企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
講師:李劍豪 瀏覽次數(shù):2549
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營(yíng)銷總監(jiān)· 客服經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表
培訓(xùn)講師:李劍豪
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
【課程背景】
對(duì)于很多中小企業(yè)來(lái)說(shuō),由于當(dāng)下面臨更為嚴(yán)峻的生存危機(jī),因此其希望能夠通過(guò)新媒體營(yíng)銷來(lái)獲得“救命稻草”;而對(duì)于大型企業(yè)或傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力和日益減少的利潤(rùn),也期望能夠通過(guò)微信、微博、抖音等新媒體平臺(tái)獲得“第三利潤(rùn)來(lái)源”,以增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。
眾所周知,新媒體營(yíng)銷是一種成本低、效果好的新型營(yíng)銷方式,因此深得企業(yè)的青睞和歡迎。但新媒體營(yíng)銷畢竟是一個(gè)新興的事物,因此既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù),又懂得新媒體營(yíng)銷的復(fù)合型人才幾乎如鳳毛麟角,很難尋找。各大公司往往都是求賢若渴,卻也很難招到合適的人才,這已經(jīng)成為制約企業(yè)開展新媒體營(yíng)銷和實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的一個(gè)很大瓶頸。
針對(duì)當(dāng)下移動(dòng)互聯(lián)和自媒體時(shí)代的商業(yè)模式、營(yíng)銷模式的大變革,我們?yōu)橹行∑髽I(yè)的中高層管理者和一線營(yíng)銷策劃人員量身打造《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新媒體營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)》課程,旨在為學(xué)員們建立完善的移動(dòng)電商與新媒體營(yíng)銷知識(shí)體系,培育學(xué)員們的新媒體營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能,促成企業(yè)在這場(chǎng)變革和洗禮中煥發(fā)出新的生機(jī),用互聯(lián)網(wǎng)思維打造強(qiáng)有力的新媒體營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
【目標(biāo)學(xué)員】
☆ 市場(chǎng)總監(jiān)、企劃總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者
☆ 企業(yè)新媒體營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中的一線運(yùn)營(yíng)人員
☆ 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)感興趣的機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)者及個(gè)人
【授課形式】講師授課+案例分析+分組研討+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操
【課程模塊】
☆ 新媒體運(yùn)營(yíng)思維篇
一、新媒體時(shí)代內(nèi)容傳播法則及應(yīng)對(duì)策略
☆ 新媒體時(shí)代的6大傳播特點(diǎn)解讀
☆ 新媒體時(shí)代用戶內(nèi)容消費(fèi)心理及行為分析
二、內(nèi)容為王,發(fā)什么樣的內(nèi)容才能讓對(duì)方不反感?
☆ 如何在新媒體平臺(tái)打造好玩、有趣、接地氣的營(yíng)銷內(nèi)容?
☆ 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的四字法則及案例分析
☆ 新媒體-公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)篇
一、如何科學(xué)搭建公眾號(hào)框架
☆ 如何起出價(jià)值千萬(wàn)的好名字
☆ 如何設(shè)計(jì)突出醒目的公眾號(hào)頭像
☆ 如何寫出高轉(zhuǎn)換率的自動(dòng)回復(fù)
☆ 如何設(shè)置高打開率的超鏈接回復(fù)
☆ 如何設(shè)置高點(diǎn)擊率的公眾號(hào)菜單欄
☆ 如何打造獨(dú)樹一幟的賬號(hào)風(fēng)格
一、 如何做好內(nèi)容選題規(guī)劃
☆ 如何做好公眾號(hào)內(nèi)容規(guī)劃
