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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
筆酣墨飽,斐然成章 ——職場寫作訓(xùn)練營
 
講師:劉曉燕 瀏覽次數(shù):2664

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監(jiān)· 行政主管· 秘書文員· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:劉曉燕    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場寫作訓(xùn)練營

課程背景:
我國從古至今,文以載道的傳統(tǒng)源遠流長,歷史悠久。古代不少卓越的政治家,思想家通過文章上書最高決策層,提出政治主張,為國家治理獻言獻策,推動了歷史的發(fā)展和社會的進步。現(xiàn)代社會,職場寫作更是不容小覷,無論是黨政機關(guān),還是企事業(yè)單位或組織,都要靠文字來表達意志,傳遞政策,溝通聯(lián)絡(luò),進而推動事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)組織意圖??梢哉f,職場寫作是一個單位,一個組織乃至一個國家實現(xiàn)良治,善治必不可少的工具和手段,一篇篇職場文字的累加,是以文輔政的重要載體,具有特殊的地位和作用。所以在當下,提高新時代職場人的寫作能力,使其具備在職場寫作中定位準確,格式規(guī)范,結(jié)構(gòu)嚴謹,內(nèi)容實際,邏輯清晰的寫作能力,至關(guān)重要。
本課程分別從放下寫作包袱,職場寫作要訣,*代表性的寫作場景,職場寫作避坑指南等多個方面進行授課與實戰(zhàn)演練,運用職場中的實用經(jīng)典案例,拿來就用的文體模板,通過講與練融匯,實操與點評結(jié)合等多種專業(yè)的教學(xué)模式,旨在實現(xiàn)未來工作中,當學(xué)員動心起念想要寫一篇職場文章的時候,毫無抵觸,沒有壓力,打開word就能寫,還能寫得快,寫得好之重大提升目標。

課程收益:
● 獲得職場新機遇,有效塑造個人品牌;
● 實現(xiàn)每一步工作的可視化,可考據(jù),可追溯;
● 解決上下級溝通需求,用文字呈現(xiàn)單位價值;
● 掌握職場寫作的重要原則和標準,輕松應(yīng)對每一次寫作任務(wù);
● 有效提升單位整體的文書規(guī)范化與員工的文字處理能力。

課程對象:行政管理人員、企業(yè)管理者及職場中日常需要寫文案、報告,提升寫作能力的精英人士

課程大綱
第一講:善用四大法器,放下職場寫作的思想負擔
第一大法器:鬧鐘
思考:為什么一提到寫作,你就想拖延
1、職場寫作,完成比完美更重要
2、職場寫作,為破不快才是第一要務(wù)
案例:寫作水龍頭的養(yǎng)成之路——用肌肉帶動思路
第二大法器:繩索
1、職場寫作是要解決問題,而不是事無巨細
2、從點狀思考到線性表達
案例+學(xué)員實操:一篇失敗的基金投資介紹,問題在哪,如何修改
3、亞馬遜的會議材料Word模板——“飛閱會”
第三大法器:剪子
1、職場寫作,及時剪掉文采執(zhí)念,呈現(xiàn)清晰明確
2、果斷用剪,“霸凌”形容詞
案例:國內(nèi)某知名大學(xué)公眾號的一篇通知
3、文章當如樂章,有張有弛,有力量
4、職場寫作量化指標——句號使用率
案例+學(xué)員實操:某網(wǎng)站會員的邀請函,問題在哪,如何修改
第四大法器:放大鏡
1、做到文從字順
2、用對標點符號
3、堅決規(guī)避錯別字
案例+學(xué)員實操:某公司實習(xí)生向總裁的工作匯報,問題在哪,如何修改

第二講:貫通寫作四大步驟,寫作流程信手拈來
第一步:找素材
1、運用喬哈里之窗,充分挖掘信息
2、角色代入,以安排寫作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為第一視角
3、各個利益相關(guān)方的核心信息也要綜合了解
第二步:理思路
1、理清文章閱讀者,以正確口吻行文
2、理清文章需求方,以始為終解決問題
3、理清復(fù)雜信息點,寫出文章核心內(nèi)容
第三步:填內(nèi)容
1、清空腦容量,構(gòu)架寫作思路
2、善用文體模板,正確填寫內(nèi)容
3、巧用閱讀者口吻,文章才有對象感
4、填內(nèi)容的大忌
第四步:改表達
1、刪除大法
2、修改大法
3、提取關(guān)鍵詞

