課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
陽(yáng)光心態(tài)與情壓管理課
課程背景:
愛(ài)國(guó)不能停留在口號(hào)上,而是要把自己的理想同祖國(guó)的前途、把自己的人生同民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,扎根人民,奉獻(xiàn)國(guó)家。在家盡孝、為國(guó)盡忠是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒(méi)有國(guó)家繁榮發(fā)展,就沒(méi)有家庭幸福美滿(mǎn)。同樣,沒(méi)有千千萬(wàn)萬(wàn)家庭幸福美滿(mǎn),就沒(méi)有國(guó)家繁榮發(fā)展。---*
改革開(kāi)放40多年來(lái),隨著東西方交流的進(jìn)一步深入,文化的差異越來(lái)越明顯,不加以剖析區(qū)分,很容易迷失方向。所以,經(jīng)常有人說(shuō)中國(guó)人沒(méi)有信仰。中國(guó)人真的沒(méi)有信仰嗎?答案是否定的。區(qū)分東西方文化的差異,既學(xué)習(xí)西方文化的優(yōu)點(diǎn),又保留中國(guó)文化的長(zhǎng)處,是當(dāng)前迫切的需要。做好任何工作,都需要兩個(gè)基本的前提:意愿、能力。新員工是有意愿無(wú)能力、老員工是有能力意愿不穩(wěn)定。2020年10月13日,中共*、公務(wù)員引發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》:完善立德樹(shù)人機(jī)制體制,堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯*、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾。本課程旨在:引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題、樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)、多找方法、少指責(zé)少抱怨少找借口、把工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力,做一個(gè)有意愿有能力的職場(chǎng)人。
課程收益:
● 樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀;
● 通過(guò)學(xué)習(xí),清晰中國(guó)人的文化信仰,明確自己該做的二件事:孝順父母、忠誠(chéng)組織,把孝變成工作的動(dòng)力,從承擔(dān)家庭責(zé)任,到工作責(zé)任,到社會(huì)責(zé)任。
● 明確人生道路上,遇到困難的必然的,學(xué)習(xí)管理好情緒、緩解壓力的理論原理、具體方法,實(shí)現(xiàn)快樂(lè)工作、幸福生活的人生目標(biāo)。
課程對(duì)象:全員
課程大綱
導(dǎo)入:
一、新加坡企業(yè)的案例:作用---重視學(xué)習(xí)
二、麻省理工大學(xué)實(shí)驗(yàn):作用---引發(fā)思考、尋找規(guī)律
三、職場(chǎng)人必須養(yǎng)成的二大好習(xí)慣:
1、永遠(yuǎn)不要遲到:讓人覺(jué)得靠譜
2、用心工作:自己找活干、要比領(lǐng)導(dǎo)的要求做得更好(培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力)
第一講:認(rèn)同組織,達(dá)成思想統(tǒng)一
一、成人思維特點(diǎn)
1、人要聽(tīng)自己認(rèn)為對(duì)的話(自己認(rèn)為有道理的話)!
2、每個(gè)人都認(rèn)為“自己是對(duì)的”。
3、當(dāng)自己的想法和別人的想法不一樣的時(shí)候,總認(rèn)為自己是對(duì)的、別人是錯(cuò)的。
啟示:培訓(xùn)的意義在于,明白找別人的原因是沒(méi)有結(jié)果的,因?yàn)槲覀儾豢赡軟Q定別人的想法。要想解決問(wèn)題,只能找自己的原因。所以成功者永遠(yuǎn)找方法,失敗者永遠(yuǎn)找借口。
二、“我是對(duì)的”背后的誤區(qū)
1、我對(duì),并不一定符合事物的真相
2、我對(duì),并不代表別人一定是錯(cuò)的
三、培訓(xùn)的首要任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
四、建立學(xué)習(xí)最重要的心態(tài)
1、我認(rèn)為對(duì)的,不一定就是對(duì)的
2、我認(rèn)為錯(cuò)的,不一定就是錯(cuò)的
用虛心的態(tài)度,面對(duì)工作和生活
結(jié)論:企業(yè)培訓(xùn),一定是重塑價(jià)值觀培訓(xùn),只有價(jià)值觀改變,行動(dòng)才能改變,結(jié)果才能改變!
