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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
打造*社群營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)——IP+私域+變現(xiàn)
 
講師:張遠(yuǎn) 瀏覽次數(shù):2672

課程描述INTRODUCTION

打造*社群營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 項(xiàng)目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張遠(yuǎn)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造*社群營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)
 
課程背景:
私域信息時(shí)代下,網(wǎng)紅店鋪鱗次櫛比,一時(shí)間“爆款”、“超流”遍布大街小巷。新店沖鋒陷陣、老店焦慮不斷,一批又一批的店主在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中前仆后繼的自我否定。
網(wǎng)紅店鋪固然令人欣喜,但做好自身的一畝三分地其實(shí)也可以收入豐厚,畢竟99%以上的店鋪客流來(lái)自于身邊3~5公里。相比于基于巨額成本的跟風(fēng)炒作,做好屬于自己的社群圈才是在資本洪流中的立命之法。
本課程基于店鋪IP定位,立體分析社群營(yíng)銷(xiāo)下結(jié)構(gòu)收益,以市場(chǎng)客群、產(chǎn)品特點(diǎn)、渠道特點(diǎn)、成本優(yōu)勢(shì)、預(yù)期收益、利潤(rùn)構(gòu)成以及未來(lái)增值為突破點(diǎn),以社群營(yíng)銷(xiāo)為視角分析小微企業(yè)已存項(xiàng)目特質(zhì),為企業(yè)結(jié)構(gòu)迭代提供技術(shù)保障及智力支持。
(清晰的認(rèn)清自己比認(rèn)識(shí)這個(gè)世界更重要~)
 
課程收益:
● 學(xué)會(huì)利用“品牌三問(wèn)”進(jìn)行自我診斷;
● 從4P深入分析自身優(yōu)勢(shì)打造IP定位;
● 掌握社群營(yíng)銷(xiāo)下產(chǎn)品渠道優(yōu)勢(shì)的打造;
● 從消費(fèi)者需求出發(fā)擴(kuò)張產(chǎn)品價(jià)值外延;
● 化主編思維至產(chǎn)品思維完善經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)。
 
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、店長(zhǎng)
 
課程大綱
第一講:品牌三問(wèn)——從感知到理性
一、你是什么?(產(chǎn)品概念)
二、有何不同?(差異化體現(xiàn))
三、何以見(jiàn)得?(表現(xiàn)形式)
 
第二講:IP的內(nèi)容物及利弊
一、企業(yè)IP——企業(yè)與變現(xiàn)物的關(guān)系
二、產(chǎn)品IP——產(chǎn)品的衍生價(jià)值
三、人物IP——看到產(chǎn)品時(shí)想到的你是什么樣子
 
第三講:定位——明確用戶(hù)如何想到你
一、 商業(yè)定位——產(chǎn)品價(jià)值最終實(shí)現(xiàn)的目的
1、你服務(wù)于誰(shuí)
2、他們?cè)谀?/div>
3、你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有多少(黑牌子的肯德基)
二、 用戶(hù)定位——誰(shuí)使用?誰(shuí)付款?誰(shuí)決策?誰(shuí)影響?誰(shuí)決定?
1、發(fā)起者——首先認(rèn)識(shí)到需求
2、使用者——產(chǎn)品的最終使用及體感反饋
3、影響者——把控購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)全程質(zhì)量及影響因素
4、決策者——完成產(chǎn)品最后階段成交
5、購(gòu)買(mǎi)者——實(shí)現(xiàn)成交動(dòng)作
三、 類(lèi)型定位——產(chǎn)品(服務(wù))與所在生態(tài)的關(guān)系
1、大——改變生活方式(猿輔導(dǎo)、酵素、滴滴、美團(tuán))
2、小——改變解決方式(自嗨鍋、高德、衣邦人)
3、綜合——強(qiáng)行鎖定其他產(chǎn)品(兩個(gè)醬香酒、過(guò)節(jié)不收禮)
4、單款——行業(yè)標(biāo)桿(汽車(chē)發(fā)明者、公牛插座)
四、 內(nèi)容定位——產(chǎn)品差異化的具體體現(xiàn)是什么?
1、表達(dá)的主題內(nèi)容——要講什么
2、表達(dá)的主要方式——用什么方式講
3、表達(dá)的預(yù)期結(jié)果——講后會(huì)怎樣
案例:錢(qián)大媽的產(chǎn)品定位與差異化競(jìng)爭(zhēng)方案?C端案例
你的產(chǎn)品和你的目標(biāo)市場(chǎng)是否統(tǒng)一?B端案例
 
第四講:社群營(yíng)銷(xiāo)的流程——從公域到私域的轉(zhuǎn)化
一、挖池塘——社群的工具選擇
二、引魚(yú)苗——引流平臺(tái)選擇
三、養(yǎng)魚(yú)——用戶(hù)增長(zhǎng)、裂變、增值
四、以魚(yú)獲利——流量變現(xiàn)
案例:鄉(xiāng)村基的單月70萬(wàn)引流案例
 
