課程描述INTRODUCTION
法財稅全緯度管控
· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)主管· 會計出納· 財務(wù)經(jīng)理
培訓講師：趙松奎
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
法財稅全緯度管控
課程背景：
2020年初，值此新型冠狀病毒防控的非常時期，作為火神山醫(yī)院、雷神山醫(yī)院、小湯山醫(yī)院（復建）等抗擊新冠疫情醫(yī)院的建設(shè)者，建安企業(yè)在此次抗擊疫情的戰(zhàn)斗中發(fā)揮了重要作用。
但是，對于建安企業(yè)來說，隨著春節(jié)假期的結(jié)束，此次疫情給建安企業(yè)帶來的困難和挑戰(zhàn)才剛剛開始。疫情對工期的影響，對招聘和管理勞務(wù)工人的影響，對人材機價格上漲的影響等等，都將給建安企業(yè)帶來巨大的壓力。
國家各級部門針對疫情的影響陸續(xù)出臺了金融政策支持、財政稅收減免、社保醫(yī)保減征與緩繳、停工期間房租與培訓費補貼等各項幫扶新政。建筑安裝企業(yè)如何面對疫情帶來的不利影響，如何靈活*的運用國家?guī)头稣?，合理?guī)劃生產(chǎn)自救方案，以期將自身的各項風險與損失降到*。
本次課程根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定、國家示范合同文本約定及本次疫情的相關(guān)實際情況，對于建安企業(yè)將要面臨的相關(guān)問題和困難，提出我們的建議和對策，幫助相關(guān)建安企業(yè)平穩(wěn)度過目前的困境。
課程收益：
1、掌握建安企業(yè)開復工時間及注意事項；
2、疫情影響下，建安企業(yè)申請順延工期的條件及流程；
3、疫情防控帶來的停工損失應(yīng)對處理辦法；
4、疫情影響下解除合同的條件及注意事項；
5、建筑企業(yè)如何巧妙運用國家針對疫情的*財稅幫扶政策；
6、針對疫情影響，建筑企業(yè)如何確?，F(xiàn)金流安全與供應(yīng)鏈穩(wěn)定；
7、建安企業(yè)如何規(guī)劃勞務(wù)用工的涉稅難點與社保費風險點；
8、建安企業(yè)如何直面發(fā)票與白條的財稅痛點與風險點；
9、建安企業(yè)如何在簽合同環(huán)節(jié)做好事前的財稅規(guī)劃；
10、新會計準則在建安企業(yè)中的運用指南。
課程時間：2天（6小時/天）
課程對象：企業(yè)的董事會成員、高中級管理層成員、各級財務(wù)管理人員，各部門管理人員等
課程方式：講師講授、案例分析、小組討論
課程大綱
第一講、疫情影響下建安企業(yè)危機應(yīng)對暨新會計準則應(yīng)用指南
一、疫情影響下，建安企業(yè)供應(yīng)鏈危機與項目收益分析
二、疫情影響下，建安企業(yè)資金流分析與項目現(xiàn)金預算調(diào)整
三、疫情防控期，建安項目安全管理注意事項
四、個稅手續(xù)費返還業(yè)務(wù)的財稅處理技巧與風險規(guī)避
五、其他收益、資產(chǎn)處置損益等新會計科目的設(shè)置及應(yīng)用
六、新《收入》準則在建安企業(yè)的應(yīng)用案例解析
七、新《租賃》準則在建安企業(yè)的應(yīng)用案例解析
第二講、新冠疫情下建安企業(yè)工期延誤的法律風險管控
一、疫情防控期間，建安企業(yè)開工復工問題及應(yīng)對
1、建安企業(yè)何時開復工
2、建安企業(yè)開復工后要注意什么
二、疫情影響下，建安企業(yè)可否申請順延工期？
1、建安企業(yè)是否有權(quán)申請工期順延
2、建安企業(yè)如何申請工期順延
三、疫情防控帶來的停工損失應(yīng)如何處理？
1、哪些停工費用有權(quán)要求發(fā)包人分擔
2、建安企業(yè)可以索賠哪些疫情增加費用
3、建安企業(yè)如何發(fā)放疫情停工期間工資
四、建安企業(yè)可否因疫情帶來的不利影響，要求解除承包合同？
1、建安企業(yè)是否有權(quán)解除合同
2、建安企業(yè)如何處理與分供分包方的關(guān)系
第三講、建安企業(yè)運用國家?guī)头鲂抡呗约吧娑愶L險應(yīng)對
一、社保醫(yī)保減征的新規(guī)的運用
二、給員工發(fā)放防疫用品的財稅處理策略