五、企業(yè)培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一
統(tǒng)一思想、認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀;標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范;行動(dòng),達(dá)成統(tǒng)一的結(jié)果
1、在企業(yè)工作,就要認(rèn)同企業(yè)的文化!
2、在企業(yè)工作,就要遵守企業(yè)的制度!
六、哪個(gè)團(tuán)隊(duì)最有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力?
1、軍隊(duì)最有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。因?yàn)檐婈?duì)是高度統(tǒng)一的
2、軍人說(shuō):“保證完成任務(wù)”,對(duì)我們的工作有什么啟發(fā)?
七、關(guān)于執(zhí)行力的正確理解:
1、“100%努力去做”,并不代表就一定能做到。
2、如果“試試看”去做,做到的概率更小。
3、要想做到的概率*,組織中的每個(gè)人、每一次都要“全力以赴去做”。
4、不要把“盡力而為”真的變成“盡力而為”!
第二講:體驗(yàn)之旅,改善心智模式
一、體驗(yàn):杯中針
二、反思
1、我的判斷一定是對(duì)的嗎?
2、制約自己的“三條線”在哪?
三、對(duì)照:體驗(yàn)活動(dòng)的作用——-鏡子
1、對(duì)自己過(guò)去的表現(xiàn)滿(mǎn)意嗎?對(duì)自己今天的結(jié)果滿(mǎn)意嗎?
2、如果不滿(mǎn)意,要不要改變自己?
3、通過(guò)活動(dòng),對(duì)照自己,改善心智模式
四、教練原理分享
1、信念決定行為,行為決定結(jié)果
2、要改變結(jié)果,先改變信念
五、永遠(yuǎn)做一個(gè)積極主動(dòng)的人
六、我為誰(shuí)工作?
為了自己的幸福生活而努力工作:物質(zhì)富裕+精神富有
第三講:樹(shù)正能量,重塑人生信仰
第一講的結(jié)論:人要聽(tīng)“有道理的話”
一、有道理背后的陷阱
1、其實(shí)每句話都是“有道理”的
2.但每句話帶給人的作用是不一樣的
二、什么是正能量、負(fù)能量
1、正能量=有道理有用:使人積極向上、充滿(mǎn)力量、清晰方向、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2、負(fù)能量=有道理沒(méi)用:使人頹廢消極、迷失方向、不思進(jìn)取、混混日子
三、學(xué)習(xí)的三個(gè)層次
1、知道(知識(shí)層面):掌握知識(shí)
2、認(rèn)為(觀點(diǎn)層面):形成觀點(diǎn)
3、相信(信念層面):塑造信仰
四、中國(guó)人有信仰嗎?如何重塑我們的信仰?
分享:*語(yǔ)錄-我們黨在思想理論上有兩個(gè)老祖宗,一個(gè)是馬克思主義,一個(gè)是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
1、中國(guó)人的信仰,不單單指政治、宗教信仰,還包括文化信仰
2、中國(guó)人的文化信仰,主要是指儒家思想
3、儒家思想的核心是孝(對(duì)內(nèi)孝、對(duì)外仁)
4、信仰的力量:為了報(bào)答父母的養(yǎng)育,為了家人更幸福,我們需要努力工作!
五、人的責(zé)任感從哪里來(lái)?
1、社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)
2、企業(yè)的考核
3、為了報(bào)答父母和家人——-最容易激發(fā)的責(zé)任感
4、對(duì)人生幸福感、成就感的追求——-最持續(xù)長(zhǎng)久的責(zé)任感
第四講:情商管理,樹(shù)立大局意識(shí)
一、決定人一生成就的2個(gè)商
智商、情商
二、情商的含義及內(nèi)容
三、情商的作用
1、情商低 ——- 通過(guò)自己努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2、情商高 ——- 通過(guò)自己努力,加上他人的幫助,來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
啟示:管理者必須是高情商的人!
