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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
公司法與公司治理風(fēng)險(xiǎn)防范
 
講師:張嶂 瀏覽次數(shù):2619

課程描述INTRODUCTION

· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁· 高層管理者

培訓(xùn)講師:張嶂    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

公司法治理風(fēng)險(xiǎn)防范課程

課程教學(xué)目的
公司是現(xiàn)代企業(yè)的典型形式,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下最重要的經(jīng)濟(jì)主體。公司法既是公司的組織法,也是公司的行為法,是現(xiàn)代企業(yè)制度的集中反映。該課程的學(xué)習(xí),能使學(xué)生系統(tǒng)地掌握和了解公司法的基本知識(shí)和基本理論,掌握公司的組織規(guī)范和行為規(guī)范,并學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)法律知識(shí)和法學(xué)理論,分析公司治理中的具體案例,解決風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的實(shí)際問(wèn)題。

課程教學(xué)要求
通過(guò)本課程的教學(xué),要求學(xué)生做到:
1、明確公司法的基本知識(shí)和基本理論;
2、掌握公司法的具體法律制度;
3、學(xué)會(huì)運(yùn)用公司法理論并根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,解決風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的實(shí)際問(wèn)題。

課程重點(diǎn)和難點(diǎn)
重點(diǎn):掌握公司的基本類型和公司設(shè)立的基本程序,認(rèn)識(shí)公司法在現(xiàn)代商事法體系中的地位,弄清公司法的基本制度,公司法人治理結(jié)構(gòu),公司風(fēng)險(xiǎn)防控的對(duì)策;
難點(diǎn):將專業(yè)的法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為公司日常工作的風(fēng)險(xiǎn)防范中去。

課程教學(xué)內(nèi)容
第一章 公司法概述
1、教學(xué)內(nèi)容
(1)公司的概念與特征;
(2)公司的發(fā)展與沿革;
(3)公司的分類;
(4)公司法的概念與特性;
(5)中國(guó)公司法的制定與修訂。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)公司的分類;
(2)公司的概念和特征。

第二章 公司的設(shè)立
1、教學(xué)內(nèi)容
(1)公司設(shè)立的概念;
(2)公司設(shè)立的方式、條件、程序;
(3)公司設(shè)立的效力;
(4)設(shè)立中公司的法律問(wèn)題;
(5)公司設(shè)立的法律責(zé)任。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)設(shè)立中公司的法律問(wèn)題;
(2)公司設(shè)立的法律責(zé)任。

第三章 公司資本制度
1、教學(xué)內(nèi)容
(1)公司資本制度概述;
(2)股東出資制度;
(3)增加資本與減少資本。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)股東出資類型;
(2)減資。

第四章 公司治理:股東及其權(quán)利義務(wù)
1、教學(xué)內(nèi)容
(1)股東;
(2)股東的權(quán)利與義務(wù);
(3)股東代表訴訟制度。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)股東資格認(rèn)定;
(2)股東代表訴訟。

第五章公司治理:股東的出資與股份
1、教學(xué)內(nèi)容
(1)有限責(zé)任公司股東的出資;
(2)有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓;
(3)股份有限公司的股份和股票;
(4)股份有限公司股份的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)股東出資效力;
(2)股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

第六章公司治理:公司治理結(jié)構(gòu)
1、教學(xué)內(nèi)容
(1)公司法理結(jié)構(gòu)概述;
(2)股東會(huì);
(3)董事會(huì);
(4)監(jiān)事會(huì);
(5)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)公司決議的效力;
(2)董事資格和義務(wù)。

本章附錄:
一、公司高管的法律注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)防范:概述
(一)關(guān)聯(lián)交易
(二)忠實(shí)義務(wù)
(三)勤勉義務(wù)
(四)競(jìng)業(yè)禁止
(五)刑民交叉

二、法定代表人的法律注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)防范:案例分析
(一)個(gè)人行為
(二)他人行為
(三)職務(wù)行為
(四)越權(quán)行為
(五)犯罪行為
(六)工商登記
(七)關(guān)聯(lián)公司
(八)合資公司

