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員工陽光心態(tài)的修煉

    課程大綱：
    第一講：讀懂員工的“新時代”?----自我定位：新生代特點、環(huán)境解析
    一、認(rèn)識自己，我究竟是誰?
    1、who am I?我是誰?
    2、我要去哪里?
    3、我要怎么去???
    4、我有什么興趣愛好?
    5、我的源動力在哪?
    二、認(rèn)同企業(yè)文化、價值觀
    1、什么是企業(yè)文化
    2、文化影響力
    3、文化致勝，四季常青。
    三、面對時代，我改如何選擇?
    1、SWOT分析法則，究竟什么叫貧窮?
    2、未來市場競爭中企業(yè)需要什么樣員工?
    (1)職業(yè)化員工的兩類資源：硬資源和軟資源
    (2)新經(jīng)濟時代兩類資源的關(guān)系
    (3)什么是企業(yè)需求的職業(yè)化員工
    (4)競爭環(huán)境中心態(tài)決定一切
    (5)心態(tài)對人職業(yè)生涯的影響

    第二講： 員工心態(tài)的修煉的“六脈神劍”
    一、感恩心態(tài)
    1、為什么要感恩?
    2、“感恩心態(tài)”的力量
    3、一個具有感恩文化的組織才是一個充滿凝聚力和競爭力的組織
    4、如何讓員工自動自發(fā)充滿信心，產(chǎn)生工作積極性?
    二、積極心態(tài)
    1、“積極心態(tài)”之樹
    2、消極心態(tài)”之樹
    3、積極心態(tài)修煉
    三、敬業(yè)心態(tài)
    1、敬業(yè)的現(xiàn)實狀態(tài)分析
    2、敬業(yè)的理由
    3、敬業(yè)的三階段
    4、如何做到敬業(yè)
    四、學(xué)習(xí)的心態(tài)
    1、市場在發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展，不進取、不學(xué)習(xí)，就有可能被企業(yè)淘汰。
    2、韋爾奇對你的忠告?
    3、超越競爭對手的*方法是什么?
    4、為什么要建立學(xué)習(xí)型組織?
    5、怎樣提升企業(yè)培訓(xùn)的效果?
    五、老板心態(tài)
    1、打工心態(tài)與老板心態(tài)的比較!
    2、怎么樣能像老板一樣思考?
    六、雙贏心態(tài)
    1、為什么要合作? “合作共贏”的意義?
    2、改變態(tài)度
    3、適應(yīng)環(huán)境
    4、享受過程
    5、活在當(dāng)下
    6、學(xué)會彎曲

    第三講： 員工如何快速融入企業(yè)?----快速融入企業(yè)的五重修煉
    一、公司請我來干啥？
    *總統(tǒng)肯尼迪說：不要問你的國家能為你做什么，先要問自己能為國家做點什么?
    案例：從唐駿的成功探討公司請你來干啥!
    1、做人
    2、做事
    3、作秀
    4、作假
    二、員工HOLD住職場的五重修煉
    1、一個核心：績效
    2、兩個平衡：軟、硬實力
    3、三個層級：喜歡、信任、依賴
    4、四個緯度：行為、道德、技能、態(tài)度
    5、五個忠告：小、穩(wěn)、強、大、久

員工陽光心態(tài)的修煉