四、情商高的經(jīng)典人物分析
1、情商高的人就是懂得配合的人!
2、作為學(xué)員,要不要配合老師?
3、作為企業(yè)的一員,要不要配合領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)?
4、我們?yōu)槭裁匆ハ嗯浜??只有自己配合他人,他人才?huì)配合自己
五、如何迅速提升情商
區(qū)分一:情商高的人,堅(jiān)持什么?情商低的人,堅(jiān)持什么?
區(qū)分二:什么時(shí)候該堅(jiān)持,什么時(shí)候該放棄?
區(qū)分四:永遠(yuǎn)不忘人生目標(biāo),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),互相配合共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
區(qū)分三:戰(zhàn)勝人生的八大敵人
配套練習(xí):紅與黑
第五講:幸福規(guī)劃,成就美滿(mǎn)人生
一、人生的目標(biāo)-追求幸福
二、社會(huì)現(xiàn)狀-物質(zhì)條件越來(lái)越好,幸福指數(shù)卻越來(lái)越低?
三、如何經(jīng)營(yíng)幸福-幸福曲線與規(guī)劃
1、幸福指數(shù)曲線帶給我們的思考(幸福指數(shù)與金錢(qián)的關(guān)系)
1)明確自身的階段,從追求物質(zhì)富裕走向追求物質(zhì)精神雙重富裕,做安居樂(lè)業(yè)的人
2)發(fā)揮新時(shí)代的勞模精神、工匠精神、勞動(dòng)精神、奮斗精神
2、幸福人生的規(guī)劃
1)童年到青年,學(xué)習(xí)為主,為創(chuàng)造打好基礎(chǔ)
2)青年到中年,創(chuàng)造為主,為享受做好準(zhǔn)備,不要在該奮斗的年齡選擇安逸
3)中年之后,享受生活、工作、人生的樂(lè)趣
四、什么人最幸福?
1、幸福的要素:健康平安、感官愉悅、幫助他人、關(guān)系和睦、內(nèi)心寧?kù)o、幸福事業(yè)
2、幸福的事業(yè):做自己喜歡的,做自己擅長(zhǎng)的,做社會(huì)需要的;并取得成就,受到他人尊重、得到社會(huì)認(rèn)可;過(guò)自己想過(guò)的生活
五、如何實(shí)現(xiàn)幸福?
1、在自己的工作領(lǐng)域,先努力3-5年,讓自己成為內(nèi)行人,贏得初賽;
2、再努力5-8年,成為內(nèi)行人中的精英份子,贏得復(fù)賽,進(jìn)入總決賽。
結(jié)論:幸福的人生需要10年的努力付出!
討論題:努力工作10年,辛苦不辛苦?
討論題:忍受10年辛苦,與忍受一輩子不如意,哪個(gè)更難?
六、學(xué)習(xí)重要嗎?我們?cè)搶W(xué)習(xí)什么?
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,業(yè)務(wù)能力上不斷提升
2、與人相處:做好一個(gè)社會(huì)人,掌握處世的基本能力(學(xué)傳統(tǒng)文化)
3、面對(duì)逆境:勇于面對(duì)困難,逆境也是人生的組成部分
4、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng):在自己的工作領(lǐng)域,脫穎而出,做內(nèi)行人
5、經(jīng)營(yíng)幸福:對(duì)自己的人生滿(mǎn)意
第六講:情壓管理,塑造陽(yáng)光心態(tài)
一、職業(yè)倦怠的表現(xiàn)
1、對(duì)工作沒(méi)興趣,工作態(tài)度消極
2、對(duì)目前的職業(yè)狀態(tài),充滿(mǎn)厭倦,并身體疲憊
3、對(duì)周?chē)娜耸履魂P(guān)心,對(duì)前途無(wú)望
4、對(duì)服務(wù)對(duì)象缺乏耐心,情緒煩躁易怒
5、對(duì)自己工作的意義和價(jià)值評(píng)價(jià)下降,工作績(jī)效明顯低下
二、消除職業(yè)倦怠的對(duì)策
1、尋求積極的應(yīng)對(duì)方式——積極的心理暗示(陽(yáng)光心態(tài))
2、重新認(rèn)識(shí)自我
1)幸福人生規(guī)劃
2)探尋工作與人生的樂(lè)趣
3、明確現(xiàn)在該做的事
1)處理好家庭
2)工作關(guān)系,崇尚簡(jiǎn)單
三、陽(yáng)光心態(tài)的意義
1、使人更加年輕充滿(mǎn)活力
2、更加出色地完成工作
3、提升我們的幸福指數(shù)
4、延長(zhǎng)人的壽命
思考題:陽(yáng)光心態(tài)這么好,為什么越來(lái)越多的人,失去陽(yáng)光心態(tài)?
