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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)經(jīng)營法律風險及防范
 
講師:晉力 瀏覽次數(shù):2547

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)經(jīng)營法律風險防范

· 高層管理者· 中層領導· 法務人員· 其他人員

培訓講師:晉力    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)經(jīng)營法律風險防范

【課程大綱】
第一部分:合同風險問題

一、合同概述
  1.關于合同的概念
2. 契約精神與市場經(jīng)濟
  3.合同五項基本原則
①平等原則
②自由原則。
③公平原則
④誠實信用原則
⑤公序良俗原則
二、簽訂合同要點
1.合同的訂立與成立
①合同主體
②合同內容
③合同形式
④要約與承諾
2. 案例討論:電腦公司的損失由誰承擔?
3.合同的成立與生效
 ①一般規(guī)則與特別情形
②合同無效的五種情形
③合同效力待定的四種情形
 ④可撤銷可變更合同風險
4. 案例討論:一份離婚協(xié)議
三、合同履行中的風險防范
1.合同抗辯權的問題處理
2.關于合同解除的問題與處理
3.合同違約問題的處理
四、合同糾紛與合同詐騙罪
1.合同詐騙的五種形式與對策
2.案例分析:山寨局長案

第二部分  勞資風險問題
一、 構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系
1.勞動合同和勞動關系
2.案例分析:戴曉微PK“洋老板”
3.勞動合同的形式與內容
4.勞動合同的必備條款
5.勞動合同的任意條款
6.勞動合同效力與權益保障
二、 勞動合同終止解除及補償賠償問題
1.單位和員工即時解除權的適用范疇
2. 單位和員工通知解除權的適用范疇
3. 用人單位限制解雇的情形與范圍
4.服務期的適用問題
5.案例:幼兒園的博士生
6.保密義務與競業(yè)限制
7.經(jīng)濟補償與賠償辦法
三、 關于工傷認定與賠償問題
1.員工工傷認定
2.不得認定為工傷的情形
○故意犯罪的
○醉酒或者吸毒的
○自殘或者自殺的

第三部分 犯罪風險問題
一、識別犯罪風險
 1、犯罪概念認識
2、刑法基本原則
3、犯罪的基本構成
4、案例點評
①高曉松案件;
     ②盜竊窨井蓋案
③山村婆媳案
④李巧蓮案件
二、經(jīng)濟犯罪分析
1. 職務侵占罪
2. 挪用資金罪
3. 商業(yè)賄賂犯罪
三、如何保護我們自己?

企業(yè)經(jīng)營法律風險防范


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/244648.html

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    參加課程:企業(yè)經(jīng)營法律風險及防范

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