☆ 如何建立爆款內(nèi)容素材庫(kù)
☆ 如何根據(jù)公眾號(hào)定位做好日常選題
☆ 如何判斷一個(gè)選題是否可以成為爆款
☆ 爆款文章的四大選題套路
☆ 如何判斷一篇文章的內(nèi)容質(zhì)量
☆ 如何判斷一篇文章是否值得轉(zhuǎn)載
☆ 如何持續(xù)找到優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)載內(nèi)容
二、 如何撰寫文章爆款標(biāo)題
☆ 撰寫爆款標(biāo)題的5大套路
☆ 撰寫爆款標(biāo)題的8個(gè)補(bǔ)充技巧
三、 如何做好內(nèi)容編輯
☆ 讓文章流程易讀的4個(gè)技巧
☆ 撰寫文章開頭的7個(gè)技巧
☆ 爆款文章的4種結(jié)尾方法
☆ 給文章寫導(dǎo)語(yǔ)的5種套路
☆ 撰寫公眾號(hào)摘要的5個(gè)技巧
☆ 做內(nèi)容時(shí)如何制造共鳴感
☆ 搜索文章素材的7個(gè)渠道
☆ 微信體系內(nèi)搜素素材的6個(gè)技巧
☆ 如何通過(guò)內(nèi)容可視化提高可讀性
四、 如何做好內(nèi)容排版
☆ 排版的4個(gè)必要性和4個(gè)原則
☆ 文字排版的7個(gè)技巧
☆ 配圖的6個(gè)技巧
☆ 文章頭圖的5個(gè)使用技巧
☆ 小標(biāo)題排版的4個(gè)作用和5 個(gè)技巧
☆ 排版中9個(gè)留白技巧
☆ 用封面圖提高打開率的4個(gè)技巧
☆ 9個(gè)使用排版小技巧
☆ 公眾號(hào)編輯必備效率工具
五、 如何提高內(nèi)容活躍度
☆ 如何做好公眾號(hào)人格化
☆ 如何提升歷史文章的利用價(jià)值
☆ 如何通過(guò)欄目化做好內(nèi)容
☆ 如何通過(guò)頁(yè)面模板提升內(nèi)容價(jià)值
☆ 公眾號(hào)作者欄6種玩法
☆ 歷史消息搜索功能的使用技巧
☆ 沒有內(nèi)容推送時(shí)怎么辦
六、 如何提高用戶活躍度
☆ 為什么你的賬號(hào)用戶不活躍
☆ 提升評(píng)論區(qū)留言的5種技巧
☆ 評(píng)論區(qū)留言置頂功能的5種技巧
☆ 引導(dǎo)用戶點(diǎn)贊(在看)的5種方法
☆ 提高用戶關(guān)注率的6種方法
☆ 如何讓用戶參與爆款內(nèi)容的生產(chǎn)
☆ 如何快速分析后臺(tái)數(shù)據(jù)
☆ 新媒體-短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)篇:
一、 短視頻入門和玩法了解
☆ 錯(cuò)過(guò)短視頻,就錯(cuò)過(guò)了新的風(fēng)口
☆ 如何選擇適合自己的短視頻平臺(tái)
☆ 抖音的推薦機(jī)制和策略
☆ 快手平臺(tái)的熱門玩法
☆ 視頻號(hào)的潛在流量算法推薦機(jī)制
☆ 小紅書視頻營(yíng)銷的技巧
二、 爆款短視頻的內(nèi)容創(chuàng)作
☆ 做短視頻產(chǎn)品思路的3大內(nèi)容痛點(diǎn)
☆ 熱門爆款視頻有哪些特點(diǎn)
☆ 爆款短視頻內(nèi)容的規(guī)劃和選題
☆ 創(chuàng)意短視頻內(nèi)容設(shè)計(jì)的5大邏輯
☆ 可復(fù)制的劇本創(chuàng)作方法論
爆款短視頻的內(nèi)容技巧
爆款短視頻的文案技巧
短視頻的分鏡腳本及制作
☆ 各短視頻平臺(tái)的內(nèi)容禁忌
☆ 如何對(duì)短視頻內(nèi)容做好數(shù)據(jù)分析
☆☆ 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)演練(1):短視頻內(nèi)容及腳本設(shè)計(jì)
三、 短視頻賬號(hào)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)
☆ 6個(gè)優(yōu)秀案例,教你快速定位短視頻賬號(hào)人設(shè)及方向
☆ 7個(gè)模式,助你取一個(gè)自帶流量的短視頻賬號(hào)名稱
☆ 短視頻賬號(hào)簡(jiǎn)介如何寫更好?讓人一看就關(guān)注的10個(gè)好用模板
☆ 短視頻賬號(hào)頭像設(shè)計(jì)的5個(gè)細(xì)節(jié)和主頁(yè)頭圖的7種案例
☆ 如何通過(guò)真人出鏡提升粉絲轉(zhuǎn)化率和個(gè)人IP
☆ 如何通過(guò)爆款視頻漲粉
☆ 如何利用未完待續(xù)持續(xù)吸引關(guān)注
☆ 短視頻賬號(hào)快速漲粉的5種引導(dǎo)技巧
☆ 如何用話題豐富短視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)
四、 短視頻拍攝及制作實(shí)戰(zhàn)
(一)短視頻表演實(shí)戰(zhàn)
☆ 如何在鏡頭前解放天性
☆ 角色塑造/如何入戲
☆ 真實(shí)的表演--專注當(dāng)下
☆ 團(tuán)隊(duì)合作打造一出好戲
☆☆ 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)演練(2):創(chuàng)意短視頻表演
(二)短視頻拍攝實(shí)戰(zhàn)
☆ 如何用手機(jī)拍出吸粉又變現(xiàn)的短視頻?
