課程描述INTRODUCTION
· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
陽光心態(tài)課程學(xué)習(xí)
【課程背景】
《心隨心動》是拓展員工觀念,幫員工建立和打造出過硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì),在遇到困難和挑戰(zhàn)時,能保持積極、樂觀、平和、愉快的心態(tài),從而實現(xiàn)企業(yè)組織的目標(biāo)。
拿破侖曾說:“一支軍隊?wèi)?zhàn)斗力80%是由士氣決定的。”而心隨心動正是為提高員工的士氣而設(shè),為提高員工的情商而設(shè)計。過硬的心理素質(zhì)可以通過后天的培養(yǎng)和訓(xùn)練而成,所以,心態(tài)的修煉和訓(xùn)練對于提升與員工的戰(zhàn)斗力,提高員工的心理承受能力,提高員工的韌性有著直接的作用。
一個健全的心態(tài),比100種智慧都有力量。———查爾斯·狄更斯
正確的心態(tài)是成功的捷徑。 ———拿破侖·希爾
【參加對象】
企業(yè)基層員工 中高層管理人員 基層員工
【課程大綱】
第一部分:塑造陽光心態(tài)迫在眉睫
職業(yè)經(jīng)理人的困惑
9月10日是個特殊的日子
心態(tài)決定職業(yè)生命的長度
第二部分:心態(tài)與職業(yè)能力
心理學(xué)實驗:“過橋”給我們的啟示
57小時和10分鐘的對比
心理學(xué)實驗:“囚徒”告訴了我們什么?
案例:從零時工到總裁——羅紅的故事
案例:銷售員到總裁的成長歷程
第三部分:心隨心動——陽光心態(tài)要從調(diào)心開始
案例:小李和小王升遷給我們的思索
陽光心態(tài)與敬業(yè)故事會
如何善待自己心態(tài)選擇的權(quán)利——從一無所有到一無所缺短片分享
愉快工作的生理學(xué)分析
松下幸之助感言
不是要我做,而是我要做
第四部分:心隨心動——培養(yǎng)陽光心態(tài)的13條方法
《士兵突擊》許三多建功立業(yè)分享
游戲:“身隨心動”的體驗與分享
故事分享:《寺廟里的落葉》
其他案例分享
第五部分:心隨心動——處理負(fù)面情緒的技巧
案例:心中有火
過激的情緒反應(yīng)和原生家庭的關(guān)系
家中排行對自己情緒行為的影響
處理負(fù)面情緒七方法
陽光心態(tài)課程學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/272860.html
已開課時間Have start time
- 趙秀峰
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
- 幸福職場哲學(xué):陽光心態(tài)與高 李芳
- 贏在三心,勝在三力 呂翠
- 《老員工陽光心態(tài)與情緒管理 劉艷萍
- 樹立陽光心態(tài) 提升職業(yè)化素 常峰源
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 態(tài)度重于能力:做積極向上的 李芳
- 《從“心”出發(fā)——心態(tài)塑造 李泉峰
- 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài) 劉艷萍
- 開心工作,快樂生活 --- 李芳
- 職業(yè)素養(yǎng)之心態(tài)調(diào)整 呂翠
- 員工職業(yè)化心態(tài)與責(zé)任意識 羅建華
- 《青年醫(yī)師心態(tài)調(diào)整和自信心 劉艷萍