課程描述INTRODUCTION
銷售心理及客戶分析培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售心理及客戶分析培訓
一、銷售工作的發(fā)展階段:
交換商品—推銷產(chǎn)品—營銷促銷--顧問銷售
二、銷售人員的工作職責:
根據(jù)公司的銷售規(guī)劃,將產(chǎn)品以合理的價格賣出,并協(xié)助完成銷售和服務的全部環(huán)節(jié)。
三、什么是職業(yè)化
職業(yè)化的定義:職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。
四、銷售人員的職業(yè)心態(tài):
1、陽光的心態(tài);
成功者將挫折、困難歸因于個人能力、經(jīng)驗的不完善,強調(diào)內(nèi)在,他們樂意不斷地向好的方向改進和發(fā)展。
失敗者怪罪于機遇、環(huán)境的不公,強調(diào)外在的因素造就了他們的人生位置,他們總是抱怨、等待與放棄。
陽光心態(tài)不是得意的心態(tài),而是一種不驕不躁、處亂不驚的平常心態(tài)。
2、挑戰(zhàn)的心態(tài);
銷售工作本身就是充滿壓力與挑戰(zhàn)的行業(yè)。
銷售永沒有好,銷售的目標永無止境。
擁有挑戰(zhàn)的心態(tài),決定一個人是否會不斷的充滿激情。
3、共贏的心態(tài);
團隊協(xié)作的收獲往往要超過團隊各成員單獨努力所獲的簡單累加,超出的部分就是協(xié)作的超值回報。
共贏的本質(zhì)就是共同創(chuàng)造、共同進步,共贏是團隊的內(nèi)在氣質(zhì)。
共贏強調(diào)發(fā)揮優(yōu)勢,尊重差異,合作互補。
4、空杯的心態(tài);
空杯心態(tài)就是一種挑戰(zhàn)自我的永不滿足。
空杯心態(tài)就是對自我的不斷揚棄和否定。
空杯心態(tài)就是不斷清洗自己的大腦和心靈。
空杯心態(tài)就是不斷學習、與時俱進。
5、老板的心態(tài)
像老板一樣積極;
像老板一樣思考;
像老板一樣敏銳;
向老板一樣執(zhí)著;
像老板一樣行動;
6、感恩的心態(tài)
感恩是一種追求幸福的過程和生活方式。
感恩是一種利人利己的責任。
感恩讓我們坦然面對工作中的起伏、挫折和困難。
五、銷售人員的職業(yè)能力:
1、學習力:
向前輩學習;
向?qū)κ謱W習;
向客戶學習;
向同事學習;
向消費者學習;
2、分析力;
自我能力的客觀分析;
工作流程的定期分析;
銷售數(shù)據(jù)的檢討分析;
競爭狀態(tài)的細致分析;
區(qū)域市場的情況分析;
銷售增長的可能分析;
3、溝通力;
聆聽的藝術(shù);
調(diào)頻的必要;
溝通漏斗模型;
演繹還原過程;
身體語言的溝通;
4、談判力;
理解談判的本質(zhì);
觀察力、洞察力、控場力、轉(zhuǎn)換技巧;
談判氣場的營造;
懂得尋找適當?shù)闹С郑?br />
成交的重要性;
5、創(chuàng)新力;
從賣東西給客戶到幫客戶買東西的轉(zhuǎn)變;
從單純的執(zhí)行者到創(chuàng)新方案的提供者轉(zhuǎn)變;
創(chuàng)新的能力是客戶持續(xù)認可的你的重要手段;
成功者將創(chuàng)新當作一種習慣,爭做**的企業(yè)才會成功;
6、管理力;
自我管理的步驟
確定角色:確定你認為重要的角色;
選擇目標:分別為每個角色確定未來一周要達成的目標;
安排進度:為這些目標確定完成時間;
逐日調(diào)整:每日清晨依據(jù)行事歷,安排一天做事的順序;
時間管理的象限
重要并且緊急:及時而全力以赴;
重要但不緊急:計劃并有條不紊地進行,做到未雨綢繆;
緊急但不重要:花一點時間做,請人代辦,集中處理;
不重要且不緊急:有空再做或者不做;
情緒管理的主人
懂得情緒與壓力的存在;
學會管理和駕馭負面情緒;
自我激勵能力的培養(yǎng)
培養(yǎng)積極向上的情商
六、銷售人員的職業(yè)形象
——看起來就像專業(yè)人士
1、職業(yè)化形象的要點:
統(tǒng)一、干練
2、行業(yè)職業(yè)化形象的要點
適合的衣著與談吐
填好自己的“配備表”
3、商務禮儀
電話禮儀、拜訪禮儀、談判禮儀、宴會禮儀等
七、銷售人員的職業(yè)態(tài)度
——用心對待客戶,用心銷售
做事情不用心的表現(xiàn):
同樣的錯誤要犯好幾次
什么事情都不主動地溝通和關(guān)心
滿足現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新
沒有危機感
培養(yǎng)工作態(tài)度的要領(lǐng)
千萬不要把問題丟在中間和稀泥
認錯要從主管開始
在公司內(nèi)部搞活“互助文化”
隨時將自己當做公司的“窗口”
不附帶處罰的要求是沒有意義的
八、銷售人員的職業(yè)道德
——堅持公司品牌信譽,對客戶負責
品牌:職業(yè)化工作道德的整體意識
品牌不僅是高層關(guān)心的問題
精致到每一個人員、每一個環(huán)節(jié)
都要做到好
客戶的接受程度:喜歡--信任--依賴
素質(zhì)差者代表企業(yè)形象
九、客戶分析及應對策略
1、快速溝通分析客戶購買意向及目的
2、有明確購買目的的顧客
3、有購買目標但不明確的顧客
4、來閑逛商店的顧客
十、提升汽車銷售業(yè)績
1、提升銷售業(yè)績的系統(tǒng)方法
2、挖掘產(chǎn)品本身的銷售潛力
3、運用價格策略提升銷售業(yè)績
4、促銷手段提升銷售業(yè)績
5、通過自我管理提升銷售業(yè)績
十一、顧問式銷售
1、什么是真正的顧問式銷售
2、顧問式銷售的意義
3、如何進行顧問式銷售
十二、銷售服務心態(tài)
1、服務質(zhì)量保證
2、提供*顧客服務
3、對顧客懷抱真誠愛心
十三、銷售服務技巧
1、銷售服務的基本觀念和態(tài)度
2、創(chuàng)造親切熱情的開始
3、推銷的技巧
4、處理反對意見
5、處理價格問題
6、與客戶保持良好互動
十四、銷售人員的職業(yè)高端化解讀:
1、執(zhí)行力:
區(qū)分任務和結(jié)果;
培養(yǎng)結(jié)果導向的思維模式;
2、人際關(guān)系高手:
人際關(guān)系六大狀態(tài)
3、產(chǎn)品講師:客戶不知道的,你知道??蛻糁赖模惚人赖母_、更準確。
4、顧問師:除了專業(yè)的產(chǎn)品知識,你還要擁有了解周邊知識的能力。
有知識和內(nèi)涵的人受尊重。
5、性格講師:不同類型的客戶的應對原則和方法。
6、自我教練(目標設(shè)定和管理):自己能都做好自己的教練。
銷售心理及客戶分析培訓
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