☆ 短視頻拍攝常用設(shè)備
☆ 短視頻拍攝常用手法介紹
如何理解手機(jī)鏡頭與用戶的交流
拍攝前的多種準(zhǔn)備
視頻拍攝4大運(yùn)鏡實(shí)戰(zhàn):推 拉 搖 移
☆☆ 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)演練(3):分組短視頻拍攝實(shí)戰(zhàn)
(三)后期剪輯制作實(shí)戰(zhàn)
☆ 常用音頻素材獲取方法
☆ 常用視頻素材獲取方法
☆ 如何用電腦幫你合成語(yǔ)音
☆ 軟件剪輯軟件實(shí)戰(zhàn)--剪映的使用
隨動(dòng)式剪輯
引入式剪輯
碎片化剪輯
關(guān)鍵幀動(dòng)畫等專業(yè)級(jí)技巧
音樂的處理及導(dǎo)入技巧
短視頻特效制作快速養(yǎng)成
☆ 其他快速制作短視頻且易上手的工具介紹
☆☆ 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)演練(4):現(xiàn)拍現(xiàn)剪輯短視頻成果展示
五、 短視頻的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)
☆如何設(shè)計(jì)商業(yè)型/企業(yè)型短視頻
☆商業(yè)型短視頻應(yīng)該利用哪些內(nèi)容來(lái)提升產(chǎn)品的曝光
☆商業(yè)型短視頻案例
☆如何利用個(gè)人號(hào)和企業(yè)號(hào)打造短視頻矩陣
☆企業(yè)(銷售、渠道、策劃)做好抖音營(yíng)銷需要掌握的5大核心技能
☆企業(yè)和從業(yè)者(銷售、渠道、策劃)做抖音營(yíng)銷的七大變現(xiàn)渠道分析
☆如何利用人性弱點(diǎn)打造爆款抖音視頻?
☆案例:如何用短視頻企業(yè)號(hào)引爆話題傳播
☆ 新媒體-直播運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)篇:
一、 思維導(dǎo)入篇
☆ 直播趨勢(shì)洞察--5G時(shí)代直播商業(yè)崛起
☆ 做直播前必須掌握的運(yùn)營(yíng)四大核心導(dǎo)圖
☆ 一張圖幫你找到適合自己的直播平臺(tái)
二、 網(wǎng)紅專屬IP打造篇
☆ 想做網(wǎng)紅IP先破除三個(gè)迷思
☆ 了解規(guī)則,馴養(yǎng)標(biāo)簽,引爆天然精準(zhǔn)流量
☆ 職業(yè)網(wǎng)紅打造公式:結(jié)合產(chǎn)品,跨界打劫,創(chuàng)造個(gè)人專屬賽道
☆ 從認(rèn)清定位到自我呈現(xiàn):如何做好個(gè)人賬號(hào)裝修
☆ 理解大眾心理,讓內(nèi)容自動(dòng)收割流量
☆ 成為創(chuàng)意捕手,搭建自己的創(chuàng)意倉(cāng)庫(kù)
三、 播前運(yùn)營(yíng)篇
☆ 第一次直播賣貨需要準(zhǔn)備的7個(gè)事項(xiàng)
☆ 直播間的人場(chǎng)貨的核心要素是什么?
☆ 如何利用好裝備打造高逼格的直播間
☆ 利用好私域流量為直播間刷屏引流的3大要素:好人設(shè)、好包裝、好裂變!
☆ 網(wǎng)紅不等于主播!如何打造優(yōu)秀的主播
☆ 5大角色,從0開始搭建自己的直播團(tuán)隊(duì)
☆ 千萬(wàn)流量驗(yàn)證過(guò)的爆款標(biāo)題和封面圖
☆ 直播間高清推流軟件和玩法
四、 播中運(yùn)營(yíng)篇
☆ 開播前人員配置與開播設(shè)置
☆ 直播間主播的3大互動(dòng)技巧
☆ 直播間常用營(yíng)銷話術(shù)
☆ 實(shí)戰(zhàn):高效而完整的直播策劃方案該如何設(shè)計(jì)
☆ 5步產(chǎn)品銷售法打造無(wú)痕成交
☆ 直播間的5大轉(zhuǎn)化技巧
☆ 直播時(shí)6大的注意事項(xiàng)
五、 粉絲維護(hù)與社群打造
☆ 直播復(fù)盤與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
☆ 粉絲群的維護(hù)與進(jìn)階裂變
☆ 新媒體運(yùn)營(yíng)之工具篇:
☆ 自媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)工具介紹
☆ 實(shí)戰(zhàn):如何利用營(yíng)銷工具制作好玩、有趣、接地氣的營(yíng)銷內(nèi)容?
☆ 新媒體營(yíng)銷番外篇:百家號(hào)運(yùn)營(yíng)
☆ 新媒體營(yíng)銷番外篇:微博運(yùn)營(yíng)
☆ 新媒體營(yíng)銷番外篇:小紅書運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷
☆ 新媒體營(yíng)銷番外篇:知乎與頭條號(hào)運(yùn)營(yíng)
☆ 新媒體營(yíng)銷番外篇:豆瓣小組運(yùn)營(yíng)
企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
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已開課時(shí)間Have start time
- 李劍豪
[僅限會(huì)員]