四、失去陽(yáng)光心態(tài)的主要原因
1、總是看到工作、生活中的負(fù)面
2、應(yīng)試教育使人忘記做人最重要的是什么?(重塑中國(guó)人的文化信仰)
3、社會(huì)不斷變化,導(dǎo)致人們的壓力越來(lái)越大。在巨大的壓力面前,失去情緒的自我管理能力
五、情緒管理
1、人有情緒好不好?
1)人本身就是情緒的動(dòng)物
2)情緒是幸福人生的需要,正因?yàn)橛星榫w,生活才顯得如此多彩
2、人的九大情緒
——快樂(lè)、溫情、驚奇、悲傷、厭惡、憤怒、恐懼、輕蔑、羞愧
3、為什么情緒需要管理?
1)九大基本情緒中,只有快樂(lè)、溫情是正向的(正能量);驚奇是中性的;其余都是負(fù)向的(負(fù)能量)
2)當(dāng)人處在正能量狀態(tài)時(shí),人是幸??鞓?lè)的;當(dāng)人處在負(fù)能量狀態(tài)時(shí),人的痛苦郁悶的
3)醫(yī)學(xué)研究表明,人處在負(fù)能量狀態(tài)時(shí),情緒困擾——體內(nèi)化學(xué)分子變化——細(xì)胞病變——組織病變——身體疾病——死亡
結(jié)論:管理好自我情緒,讓自己多處在正能量狀態(tài)
六、壓力管理
1、人為什么會(huì)有壓力?影響壓力的2大因素
2、壓力是客觀存在的,我們不可能消滅壓力(每個(gè)人都有壓力)
3、壓力的類(lèi)型分析
1)工作方面的壓力——-績(jī)效考核、人際關(guān)系、崗位變動(dòng)、上級(jí)指令
2)家庭方面的壓力——-贍養(yǎng)老人、孩子教育、經(jīng)濟(jì)生活、婚姻情感
3)社會(huì)交往的壓力、環(huán)境變化的壓力、身體健康的壓力、精神心靈的壓力
4、壓力的作用
1)正面作用——-激勵(lì)、鍛煉、鼓舞、警惕——-較好的表現(xiàn),較高的效率——-變動(dòng)力
2)負(fù)面作用——-不安、猶豫、無(wú)措、慌亂——-挫折、失去信心,生活步調(diào)混亂——壓垮
5、適度的壓力有利于身心健康
6、壓力與情緒的關(guān)系:情緒是壓力的外在表現(xiàn)
七、緩解工作壓力的具體方法
壓力管理:如同治水,對(duì)壓力不要硬堵,要疏導(dǎo),要化解,要放下
1、組織的管理方法
1)重新布置辦公環(huán)境
2)利用談話室、午茶或休閑活動(dòng)相互交流與溝通
3)適度地公開(kāi)公司的發(fā)展計(jì)劃并讓員工參與
4)重新考慮與輪調(diào)員工的工作
5)彈性調(diào)整工作時(shí)間
6)借助企業(yè)文化
7)用同理心進(jìn)行“輔導(dǎo)”
2、個(gè)人的管理方法
1)重新安排時(shí)間與積極行動(dòng)
2)改變說(shuō)話態(tài)度與生活習(xí)慣
3)松弛身體,建立平衡關(guān)系
4)優(yōu)化業(yè)余生活(適度休息、學(xué)會(huì)放松、培養(yǎng)嗜好、參加社團(tuán)、再度入學(xué)、改善飲食)
5)尋求主管、家人、親朋好友的支持與鼓勵(lì)
6)學(xué)會(huì)自我心理暗示
3、緩解工作壓力具體八個(gè)方法
1)為自己工作,確立自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)目標(biāo),不論是普通員工還是管理者都要有為自己工作的感覺(jué),“混日子”狀態(tài)會(huì)讓你感到更大的壓力
2)快速放松,連續(xù)工作一小時(shí)后,停下來(lái),閉上眼睛,想一些讓自己高興的事;做深呼吸的同時(shí)默念“我在放松”,能有效減輕緊張感
3)避免打擾?,盡量爭(zhēng)取一個(gè)工作上的私人空間。如果條件不允許,或者有些同事就是喜歡經(jīng)常打擾你,你可以在桌上放個(gè)“請(qǐng)勿打擾”的牌子,開(kāi)始別人可能會(huì)笑你,如果你嚴(yán)肅地堅(jiān)持,一定會(huì)有效
