課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 法務(wù)人員· 其他人員
培訓(xùn)講師：講師團(tuán)
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：4天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)合規(guī)管理課程
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
(1) 初級(jí)：3800 元/人 合規(guī)管理員
(2) 中級(jí)：6800 元/人 合規(guī)經(jīng)理
(3) 高級(jí)：9800 元/人 首席合規(guī)官
項(xiàng)目背景：
2022年是實(shí)施十四五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要將“合規(guī)”明確寫(xiě)入其中，可見(jiàn)“合規(guī)”的重要性。隨著《*企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》《企業(yè)合規(guī)管理體系要求及使用指南》（ISO 37301)等文件和標(biāo)準(zhǔn)的公布及施行，企業(yè)合規(guī)與風(fēng)控體系建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)階段。
在新時(shí)代背景下，針對(duì)企業(yè)合規(guī)及風(fēng)控問(wèn)題的監(jiān)管處罰如火如荼，部分企業(yè)因缺乏合規(guī)及風(fēng)控意識(shí)而面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。合規(guī)體系及風(fēng)控體系建設(shè)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的命脈和可持續(xù)健康發(fā)展的能力，目前，多家央企已經(jīng)著手推動(dòng)“大法治、大合規(guī)、大風(fēng)控體系建設(shè)”，因此，為提升合規(guī)的專(zhuān)業(yè)性、獨(dú)立性，“合規(guī)師”一職應(yīng)運(yùn)而生。如何構(gòu)建“法治框架下的法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控協(xié)同運(yùn)作機(jī)制”，打造“法律合規(guī)大風(fēng)控管理體系”，企業(yè)合規(guī)管理能力和角色定位是重中之重。
項(xiàng)目機(jī)構(gòu)：
職業(yè)經(jīng)理研究中心成立于 1993 年，是經(jīng)*機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的正司局級(jí)事業(yè)單位，主要從事職業(yè)經(jīng)理成長(zhǎng)規(guī)律研究、職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)擬訂、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)、人力資源管理咨詢等人才一體化 服務(wù)工作。舉辦單位為*國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：
1、行業(yè)人才十分缺乏；
2、國(guó)家大力倡導(dǎo)與重視；
3、各企事業(yè)單位需求量大；
4、提高自身崗位競(jìng)爭(zhēng)力；
5、高專(zhuān)業(yè)度高含金量；
報(bào)名對(duì)象：
企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO/總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理、法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、合同（財(cái)務(wù)）總監(jiān)/經(jīng)理、風(fēng)控總監(jiān)/經(jīng)理、首席合規(guī)官/經(jīng)理及關(guān)注提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的企業(yè)高管和法務(wù)(合規(guī))主管等相關(guān)人士。
企業(yè)合規(guī)管理課程
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