第五講:“四方”做到精準(zhǔn)引流
一、由公域到私域引流(平臺(tái))
1、拼多多的流量特點(diǎn)——基本屬性?xún)?yōu)先
2、抖音的流量特點(diǎn)——可視化屬性?xún)?yōu)先
3、小紅書(shū)的流量特點(diǎn)——差異化屬性?xún)?yōu)先
二、由公域到私域引流(功能)
1、異APP待轉(zhuǎn)流量
2、私人微信轉(zhuǎn)企業(yè)微信流量
三、由私域到私域引流(服務(wù))
1、被動(dòng)獲客
1)裂變活動(dòng)
2)公眾號(hào)/朋友圈
3)公域廣告
4)線(xiàn)下門(mén)店
2、主動(dòng)添加
1)手機(jī)號(hào)
2)二維碼
3)微信號(hào)
四、由私域到私域引流(觸達(dá))
1、預(yù)定即會(huì)員
2、排隊(duì)即會(huì)員
3、點(diǎn)餐即會(huì)員
4、支付即會(huì)員
5、領(lǐng)券即會(huì)員
6、互動(dòng)即會(huì)員
7、到店即會(huì)員
案例:瑞幸小蘭杯的C2C營(yíng)銷(xiāo)法則
 
第六講:“三面”操盤(pán)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)
一、企業(yè)微信三個(gè)核心場(chǎng)景
場(chǎng)景一:引流獲客增長(zhǎng)——讓客戶(hù)走進(jìn)你的世界
場(chǎng)景二:社群營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化——幫助客戶(hù)成為你世界的主人
場(chǎng)景三:客戶(hù)價(jià)值管理——搭建客戶(hù)與客戶(hù)溝通的橋梁
二、運(yùn)營(yíng)架構(gòu)搭建
1、明確組織架構(gòu)
2、銷(xiāo)售分利引流
3、服務(wù)質(zhì)量量化
三、科學(xué)標(biāo)記所有營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作
1、激活賽馬機(jī)制——提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、賞罰分明敢剝離
2、制度執(zhí)行公示——將“人”治升級(jí)為“法”治
3、信息主動(dòng)反饋——監(jiān)督下屬完成每一個(gè)小要求
案例:蔚來(lái)汽車(chē)的大社群與小私域
 
第七講:產(chǎn)品價(jià)值——基于個(gè)性化的綜合能力提升
一、顧客的深層需要
1、功能需要——我為什么需要
2、使用場(chǎng)景需要——我在哪里使用
3、差異化個(gè)性體現(xiàn)——我如何與眾不同
二、4步-挖掘產(chǎn)品價(jià)值
1、自身迭代
2、同品嫁接
3、異品嫁接
4、附加屬性
三、“3方”疊加法-增值產(chǎn)品價(jià)值
1、使用時(shí)間疊加——方便多次使用
2、使用場(chǎng)景疊加——方便隨地使用
3、需求提升疊加——方便滿(mǎn)足更多需求
案例:腦白金到底是什么?麻辣鴨脖為什么能上市?下一個(gè)會(huì)是什么品牌?
案例:揭秘伊利牛奶的差異化成功法則
 
第八講:“三招”推動(dòng)流量變現(xiàn)
一、挖掘客戶(hù)差異化需求
1、關(guān)系價(jià)值管理——避免大群陷阱
2、顧客價(jià)值管理——提煉差異化需求
3、營(yíng)銷(xiāo)共享管理——讓顧客參與管理
二、私人訂制差異化溝通
1、技巧性問(wèn)候——客戶(hù)都喜歡“無(wú)價(jià)值”提問(wèn)
2、CRM可視化——先比客戶(hù)知道需求很重要
3、小程序加持——每個(gè)人都可以是銷(xiāo)售終端
三、構(gòu)建標(biāo)簽體系和會(huì)員畫(huà)像
1、設(shè)置標(biāo)簽——消費(fèi)能力、消費(fèi)地域、消費(fèi)周期、自身屬性等
2、添加提醒——生日、紀(jì)念日、消費(fèi)日等
3、詳細(xì)分組——產(chǎn)品相關(guān)性、需求相關(guān)性、使用場(chǎng)景相關(guān)性
4、活用備注——記住每位客戶(hù)的“小不同”
案例:痛點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)——激活*交錢(qián)進(jìn)群的4S店。C端案例
案例:設(shè)置標(biāo)桿——教育行業(yè)規(guī)則的制定者。B端案例
 
第九講:社群營(yíng)銷(xiāo)的潛在風(fēng)險(xiǎn)及解決方案
一、防止員工暴力離職
1、員工突然失蹤——春節(jié)后你害怕他不回來(lái)上班嗎?
2、離職拒交材料——員工帶著5000個(gè)用戶(hù)微信離職你害怕嗎?
3、離職惡意反噬——員工帶著“聊天記錄”去仲裁,你會(huì)怎么應(yīng)對(duì)?
二、防止信息交互失真
1、全程監(jiān)控——隨時(shí)關(guān)注一線(xiàn)銷(xiāo)售動(dòng)作及反饋
2、隨時(shí)拉群——主動(dòng)對(duì)客戶(hù)對(duì)接公司內(nèi)全部資源
3、主動(dòng)介入——實(shí)時(shí)關(guān)注客戶(hù)需求
4、全程留痕——確保所有“承諾”都可查
三、防止信息流價(jià)值老化
1、自動(dòng)更新數(shù)據(jù)
2、實(shí)時(shí)分類(lèi)需求
3、主動(dòng)標(biāo)記信息
四、企業(yè)微信全流程配值
1、籌備階段——業(yè)務(wù)梳理
2、配置階段——功能梳理
3、上線(xiàn)階段——實(shí)操查漏
4、運(yùn)維階段——業(yè)務(wù)提升
案例:一家火鍋店從15萬(wàn)流水到70萬(wàn)凈利的私域變現(xiàn)方法。
 
打造*社群營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)

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2024-07-05 杭州

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    參加課程:打造*社群營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)——IP+私域+變現(xiàn)

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