三、董事的法律注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)防范:案例分析
(一)離任董事的競(jìng)業(yè)禁止限制
(二)董事自營(yíng)同類業(yè)務(wù)
(三)董事的訴權(quán)
(四)董事對(duì)外代表權(quán)
(五)董事的知情權(quán)
(六)董事的關(guān)聯(lián)交易
(七)董事會(huì)召集程序的合法性
(八)董事會(huì)決議的合法性

四、監(jiān)事的法律注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)防范:案例分析
(一)監(jiān)事的訴權(quán)
(二)監(jiān)事檢查權(quán)
(三)監(jiān)事提起確認(rèn)關(guān)聯(lián)交易之訴
(四)監(jiān)事是否有知情權(quán)
(五)監(jiān)事能否由工會(huì)主席兼任

第七章 公司債券及財(cái)會(huì)
1、教學(xué)內(nèi)容
(1)公司債的概念和特征;
(2)公司債券的主要種類;
(3)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(4)公積金制度;
(5)公司利潤(rùn)分配制度。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)公司債券特征;
(2)公司利潤(rùn)分配。

第八章 公司的合并、分立
1、教學(xué)內(nèi)容:
(1)公司合并;
(2)公司分立。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)合并的程序及后果;
(2)分立的程序及后果。

第九章 公司解散清算
1、教學(xué)內(nèi)容
(1)公司解散;
(2)公司清算。
2、重、難點(diǎn)提示
(1)解散事由;
(2)清算程序及責(zé)任。

六、課程教學(xué)內(nèi)容(案例討論和提問(wèn))(節(jié)選)
案例一:瑋平公司是一家從事家具貿(mào)易的有限責(zé)任公司,注冊(cè)地在北京,股東為張某、劉某、姜某、方某四人。公司成立兩年后,擬設(shè)立分公司或子公司以開(kāi)拓市場(chǎng)。對(duì)此,下列哪一表述是正確的?( )
A、 在北京市設(shè)立分公司,不必申領(lǐng)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照
B、 在北京市以外設(shè)立分公司,須經(jīng)登記并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,且須獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
C、 在北京市以外設(shè)立分公司,其負(fù)責(zé)人只能由張某、劉某、姜某、方某中的一人擔(dān)任
D、 在北京市以外設(shè)立子公司,即使是全資子公司,亦須獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任

案例二:甲與乙為一有限責(zé)任公司股東,甲為董事長(zhǎng)。2014年4月,一次出差途中遭遇車(chē)禍,甲與乙同時(shí)遇難。關(guān)于甲、乙股東資格的繼承,下列哪一表述是錯(cuò)誤的?( )
A、 在公司章程未特別規(guī)定時(shí),甲、乙的繼承人均可主張股東資格繼承
B、 在公司章程未特別規(guī)定時(shí),甲的繼承人可以主張繼承股東資格與董事長(zhǎng)職位
C、 公司章程可以規(guī)定甲、乙的繼承人繼承股東資格的條件
D、 公司章程可以規(guī)定甲、乙的繼承人不得繼承股東資格

案例三:嚴(yán)某為鑫佳有限責(zé)任公司股東。關(guān)于公司對(duì)嚴(yán)某簽發(fā)出資證明書(shū),下列哪一選項(xiàng)是正確的?( )
A、 在嚴(yán)某認(rèn)繳公司章程所規(guī)定的出資后,公司即須簽發(fā)出資證明書(shū)
B、 若嚴(yán)某遺失出資證明書(shū),其股東資格并不因此喪失
C、 出資證明書(shū)須載明嚴(yán)某以及其他股東的姓名、各自所繳納的出資額
D、 出資證明書(shū)在法律性質(zhì)上屬于有價(jià)證券

案例四:某經(jīng)營(yíng)高檔餐飲的有限責(zé)任公司,成立于2004年。最近四年來(lái),因受市場(chǎng)影響,公司業(yè)績(jī)逐年下滑,各董事間又長(zhǎng)期不和,公司經(jīng)營(yíng)管理幾近癱瘓。股東張某提起解散公司訴訟。對(duì)此,下列哪一表述是正確的?( )
A、 可同時(shí)提起清算公司的訴訟
B、 可向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全
C、 可將其他股東列為共同被告
D、 如法院就解散公司訴訟作出判決,僅對(duì)公司具有法律拘束力