第三講:手握寫作三大標尺,職場寫作篇篇精品
一、職場寫作的“行動導(dǎo)向”
1、如何利用文本,引導(dǎo)閱讀者做出行動
2、關(guān)注文章交付時間與特殊文體的時間規(guī)范
案例:某公司行政部門需要收集競聘材料,正確的通知格式是什么?如何修改?
3、好的文章如何實現(xiàn)交付執(zhí)行動作
4、善用祈使句來表達命令,請求,勸告,警告,禁止等職場需求
5、用正向或負向的行文方式,來推動工作執(zhí)行
案例:某公司高管的離職公開信
二、職場寫作的“用戶意識”
1、什么是“用戶意識”?
案例:某高校教務(wù)處給全體老師的一份通知。
2、我的“用戶”是誰,TA是怎么想的?
3、職場寫作必有準心,準心即“用戶”
4、“用戶意識”=踩油門+清路障
技巧1:簡明表達
技巧2:要事優(yōu)先
技巧3:消除歧義
技巧4:劃出重點
5、職場寫作中的“清路障”技巧
技巧1:給模板,做示范
技巧2:消除顧慮
技巧3:減少協(xié)作
案例:某知名電子煙品牌的創(chuàng)意產(chǎn)品說明書
三、職場寫作的“默認公開”
1、對“外人”,文章要經(jīng)得起擴散
案例1:某公司行政部發(fā)出的一份公告
案例2:某公司一份公告引發(fā)的輿論危機
2、對“后人”,文章要經(jīng)得起時間
案例:某社區(qū)居委會面向廣大居民的通知,問題在哪,如何修改?
3、職場寫作,要永遠保持正面情緒
4、職場寫作,要學(xué)會標簽意識
四、用清單體做到寫的高效,讀的輕松
1、可以搞定所有職場寫作場景的清單體,到底是什么?
2、清單體中的列條目原則與清單排序
3、從寫作的金字塔原理到漣漪結(jié)構(gòu)
4、從行動到觀點,再到事實和視野的寫作
案例:某公司行政部向領(lǐng)導(dǎo)提出增加辦公經(jīng)費的申請
五,清單體寫作的持續(xù)優(yōu)化
1、檢查文章結(jié)構(gòu)是否突出重點
2、檢查格式中是否還有待優(yōu)化細節(jié)

