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周易與情商管理

    情商管理，即管理者了解自我情緒，認識他人情緒，通過情緒的控制、調(diào)節(jié)和轉移，來進行企業(yè)管理
    情商管理的實質是“以人為本”，變“管人”為服務企業(yè)要實施“以人為本”的“情商”管理，首先要轉變觀念。中共*政治局常委、國家副主席曾慶紅在談到加大人才服務的工作力度時指出：“各級黨委和政府要把人才工作的重點更多地放到搞好服務上來，要變‘管人’的觀念為服務的觀念，通過誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事去感召和凝聚各類人才。”管理就是服務，“管人”也是服務，這種轉變是觀念的轉變，作風的轉變，制度的轉變。
    情商管理的重要內(nèi)容是創(chuàng)新思想政治工作，以真情凝聚人心情商管理與傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作有許多相通的地方，隨著社會的發(fā)展，企業(yè)思想政治工作需要走出新路子，需要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上實現(xiàn)新的突破，需要注入新的內(nèi)容。發(fā)達國家成功企業(yè)，在人力資源開發(fā)和管理過程中提出關于“情商”管理的理念，就其涵義及針對我國企業(yè)現(xiàn)狀來說，是企業(yè)思想政治工作的升華，是創(chuàng)新了的思想政治工作。
    了解東方人，管理東方人，就要運用中國古代東方的智慧，所以本次課程以東方萬經(jīng)之首的《周易》作為主線條，它崇高地位已經(jīng)得到了越來越多的人的認可。天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物，易經(jīng)乾卦、坤卦的卦辭更是成了清華大學的校訓。溫家寶總理的多次對外講話中也用到了易經(jīng)精神，認為是我們中華民族不可多得的文化寶藏。周易是一切智慧的起源，它的每一句話都值得我們細細思量。而且領導者讀易經(jīng)早已成為一種風潮，更有甚者，說不讀易經(jīng)，就不要做企業(yè)。周易智慧讓越來越多的管理者信服。本課程就將圍繞周易智慧，為大家系統(tǒng)介紹周易智慧與情商管理的關系，期望給予大家啟迪與幫助。

課綱：
一、引言：
人生的三大危機
（一）、德薄而位尊
（二）、智小而謀大
（三）、力小而任重
二、學習的人生意義的重要性
圣人之道，入乎耳，存乎心，蘊之為德行，行之為事業(yè)。
三、《周易·豫卦》：
得意之時，要始終保持清醒的頭腦
1、努力奮斗，樹立遠大目標。
2、不要有一點成績或優(yōu)勢就自鳴得意，到處炫耀。
3、時刻保持清醒，不要放縱自己而忘了該辦的正事。
4、尊重領導，重視禮儀。
5、時刻反省自已，避免陷入危機之中。
四《周易·萃卦》
知人善任，匯聚四方英才
1、 企業(yè)中出現(xiàn)了問題或者表現(xiàn)不和諧的征兆，最高的領導人用寬容和大度的心態(tài)來進行調(diào)解。
2、 在工作中，一定要堅持始終，不要三心二意。
3、 為人處世，要以誠信為根本。
4、 在工作中懂得規(guī)矩，不搶風頭，隨時注意樹立自己的良好形象。
5、 眾人一心方可眾志成城。
五·《周易·升卦》
厚積薄發(fā)，天才在于積累
1、 腳踏實地，方可提升自已。
2、 德才兼?zhèn)涞娜?，領導才能逐漸地信任你。
3、 懷著積極向上的熱情和謙虛的態(tài)度，認真履行自己的職責。
4、 謙恭的態(tài)度對人，對人懷有感恩之心，這樣有助于成功。
5、 靜來代升，以避免盛極,只要堅守正道，尚可安穩(wěn)。

周易與情商管理