三、小規(guī)模納稅人增值稅征收率的稅收優(yōu)惠，對建安企業(yè)有何影響？
四、生活服務(wù)業(yè)免稅新政，建安企業(yè)應(yīng)如何策劃應(yīng)對？
五、建安企業(yè)停工期間，人工費用支出的財政幫扶
六、政府的房租補貼新政下，建安企業(yè)的應(yīng)對策略及涉稅分析
七、合同履行及變更涉稅問題的分析及操作不當?shù)娘L險提示
第四講、建安企業(yè)人工費用涉稅及社保的籌劃
一、建筑業(yè)工資薪金與勞務(wù)報酬計稅方式對企業(yè)的影響
二、工資薪金所得累計預扣法預扣預繳計算操作
三、勞務(wù)報酬所得預扣預繳計算操作
四、勞務(wù)報酬與經(jīng)營所得的區(qū)分與代扣代繳義務(wù)
五、發(fā)票、收據(jù)與個人所得稅的繳納
六、全年一次性年終獎應(yīng)如何籌劃？
七、發(fā)放交通補助和通訊補助如何進行涉稅處理？
八、公司使用職工個人車輛、機械設(shè)備等，涉及哪些稅種，應(yīng)如何操作？
九、向包工頭支付的分包款是否需要代扣代繳個稅？
十、異地工程作業(yè)人員個人所得稅的征管
十一、核定征收個人所得稅后相關(guān)財稅處理
十二、建筑業(yè)企業(yè)社保繳費中存在的誤區(qū)？
十三、非全日制用工、勞務(wù)派遣人員、退休返聘人員社保問題
十四、社保移交稅務(wù)前后臨時工、季節(jié)工社保問題及財稅處理
第五講、建安企業(yè)增值稅經(jīng)典業(yè)務(wù)梳理與新政策解析
一、36個月后如何選擇一般計稅方法或簡易計稅方法
二、甲供工程財稅處理新問題及簡易計稅的案例分析
三、投標報價的原則與方法
四、簡易計稅時為什么不能直接按3%的稅率計算造價
五、建筑業(yè)企業(yè)涉及價外費用的涉稅處理
六、總分包模式下一般計稅與簡易計稅的財稅差異
七、哪些省市規(guī)定差額納稅時材料費用可以扣除
八、能否超范圍經(jīng)營并向客戶開具發(fā)票？
九、混合銷售業(yè)務(wù)的新規(guī)定及風險規(guī)避
十、如何避免虛開發(fā)票？
十一、不同施工項目間預繳增值稅額、進項稅額、差額納稅的規(guī)定
十二、園林綠化施工中進項稅額的特殊抵扣方法
十三、自產(chǎn)苗木用于本公司綠化工程如何實現(xiàn)抵扣？
十四、小微企業(yè)增值稅減免優(yōu)惠政策
十五、掛靠業(yè)務(wù)的稅務(wù)規(guī)定、實務(wù)操作及掛靠方利潤提取
十六、EPC總承包的增值稅處理與會計核算
十七、配備操作人員與不配備操作人員設(shè)備租賃的稅務(wù)與會計
十八、農(nóng)民工工資專戶、代發(fā)農(nóng)民工工資的財稅操作
十九、增值稅立法文件（征求意見稿）轉(zhuǎn)遞出增值未來改革變化點表現(xiàn)在哪些方面
第六講、建安企業(yè)企業(yè)所得稅新政策及熱點問題解析
一、關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除憑證的*規(guī)定
二、個人零星經(jīng)營業(yè)務(wù)如何認定？
三、如何利用收據(jù)、分割單作為稅前扣除憑證？
四、建筑業(yè)企業(yè)如何做好研發(fā)費用加計扣除
五、500萬元以下設(shè)備器具一次性計入成本費用在稅前扣除政策的應(yīng)用
六、小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠新政解析與應(yīng)用
七、所得稅資產(chǎn)損失資料留存?zhèn)洳樾抡唢L險防范技巧
八、所得稅收入、會計收入與增值稅收入的比較與協(xié)調(diào)
九、分公司、子公司所得稅政策的差異對比
十、異地施工項目企業(yè)所得稅的預繳政策
十一、異地施工分（子）公司設(shè)置的籌劃
十二、如何避免被地方政府強制設(shè)立分（子）公司？
十三、融資租賃業(yè)務(wù)的財稅處理
十四、企業(yè)間占用、拆借資金財稅處理
十五、個人與企業(yè)間無息借款的財稅處理
十六、利用包工頭資金涉及到的稅務(wù)風險及財稅處理
結(jié)語：主要內(nèi)容回顧、現(xiàn)場答疑解惑
法財稅全緯度管控
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/243190.html
