課程描述INTRODUCTION
考察阿里巴巴公開課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
考察阿里巴巴公開課
項目背景
新挑戰(zhàn)
2020又將面對新的挑戰(zhàn):國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化,我們要始終保持戰(zhàn)略定力,時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾;人口紅利逐漸消失,拼資源、拼環(huán)境、拼投資的老路已經(jīng)走不通了,轉(zhuǎn)型升級成為必然……。當(dāng)然還有許多許多的挑戰(zhàn),問題的關(guān)鍵不是我們面對了哪些挑戰(zhàn),而是作為管理者的我們該如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)?
新機(jī)遇
隨著5G等新科技的快速布局、營商環(huán)境的不斷回暖,新一輪的變革必將帶來巨大的商業(yè)機(jī)會。問道阿里巴巴,企業(yè)如何探尋商業(yè)增長的新機(jī)遇?對于企業(yè)家來說,標(biāo)桿學(xué)習(xí)則是最有效的學(xué)習(xí)方式。
讓您眼見為實、讓您視野開闊、讓您沖破邊界、讓您捕捉商機(jī)、讓您立竿見影!
為什么向阿里巴巴學(xué)習(xí)?
變革很痛苦,但是如果現(xiàn)在不變革,未來可能連痛苦的機(jī)會都沒有了。——馬云
為什么要向阿里巴巴學(xué)習(xí)
1、從湖畔花園起步,阿里巴巴已成長為一個有著共同目標(biāo),相互支撐,具有完整閉環(huán),并具備 “新物種孵化”能力的超級生態(tài)圈;
2、從18人到11萬人,用20年的時間,阿里巴巴已創(chuàng)造了一個龐大的“數(shù)字經(jīng)濟(jì)體”;
3、從游擊隊到正規(guī)軍,一群平凡人建造了一家不平凡的全球化企業(yè);
4、從50萬起家到如今市值超4589億美金,世界500強(qiáng)達(dá)182位;
5、以“讓天下沒有難做的生意”為神圣使命,阿里人把中國零售平臺GMV從零增長到5.7萬億,使整個企業(yè)的產(chǎn)品、文化、品牌、價值觀等都圍繞著這一核心愿景持續(xù)展開;
6、只有更高沒有最高,阿里巴巴用11年時間把“雙十一”打造成中國乃至全球絕無僅有的購物狂歡節(jié);
7、阿里巴巴未來發(fā)展更是不可限量:集中發(fā)力推進(jìn)全球化、內(nèi)需、大數(shù)據(jù)和云計算三大戰(zhàn)略,IoT(物聯(lián)網(wǎng))升級戰(zhàn)略開始布局,淘小鋪正式上線,“數(shù)字化外貿(mào)港”在深圳緊鑼密鼓開建,讓我們拭目以待。
項目價值
看:走進(jìn)阿里巴巴,借鑒在阿里創(chuàng)新管理方面的成功經(jīng)驗,體驗和感悟無處不在的阿里文化
聽:聆聽阿里資深實戰(zhàn)專家講授先進(jìn)的電商運營理念,揭密天貓一手締造的“雙十一購物狂歡節(jié)”
學(xué):精耕細(xì)研阿里政委體系、管理三板斧、人才之道、干部管理及新零售、新制造、生態(tài)圈等*管理思想
做:全面參與熱點主題深度研討,共同探討傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的秘徑,探索新CEO逍遙子上任后的阿里戰(zhàn)略布局和行業(yè)發(fā)展新趨勢
項目收益
01 | 尋根源
零距離感受阿里創(chuàng)新文化與自由開放的辦公空間
02 | 觀大勢
深刻的理解未來商業(yè)的大趨勢,了解時代前瞻的發(fā)展方向
03 | 理思維
看清互聯(lián)網(wǎng)思維背后的規(guī)則,結(jié)合自身,理清思路
04 | 找方法
探究自身企業(yè)轉(zhuǎn)型變革正確方法和必由之路
行程安排
時間 |
主題內(nèi)容 |
第一天:參觀阿里巴巴+解讀阿里巴巴的企業(yè)文化和發(fā)展歷程 |
