課程描述INTRODUCTION
· 行政主管· 秘書文員· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：汪廷云
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人力資源檔案管理課程
【課程背景】：
知識(shí)管理已經(jīng)成為21世紀(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)戰(zhàn)略舉措和重要內(nèi)容。檔案管理是知識(shí)管理系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)。規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理，是企業(yè)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)檔案工作不被削弱，建立一套適應(yīng)本公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、體現(xiàn)公司規(guī)范化、科學(xué)管理水平的檔案體系，使得檔案工作的發(fā)展不置后于企業(yè)發(fā)展速度，它將為公司各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)、研究工作的開展創(chuàng)造必要條件，對(duì)規(guī)避和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)起到一定的必備作用。
人力資源檔案作為記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案，中國(guó)特色的檔案對(duì)人的影響至關(guān)重要。
【課程目標(biāo)】：
本課程旨在通過對(duì)人力資源檔案管理新觀念認(rèn)知，人力資源檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率，為企業(yè)建立規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源檔案管理系統(tǒng)，建立企業(yè)知識(shí)管理體系、高效的人力資源管理系統(tǒng)打造基礎(chǔ)。
【課程對(duì)象】：
各企事業(yè)單位部門經(jīng)理（科室主任），企業(yè)知識(shí)管理主管、檔案管理主管、檔案管理員、人事行政管理人員、文控人員與部門文員。
【課程大綱】：
第一講 如何建立正確的檔案與人力資源檔案意識(shí)
1、人力資源檔案和人力資源檔案管理
2、人力資源檔案的價(jià)值和作用
3、人力資源檔案的現(xiàn)實(shí)功能及發(fā)展歷史
4、人力資源檔案的載體變化
5、人力資源檔案館室建立硬件要求
第二講 人力資源檔案管理的主要工作
1、人力資源檔案的收集
2、人力資源檔案的鑒別和審核
3、人力資源檔案的整理分類
4、人力資源檔案的技術(shù)加工
5、人力資源檔案的統(tǒng)計(jì)、開發(fā)利用服務(wù)
6、人力資源檔案的轉(zhuǎn)遞
第三講 人力資源檔案管理信息化建設(shè)
1、人力資源檔案信息資源配置理念與目標(biāo)
2、人力資源檔案信息資源配置的工作流程
3、人力資源檔案信息系統(tǒng)的功能要求
4、人力資源檔案查閱與管理功能要求
第四講 人力資源檔案管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1、人力資源檔案管理信息系統(tǒng)的需求分析
2、人力資源管理與檔案管理軟件層次體系與硬件網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)規(guī)模
3、人力資源檔案管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)
4、人力資源檔案管理信息系統(tǒng)的安全管理
5、人力資源檔案信息化建設(shè)的實(shí)施策略
第五講 人力資源檔案管理辦法
1、人力資源檔案管理的政策依據(jù)
2、企業(yè)事業(yè)單位人力資源檔案管理辦法（案例）
第六講 課程回顧與總結(jié)
人力資源檔案管理課程
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/242867.html