第四講:善用模板,職場寫作下筆有神
一、通知——怎么寫才能喊得動人,做得動事?
1、標題公式=動詞+具體的人/事
2、通知寫作小技巧
技巧1:縮小通知范圍,變?nèi)珕T為具體或特定
技巧2:抓住被通知方的利益點,給賞罰激勵
案例+學(xué)員練習(xí):某公司向全員征集員工故事投稿的通知
3、通知指令要明確,才能傳達行動
案例:某公司行政部征集年會節(jié)目的通知
案例:某公司周年慶典申辦通知
練習(xí)1:某公司各部門年底忙著沖業(yè)績,在這個節(jié)骨眼上,人力部發(fā)了一個通知,請各部門組織拍攝一個新年拜年視頻,并要求一周內(nèi)提交,請根據(jù)要求寫出這份通知。
練習(xí)2:某單位行政部為全員采購了一次福利,2月份可以去合作的機構(gòu)免費洗一次牙,通知該怎么寫
4、寫通知時需要注意的語氣
二、匯報——怎么寫才能提高戰(zhàn)略透明度?
1、匯報的主線任務(wù),保證信息透明,對齊工作
2、匯報不是流水賬,而是階段性成果和下一步工作目標
3、匯報工作保持正面情緒,不宣泄負面情緒或控訴委屈
4、匯報工作加入決策思考,更能體現(xiàn)你工作的核心能力
三、申請——怎么寫才能跨越工作難關(guān)?
1、好的申請應(yīng)充分體現(xiàn)資源回報
2、申請目標與領(lǐng)導(dǎo)達成共識,方能獲得支持
3、充分的風(fēng)險預(yù)判,有替決策者考慮的態(tài)度
案例:某公司員工培訓(xùn)中心的經(jīng)費申請文件
練習(xí)1:就該申請進行優(yōu)化
練習(xí)2:假設(shè)公司有崗位競聘計劃,你想?yún)⒓痈偲?,如何寫申?br /> 四、會議紀要——怎么才能寫的又快又好?
1、填好第一個空,會議的所有信息做到心中有數(shù)
2、康奈爾筆記法,避免把會議紀要攜程會議記錄
3、會議紀要的必備要件——行動清單
練習(xí)1:某公司人力資源部的會議上對話,請你完成該會議的會議紀要
五、工作計劃——怎么才能把未來的工作匯入組織的目標?
1、運用SMART原則,讓計劃和組織目標對齊
2、細化拆分工作目標,使其和各協(xié)助者對齊
3、展示關(guān)鍵結(jié)果,保證計劃能夠落地
練習(xí)1:某公司運營部第三季度目標,請根據(jù)工作計劃寫作原則進行修改
練習(xí)2:請根據(jù)某公司產(chǎn)品部目標,寫出一份工作計劃
六、項目復(fù)盤——怎么寫才能讓繼任者拿好接力棒?
1、寫復(fù)盤報告的正確姿態(tài)=定義問題+操作步驟+決策思路
案例:一戰(zhàn)中某位法國指揮官的智慧
2、復(fù)盤報告的加分項——正反案例
學(xué)員練習(xí):某公司員工的復(fù)盤報告,請根據(jù)復(fù)盤報告寫作原則進行優(yōu)化
3、如何用好復(fù)盤報告來做知識管理
七、公開發(fā)言——怎么寫才能抓住聽眾的注意力?
1、公開發(fā)言的萬能公式
2、來自開場白的挑戰(zhàn)
3、充分了解聽眾,才好“對癥下藥”
4、建立信任,是公開發(fā)言的行動導(dǎo)向
案例1:顧衡老師的一次公開發(fā)言、高盛公司如何在公開場合做公司簡介
5、公開發(fā)言的收尾與返場
八、年終總結(jié)——怎么寫才能寫好面向明年的競聘?
要點:復(fù)核年初目標+目標完成情況+關(guān)鍵證據(jù)
指南1:總結(jié)中的復(fù)盤部分與組織大目標的關(guān)系
指南2:少定性,多定量
練習(xí)1:某公司銷售的年終總結(jié),請根據(jù)年終總結(jié)寫作原則進行優(yōu)化
練習(xí)2:請根據(jù)自身的工作崗位,寫出一份當前的工作總結(jié)

第五講:互聯(lián)網(wǎng)時代的新興寫作文體
一、郵件寫作——主題和正文同樣重要
1、郵件主題——吸引點擊
2、格式——內(nèi)容重點
4、正文部分——邏輯清晰
5、結(jié)尾——明確行動
6、附件命名——保證下次方便找到
二、微信溝通——怎樣成為即時工具高手?
1、工作微信的首要任務(wù)是交換情報
三大原則:要事優(yōu)先原則、消除歧義原則、簡單清晰原則
2、工作微信如何回復(fù)
方式1:用“做總結(jié)”的方式回復(fù)
方式2:工作微信避免情緒變形
方式3:入鄉(xiāng)隨俗
方式4:書寫規(guī)范
3、工作微信寫作中的小禁忌
三、競聘簡歷——怎樣從競爭中脫穎而出?
分析:寫說明書和寫廣告的區(qū)別
1、利用關(guān)鍵詞描述為我們打好標簽
2、簡歷中的加半句大法
方法1:能力后面加證據(jù)
方法2:經(jīng)歷后面加價值
方法3:軟實力后面加準備

第六講:寫作知識分享
一、標點符號的正確使用
符號1:逗號和句號
符號2:感嘆號和問號
符號3:頓號和和省略號
二、數(shù)字序號的正確使用
1、數(shù)字層次邏輯忌混亂
2、數(shù)字序號標點的使用錯誤
3、數(shù)字序號的級別
三、“的”,“地”,“得”的用法

職場寫作訓(xùn)練營


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/281124.html

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    參加課程:筆酣墨飽,斐然成章 ——職場寫作訓(xùn)練營

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劉曉燕
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