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09:20-10:00 |
赴阿里產(chǎn)業(yè)園 |
10:00-11:40 尋根源 |
參觀考察:阿里巴巴西溪園區(qū) 收益:零距離感受阿里武俠文化與自由開放的辦公空間;感受阿里巴巴在企業(yè)文化和管理方式的創(chuàng)新舉措,了解阿里如何打造幸福企業(yè)。對標(biāo)貴公司現(xiàn)實情況,應(yīng)如何建立員工關(guān)懷,如何營造自由開放平等的新一代辦公環(huán)境,打造幸福企業(yè)? |
11:40-12:30 |
阿里員工餐廳自助午餐(體驗阿里后勤服務(wù)) |
12:40-13:20 |
移步太極禪苑 |
13:40-14:10 |
參觀考察:阿里巴巴太極禪苑 收益:太極禪苑的經(jīng)營理念為推廣太極文化,通過了解學(xué)習(xí)建立新文化圈子,融合道家、 儒家、佛家文化,學(xué)會以儒釋道理念之本來做企業(yè)管理。 |
14:10-16:30 理思維 |
專題分享:阿里巴巴文化和績效管理 主要內(nèi)容:◆ 透徹了解阿里巴巴文化發(fā)展之旅 ◆ 阿里新六脈神劍的演化史 ◆ 阿里新六脈神劍是如何實施落地,價值又是如何進(jìn)行績效管理? ◆ 案例分享:阿里人的阿里味成長故事! 分享嘉賓:阿里巴巴文化布道官 |
第二天:系統(tǒng)解讀阿里的成功邏輯+阿里巴巴特色的創(chuàng)新管理政委體系實操訓(xùn)練(酒店會議室) |
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09:00-12:00 觀大勢 |
專題分享:阿里的管理創(chuàng)新與特色人才培養(yǎng) 1.阿里巴巴如何通過獨特的企業(yè)文化來凝聚11萬名員工的? 2.阿里六脈神劍是如何實施落地,價值觀是如何考核的? 3.如何借鑒阿里的校園文化、軍隊政委文化、績效文化? 4.阿里巴巴強(qiáng)大商業(yè)帝國是如何培養(yǎng)中高層管理者?阿里人總結(jié)了阿里特色的管理三板斧:揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道,分別代表著一個中層的管理者,需要具備的三項最核心的能力“眼界”、“胸懷”、“心力”。目的是塑造一個內(nèi)心強(qiáng)大、使命驅(qū)動的優(yōu)秀管理者。 5.阿里創(chuàng)新:賽馬會、 共創(chuàng)會、 產(chǎn)品會。 |
14:00-17:00 找方法 |
專題分享:深入解讀阿里巴巴的創(chuàng)新管理之道---阿里的政委體系 一、阿里政委的體系介紹 1.阿里政委的角色定位 2.阿里政委的選拔和培育 3.阿里政委的考核 4.政委的流動機(jī)制 5.政委的組織架構(gòu) 二、如何成為合格的政委 1.了解阿里政委如何做好文化布道官 2.阿里政委如何賦能組織提效能 3.阿里政委如何如何感知團(tuán)隊的溫度 |
考察阿里巴巴公開課
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/236927.html
已開課時間Have start time
標(biāo)桿考察內(nèi)訓(xùn)
- 走進(jìn)金沙+冶都——深研區(qū)域
- 精益管理與智能智造之旅——
- 打造連鎖企業(yè)之標(biāo)桿管理 萬新立
- 跨界思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)工作坊 譚雪
- 企業(yè)中高層標(biāo)桿管理與創(chuàng)新經(jīng) 蘇潔
- 探訪安踏集團(tuán)
- 企業(yè)游學(xué)--《走進(jìn)海信》
- 走進(jìn)新東升:深研區(qū)域強(qiáng)企高
- 《物業(yè)金牌項目經(jīng)理訓(xùn)練營及
- 持續(xù)創(chuàng)新,超越期待——走進(jìn)
- 走進(jìn)金沙集團(tuán)---深研金沙
- 中餐出海馬來西亞食品供應(yīng)鏈