4)改善工作環(huán)境,工作環(huán)境的噪聲、燈光、色彩、整潔程度、布置等方面,都要賞心悅目
5)學(xué)習(xí)時(shí)間管理,下班之前,把準(zhǔn)備拿回家或加班干的工作,按重要程度寫(xiě)下來(lái),重點(diǎn)處理
6)減少重復(fù)勞動(dòng),文件和信盡量只看一遍,并且在專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行。而不是一收到就看,然后丟進(jìn)抽屜;
7)有重點(diǎn)地處理人際關(guān)系,不能面面俱到,你的頂頭上司、你的合作伙伴、受你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬,是你需要重點(diǎn)處理的人際關(guān)系;
8)豐富業(yè)余活動(dòng),如果你是電腦操作員,下班后也許做頓飯或找朋友聊天是最
好的休息;而如果你和客戶(hù)談判了一整天,下班后獨(dú)自一人聽(tīng)聽(tīng)古典音樂(lè)會(huì)讓你
感到放松。
總結(jié):放下而不放棄、隨和而不隨便 、用心而不用力、爭(zhēng)氣而不斗氣
八、陽(yáng)光心態(tài)的心理學(xué)原理
1、積極心態(tài)理論的含義
2、積極心態(tài)理論的科學(xué)依據(jù)——-心理作用具有強(qiáng)大的作用
3、積極心態(tài)理論的自我運(yùn)用——-重下定義
現(xiàn)場(chǎng)考試:通過(guò)考試,讓積極心態(tài)成為自己的第一反應(yīng)
九、塑造陽(yáng)光心態(tài)二個(gè)具體方法
1、萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)原則——-運(yùn)用積極的心理暗示
2、太棒了法則——-關(guān)注事物的積極面
回顧總結(jié)
1、企業(yè)*的福利是什么?學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
2、學(xué)習(xí)有沒(méi)有用?要求一、學(xué)以致用
3、如何做到持續(xù)地行動(dòng)?要求二、持之以恒
陽(yáng)光心態(tài)與情壓管理課
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/282827.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 莊偉明
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
- 員工職業(yè)化心態(tài)與責(zé)任意識(shí) 羅建華
- 開(kāi)心工作,快樂(lè)生活 --- 李芳
- 態(tài)度重于能力:做積極向上的 李芳
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 《青年醫(yī)師心態(tài)調(diào)整和自信心 劉艷萍
- 樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài) 提升職業(yè)化素 常峰源
- 《老員工陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理 劉艷萍
- 幸福職場(chǎng)哲學(xué):陽(yáng)光心態(tài)與高 李芳
- 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài) 劉艷萍
- 職業(yè)素養(yǎng)之心態(tài)調(diào)整 呂翠
- 《從“心”出發(fā)——心態(tài)塑造 李泉峰
- 贏在三心,勝在三力 呂翠