課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 秘書(shū)文員· 其他人員
培訓(xùn)講師：劉峰松
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
文書(shū)寫(xiě)作的培訓(xùn)
針對(duì)痛點(diǎn)：
1.不知道如何寫(xiě)作公務(wù)文書(shū)
2.不知道如何寫(xiě)才能使得文書(shū)更有效力
3.很多公司管理者既不了解勞動(dòng)法律法規(guī)，也不會(huì)用勞動(dòng)法律法規(guī)
4.很多公司管理者在對(duì)外交往中缺少法律意識(shí)
5.企業(yè)秘密在無(wú)意中泄露
6.不知道如何做保密工作
培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲
1.感受：時(shí)代在變，必須守法經(jīng)營(yíng)
2.感受：可以泄露公司秘密的途徑真多呀！必須做好管控！
3.知道：企業(yè)文書(shū)都是有較為規(guī)定的格式的；
4.知道：企業(yè)文書(shū)的作用不限于文書(shū)內(nèi)容涉及的事務(wù)本身；
5.知道：寫(xiě)好企業(yè)文書(shū)是對(duì)職場(chǎng)人士的基本要求；
6.知道：做好公司保密工作的方法與工具
7.掌握：企業(yè)文書(shū)寫(xiě)作要領(lǐng)。具備正確、清晰表達(dá)企業(yè)意圖的技能；
8.知道：了解完整的勞動(dòng)法律法規(guī)體系
9.掌握：常用勞動(dòng)法律法規(guī)關(guān)鍵條款及應(yīng)用
10.掌握：其它常用法律法規(guī)關(guān)鍵條款及應(yīng)
培訓(xùn)對(duì)象：
1.企業(yè)中高管
2.涉密崗員工
3.秘書(shū)、文員
課程大綱
1.企業(yè)公務(wù)文書(shū)寫(xiě)作
2.分享與分析
3. 您寫(xiě)文稿的時(shí)候最關(guān)注什么
4.您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)看您的文稿時(shí)關(guān)注什么
5.您怎么理解“文如其人”
6.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通
7.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)公文都有哪些作用
8.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)您知道的公文的要素
9.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查互動(dòng)
10.寫(xiě)作有哪些“痛點(diǎn)”
11.什么是企業(yè)文書(shū)
12.企業(yè)文書(shū)的作用
13.行文意圖
14.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)
15.行為規(guī)范
16.知會(huì)備案
17.溝通協(xié)商
18.憑證記載
19.分析意圖
20.了解文化
21.了解戰(zhàn)略
22.了解員工
23.了解行為
24.企業(yè)文書(shū)寫(xiě)作的常見(jiàn)問(wèn)題及相關(guān)影響
25.文書(shū)寫(xiě)作基本要求
26.對(duì)內(nèi)容的要求
27.主題突出，觀點(diǎn)正確；
28.實(shí)事求是，客觀務(wù)實(shí)、講求時(shí)效；
29.結(jié)構(gòu)完整，格式規(guī)范；
30.準(zhǔn)確表述，簡(jiǎn)明生動(dòng)；
31.屬實(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確；
32.是非分明、界限明確；
33.褒貶適當(dāng)、不生歧義；
34.語(yǔ)序合理，符合邏輯；
35.使用規(guī)定材料（載體、字跡）。
36.對(duì)語(yǔ)言的要求
37.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直述不曲，不說(shuō)空話、套話
38.莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，不粗俗
39.善用數(shù)字、圖表、附件，簡(jiǎn)化正文
40.言簡(jiǎn)意賅言簡(jiǎn)意明
41.符合文體，合乎身份
42.思路清晰，表述達(dá)意
43.簡(jiǎn)練概括
44.不生造詞語(yǔ)，不用方言、口語(yǔ)，不濫用簡(jiǎn)稱
45.領(lǐng)序詞、承轉(zhuǎn)詞、時(shí)態(tài)詞的使用
46.主要文書(shū)的類型的作用、寫(xiě)作要領(lǐng)
47.報(bào)告
48.綜合報(bào)告
49.專題報(bào)告
50.工作匯報(bào)
51.調(diào)查報(bào)告
52.述職報(bào)告
53.請(qǐng)示
54.批示
55.函
56.會(huì)議紀(jì)要
57.制度
58.計(jì)劃
59.工作總結(jié)
60.通報(bào)
61.決議
62.通知
63.信件
64.合同
65.新聞稿
2、企業(yè)保密管理
1.分享與分析
2.案例1：日本人是怎么知道中國(guó)發(fā)現(xiàn)了大慶油田的
3.案例2：客戶是怎么被挖走的
4.案例3：價(jià)格是怎么泄露的
5.案例4：臺(tái)灣回歸為什么又被拖延了
6.案例5: 研究大飛機(jī)的研究所為什么被解散
7.我們?nèi)绾卫斫獗Ｃ芄ぷ?br />
8.哪些是需要保密的
9.我們?nèi)绾巫霰Ｃ芄ぷ?br />
10.我們一般有哪些對(duì)外的文字性材料
11.我們公司對(duì)外的文字性材料是誰(shuí)負(fù)責(zé)扎口審核
12.我們審核對(duì)外文字性材料都會(huì)關(guān)注哪些方面
13.什么是保密工作
14.為什么要做保密
15.企業(yè)有哪些秘密
16.管理類
17.商業(yè)類
18.技術(shù)類
19.人員類
20.設(shè)備類
21.保密工作的職責(zé)
22.職責(zé)的內(nèi)容
23.職責(zé)的承擔(dān)者
24.保密與信息安全法律法規(guī)介紹
25.保密級(jí)別的劃分
26.竊密的方法
27.失密的原因
28.如何從信息傳遞途徑防止泄密
29.管控信息源
30.截?cái)嘈畔鬟f渠道
31.防止信息解碼
32.泄密保密工作重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象
33.保密工作重點(diǎn)關(guān)注的場(chǎng)所
34.保密工作重點(diǎn)關(guān)注的物品
35.保密工作重點(diǎn)關(guān)注的文字材料
36.保密工作重點(diǎn)關(guān)注的人員
37.文字性材料的保密管理
38.文字材料中涉及公司秘密的內(nèi)容
39.公司戰(zhàn)略
40.核心競(jìng)爭(zhēng)力與關(guān)鍵成功要素的養(yǎng)成與保持
41.產(chǎn)品研發(fā)
42.制造工藝
43.質(zhì)量管理
44.供應(yīng)商合作
45.客戶關(guān)系管理
46.人力資源管理
47.公司薪酬策略
48.公司資產(chǎn)與負(fù)債
49.公司現(xiàn)金流
50.職場(chǎng)關(guān)系
51.半公開(kāi)性文字材料的風(fēng)險(xiǎn)管控
52.微信分享
53.QQ空間
54.電子郵件
55.手機(jī)信息及圖片
56.計(jì)算機(jī)信息安全管理
57.信息的保管
58.信息的傳遞
59.信息的解碼
60.保密設(shè)備
61.電子文件保密
62.公司網(wǎng)站信息的管控
63.公司招聘信息的管控
64.工作場(chǎng)所的保密
65.員工活動(dòng)的保密
66.外來(lái)人員的管控
67.員工保密意識(shí)的培養(yǎng)
68.工作流程對(duì)保密的管理
69.保密制度設(shè)計(jì)與實(shí)施
70.保密檢查
文書(shū)寫(xiě)作的培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/275950.html
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- 劉峰松