gòu)的要素
5、建立流程集成關(guān)系
■業(yè)務(wù)流程間集成關(guān)系
■使能流程和管理支持流程的集成關(guān)系

三、承接戰(zhàn)略,開展變革規(guī)劃
1、解讀戰(zhàn)略,明確關(guān)鍵舉措(體系類)
2、識別能力短板,聚焦重點
3、將業(yè)務(wù)舉措轉(zhuǎn)化為體系建設(shè)需求
4、關(guān)聯(lián)流程架構(gòu),分析變革范圍
5、評估流程現(xiàn)狀,選擇流程變革策略和總體目標(biāo)
6、建立流程變革準(zhǔn)備度

四、規(guī)劃變革路徑、策劃變革項目
1、基于變革策略、關(guān)鍵舉措,規(guī)劃變革項目——變革重點
2、收集流程建設(shè)需求,整合流程建設(shè)需求——變革需求分解
3、評估各流程建設(shè)項目收益、風(fēng)險
4、評估各流程建設(shè)項目需要的資源
5、分析流程變革項目間關(guān)聯(lián)
6、規(guī)劃流程建設(shè)項目階段目標(biāo)
7、定義變革項目要素,形成變革項目卡
8、建立變革推進(jìn)組織與機(jī)制

講師背景
唐微老師 流程管理及組織變革資深專家
流程管理領(lǐng)域有20年的方法論研究和實錢經(jīng)驗,擅長基于業(yè)務(wù)模式的流程體系規(guī)劃,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與設(shè)計,組織體系設(shè)計和組織變革管理。對流程優(yōu)化項目管理和流程設(shè)計具有深入的理解。
曾在華為公司擔(dān)任流得與變革項目經(jīng)理,有過多年的流程再造實踐經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司級流程查革項目的組織實施,但打流程管理、組織設(shè)計與門建設(shè)在IBM GB5(全技商業(yè)咨詢服務(wù)中心)代咨理管問,請程及變革管理進(jìn)師,為多家企業(yè)提供過,理管理相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)并帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊為國內(nèi)多家大中型企業(yè)提供流程體系變革項目的咨詢服務(wù);對國內(nèi)企業(yè)的流程建設(shè)能力和流程管理水平提升,做出了積極的貢獻(xiàn)。

擅長領(lǐng)域 
◆流程體系規(guī)劃
◆業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與設(shè)計
◆組織體系設(shè)計
◆組織變革管理
◆流程優(yōu)化項目管理
◆流程設(shè)計
◆IT 建設(shè)

出版著作/專業(yè)文意/研究成果等
《酒程設(shè)計與優(yōu)化了,《流程體系規(guī)例工作訪》,《基干流現(xiàn)的組織設(shè)計》,《基干流理的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制》,《申信運(yùn)營商的流積體系構(gòu)建》、《如何構(gòu)建以客戶為中心的端到建流程》、《流程審計》、《流程優(yōu)化項目管理》、《企業(yè)變革管理》

項目/培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗及客戶(部分) 
華為變革管理辦公室構(gòu)建變革項目管理和變革管理框架,并推廣實施;
推動華為集成產(chǎn)品研發(fā)管理流理和集成供應(yīng)鏈流程變革項目的實施;
中電投集團(tuán)企業(yè)的組織體系優(yōu)化設(shè)計,設(shè)計了基于業(yè)務(wù)流程的組織體系,提高了整體的人均效率;
一汽大眾產(chǎn)品管理流程的優(yōu)化項目,縮短上市周期,降低交付成本;
一汽集團(tuán)產(chǎn)品證生流理檢理和優(yōu)化,為集團(tuán)公司產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品開發(fā)和生金周期管理的高效開屏津立基礎(chǔ);
中車時代新材產(chǎn)品研發(fā)管理和訂單交付流程建設(shè)項目實施;

流程架構(gòu)規(guī)劃學(xué)習(xí)

IPD集成產(chǎn)品開發(fā)學(xué)習(xí)

 

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/284458.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:IPD集成產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)實踐(二選一)

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