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銷售激勵培訓班

授課方式：
(30%講解+10%演示+60%體驗練習)
您的員工是否出現(xiàn)過以下狀態(tài)？
1.整日渾渾沉沉、缺少熱情；
2.拖拖拉拉，績效明顯不如以前；
3.思維固化、缺少突破與創(chuàng)新；
4.易情緒化，心中常有不滿，影響團結；

分析
還記得新員工剛入職時的狀態(tài)嗎？激情、熱情、積極、有活力；他們這種熱情的狀態(tài)持續(xù)了多久？是從什么時候開始失去了工作激情與熱情？你的老員工又是從什么時候開始也失去了工作的激情與熱情？這樣的狀態(tài)持續(xù)了多久呢？
為企業(yè)帶來了怎樣的損失呢？這樣的狀態(tài)無疑會降低企業(yè)的績效；至于多少我們無法估算，但我們知道這樣的狀態(tài)如果持續(xù)，必定會降低企業(yè)的市場競爭力，甚至帶來不可估量的損失；
是什么原因造成的呢？對??！就是壓力，人在壓力狀態(tài)下，又不懂得自我調節(jié)，就會出現(xiàn)以上的狀態(tài)；如果員工具備自我調節(jié)壓力和情緒的能力，以上問題就會迎刃而解，您的團隊就會活現(xiàn)出積極、熱情、有活力、能創(chuàng)新、團結協(xié)作高績效狀態(tài)。

【課程收益】
1.緩解員工壓力提升工作熱情；
2.提升員工工作積極性；
3.開啟員工智慧、激發(fā)員工創(chuàng)新力；
4.化解員工情緒、促進團結與協(xié)作；

【課程特色】
1、30%講解+10%演示+60%體驗練習
2、提取了簡單有效的“壓力情緒調節(jié)方法”“易學易會”；
3、訓練學員具備“自我調節(jié)壓力與情緒的能力”；
【主講老師】：茹翊蕓老師【擁有房地產(chǎn)實戰(zhàn)背景+心理咨詢師雙重背景】
【課時】：1天/6課時

課程大綱：
一、認識壓力
1.什么是壓力？
2.你的身心是如何回應壓力的？
身心體驗：呼吸與不呼吸
3.壓力產(chǎn)生的3大因素
互動體驗：壓力測驗
二、壓力是如何影響著你？（深度解析）

三、調節(jié)壓力的4種方法
1、調節(jié)壓力之——睡眠調節(jié)法
作用：使員工精神飽滿的投入工作；
原理：自然與身心和諧規(guī)律；
優(yōu)點：簡單易懂，學了即可馬上使用；效果明顯；
授課方式：案例+講授   
互動體驗：緊張與放松
2、調節(jié)壓力之——呼吸調節(jié)法
作用：快速緩解壓力狀態(tài)；
原理：生理補氧原理
優(yōu)點：
1)不受時間地點限制；
2)見效快，當下使用當下見效；
3)簡單好用、即學即會；
體驗練習：正確的呼吸放松法
3、調節(jié)壓力之——自生法
作用：只要告訴自己相應的“暗示語”，全身就會本能的放松下來；
原理：暗示及肌肉記憶原理
優(yōu)點：
1）肌肉記憶，使放松成為一種能力；
2）即使對于長期處于壓力緊張狀態(tài)或過度緊張狀態(tài)很難放松的人群都有明顯的效果；
3）效果深入、持久；伴隨一生、受益一生。
授課方式：講授+演示+冥想+練習
4、調節(jié)壓力之——超然沉思
作用：更深層次的心靈放松、開啟智慧、恢復一天的能量；
原理：震頻與靈修
優(yōu)點：簡單易學、效果深入心靈
授課方式：講授+全然的體驗

四、調節(jié)情緒
1、什么是情緒？
2、調節(jié)情緒之——情緒的冰山原理
1)情緒是怎樣的產(chǎn)生的？
2)教會你調節(jié)情緒的有效方法
原理：*冰山原理
優(yōu)點：
① 使學員具備自行化解情緒的能力；
② 只要有情緒找一處安靜的地方即可使用該方法；
③ 深入潛意識化解情緒，深入、有效、一生都可使用；
④ 開啟智慧、提升學員思維力及解決問題的能力；
互動體驗練習：走冰山
3）分享
3、調節(jié)情緒之——欣賞
作用：開啟員工內在的力量與定力；
互動體驗：我欣賞你

五、活力充沛的心理規(guī)律
1、保持身心平衡之——活在當下
 作用：
1)還學員一個輕松自在、有能量的身心；
2)將淡定自若、活力充沛的特質種入學員的內心；
冥想體驗：活在當下
2、保持身心平衡之——感恩
a)感恩同學
b)感恩培訓組織者
c)感恩領導
d)感恩自己
e)感恩每一個人
六、培訓結束

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