陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)精神
講師：吳立國(guó) 瀏覽次數(shù)：2544
課程描述INTRODUCTION
陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)精神
· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 班組長(zhǎng)
培訓(xùn)講師：吳立國(guó)
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)精神
課程背景：
1、員工對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠全面；缺乏對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)；
2、職業(yè)倦怠比較嚴(yán)重；認(rèn)為工作只是謀生的手段；
3、員工工作積極性普標(biāo)低落；未能樹立陽(yáng)光工作心態(tài)；
4、敬業(yè)精神有待提升。
培訓(xùn)目標(biāo)：
1、態(tài)度決定一切，明確態(tài)度對(duì)工作表現(xiàn)的影響；
2、引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)到工作價(jià)值所在，提升工作的積極主動(dòng)性；
3、使學(xué)員樹立陽(yáng)光心態(tài)、積極陽(yáng)光的看待工作中遇到的問題；
4、幫助學(xué)員掌握提升敬業(yè)精神的具體方法和措施。
培訓(xùn)對(duì)象：
基層員工，基層管理者，班組長(zhǎng)、中層管理人員
課程大綱：
第一部分：陽(yáng)光心態(tài)
1、心態(tài)對(duì)于工作的影響
案例：工作的表現(xiàn)不僅取決于個(gè)人能力，更取決于工作態(tài)度；
2、心態(tài)對(duì)生活的影響
3、關(guān)于心態(tài)的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)
（1）過橋?qū)嶒?yàn)說明，心態(tài)會(huì)影響到個(gè)人能力的發(fā)揮
案例：你是如何過高空玻璃棧橋
（2）死囚實(shí)驗(yàn)說明，心態(tài)會(huì)影響到個(gè)人生理的變化
案例：生氣水殺死小白鼠實(shí)驗(yàn)
4、今天，你“變態(tài)”了嗎？
5、人，為什么要活著？
6、如何才能快樂
（1）發(fā)現(xiàn)那些使你快樂的時(shí)光，并且不斷的增加它；
案例：什么是你的開心事兒
（2）發(fā)現(xiàn)那些使你不快樂的時(shí)光，并且不斷的減少它
案例：不要做別人情緒的“垃圾桶”么？
7、快樂的方法：改變態(tài)度
8、改變不了事情，那就改變對(duì)事情的態(tài)度
案例：費(fèi)斯汀格法則的解讀和具體應(yīng)用
9、事情本身并不重要，重要的是對(duì)事情的態(tài)度，態(tài)度變了，結(jié)果也就變了
案例：戰(zhàn)前動(dòng)員講話的重要性
案例：猴子咒語(yǔ)的神秘
10、態(tài)度決定命運(yùn)
第二部分、敬業(yè)精神
一、什么是敬業(yè)精神
二、如何提升敬業(yè)精神
1、調(diào)整心態(tài)，樂觀自信——快樂，是一種選擇
案例：你的鏡子里有獅子么？
2、明確目標(biāo)，堅(jiān)持到底——堅(jiān)持就是勝利
案例：人生，就應(yīng)該像竹子一樣
3、離開你的“舒適區(qū)” ——挑戰(zhàn)自我，成就人生
案例：她憑什么可以成為*講師
4、把你的工作賦予意義 ——天生我才，必當(dāng)大任
案例：你也是個(gè)“石匠”
5、與工作談一場(chǎng)戀愛——始于熱愛，至于至善
案例：30歲的房地產(chǎn)公司總經(jīng)理成功之道
6、與富有激情的人交朋友 ——物以類聚，人以群分
案例：你的成就，取決于你的朋友
7、學(xué)會(huì)熱愛“麻煩”——吃一塹則長(zhǎng)一智
案例：你憑什么成長(zhǎng)快
8、干一行，愛一行——三百六十行，行行出狀元
案例：我的“選擇”
9、為你自己工作 ——“人不為己，天誅地滅”
案例：芮成鋼為何會(huì)成為階下囚？
10、工作就是你的事業(yè) ——在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)
陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)精神
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/262634.html
已開課時(shí)間Have start time
- 吳立國(guó)
[僅限會(huì)員]
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
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