案例五:2014年5月,甲、乙、丙三人共同出資設(shè)立一家有限責(zé)任公司。甲的下列哪一行為不屬于抽逃出資行為?( )
A、 將出資款項(xiàng)轉(zhuǎn)入公司賬戶驗(yàn)資后又轉(zhuǎn)出去
B、 虛構(gòu)債權(quán)債務(wù)關(guān)系將其出資轉(zhuǎn)出去
C、 利用關(guān)聯(lián)交易將其出資轉(zhuǎn)出去
D、 制作虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表虛增利潤(rùn)進(jìn)行分配

案例六:2010年5月,賈某以一套房屋作為投資,與幾位朋友設(shè)立一家普通合伙企業(yè),從事軟件開(kāi)發(fā)。2014年6月,賈某舉家移民海外,故打算自合伙企業(yè)中退出。對(duì)此,下列哪一選項(xiàng)是正確的?( )
A、 在合伙協(xié)議未約定合伙期限時(shí),賈某向其他合伙人發(fā)出退伙通知后,即發(fā)生退伙效力
B、 因賈某的退伙,合伙企業(yè)須進(jìn)行清算
C、 退伙后賈某可向合伙企業(yè)要求返還該房屋
D、 賈某對(duì)退伙前合伙企業(yè)的債務(wù)仍須承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

案例七:2014年6月經(jīng)法院受理,甲公司進(jìn)入破產(chǎn)程序?,F(xiàn)查明,甲公司所占有的一臺(tái)精密儀器,實(shí)為乙公司委托甲公司承運(yùn)而交付給甲公司的。關(guān)于乙公司的取回權(quán),下列哪一表述是錯(cuò)誤的?( )
A、 取回權(quán)的行使,應(yīng)在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案或和解協(xié)議、重整計(jì)劃草案提交債權(quán)人會(huì)議表決之前
B、 乙公司未在規(guī)定期限內(nèi)行使取回權(quán),則其取回權(quán)即歸于消滅
C、 管理人否認(rèn)乙公司的取回權(quán)時(shí),乙公司可以訴訟方式主張其權(quán)利
D、 乙公司未支付相關(guān)運(yùn)輸、保管等費(fèi)用時(shí),保管人可拒絕其取回該儀器

案例八:下列有關(guān)股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓的表述哪些是正確的?
A、發(fā)起人持有的本公司的股份,自公司成立之日起5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓
B、通常情形下,公司不得收購(gòu)本公司的股票
C、公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理所持有的本公司的股份在任職期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓
D、公司不得接受本公司的股票作為質(zhì)權(quán)的標(biāo)的

案例九:根據(jù)既往履歷,以下任職不符合公司法規(guī)定的是:
A、甲16歲,有兩年工作經(jīng)歷,因具有商業(yè)天賦,現(xiàn)擔(dān)任某公司經(jīng)理。
B、丙45歲,原為某廠廠長(zhǎng),兩年前因?qū)υ搹S破產(chǎn)負(fù)個(gè)人責(zé)任被免職,現(xiàn)擔(dān)任某公司監(jiān)事。
C、乙30歲,因交通肇事被判刑,1年前刑滿釋放,現(xiàn)擔(dān)任某公司董事。
D、丁35歲,原為某公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,兩年前因?qū)υ摴具`法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照負(fù)有個(gè)人責(zé)任被停職,現(xiàn)擔(dān)任某廠副經(jīng)理。

案例十:以下說(shuō)法符合公司法的有:
A、會(huì)計(jì)賬薄因其保密性,股東查閱時(shí)應(yīng)經(jīng)董事會(huì)準(zhǔn)許。
B、有限責(zé)任公司5年以上,不分配紅利,同時(shí)這5年公司是有利潤(rùn)的,而且符合C、公司法規(guī)定的分配利潤(rùn)的條件,如果不分,中小股東可以請(qǐng)求公司分紅,但不可以請(qǐng)求公司收購(gòu)他的股權(quán)。
D、公司經(jīng)過(guò)股東大會(huì)決議進(jìn)行合并或分立時(shí),提反對(duì)意見(jiàn)的股東可以請(qǐng)求公司收購(gòu)他的股權(quán)。
E、公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失時(shí),持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。

公司法治理風(fēng)險(xiǎn)防范課程


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張嶂
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