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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
煤炭行業(yè)集團(tuán)管控
 
講師:楊梅 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

煤炭行業(yè)集團(tuán)管控課程培訓(xùn)

· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:楊梅    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

煤炭行業(yè)集團(tuán)管控課程培訓(xùn)

第一單元:企業(yè)集團(tuán)發(fā)展與管控
1.企業(yè)發(fā)展與管控提升的關(guān)系
2.企業(yè)集團(tuán)的特點(diǎn)
3.企業(yè)集團(tuán)管控面臨的主要問題
4.企業(yè)集團(tuán)管控建設(shè)框架
5.多元化集團(tuán)管控
6.國際化集團(tuán)管控

第二單元:企業(yè)集團(tuán)管控模式與組織設(shè)計
1.集團(tuán)管控模式的影響因素
2.集團(tuán)管控模式的類型
3.集團(tuán)管控模式的選擇
4.企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的類型
5.企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的選擇

第三單元:企業(yè)集團(tuán)價值型強(qiáng)勢總部建設(shè)
1.企業(yè)集團(tuán)總部功能集中與協(xié)同
2.集團(tuán)內(nèi)部交易體系構(gòu)建與運(yùn)作
3.總部平臺建設(shè)與價值創(chuàng)造
4.子公司管控角色定位
5.企業(yè)集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
6.企業(yè)集團(tuán)總部人員配置
7.制度輸出與總部咨詢功能

第四單元:企業(yè)集團(tuán)管控流程體系
1.管控邊界與管控原則
2.管控流程與制度體系輸出
3.管控權(quán)限界定

第五單元:企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管控
1.財務(wù)管控職能定位
2.財務(wù)管控模式類型
3.從利潤管理到價值管理
4.出資人與決策者財務(wù)
5.經(jīng)營者財務(wù)
6.財務(wù)經(jīng)理財務(wù)

第六單元:企業(yè)集團(tuán)人力資源管控
1.人力資源管控職能定位
2.人力資源管控模式類型
3.發(fā)展型人力資源規(guī)劃
4.內(nèi)部人力資源市場與職業(yè)通道
5.集團(tuán)企業(yè)大學(xué)與評價中心
6.總部人員的發(fā)展、績效與薪酬
7.子公司高管層發(fā)展、績效與薪酬
8.總部、子公司繼任管理體系

第七單元:企業(yè)集團(tuán)研發(fā)管控
1.研發(fā)管控職能定位
2.研發(fā)組織模式
3.研發(fā)項目管控
4.研發(fā)人員培養(yǎng)與激勵

第八單元:企業(yè)集團(tuán)文化管控
1.文化管控職能定位
2.文化與管控體系的接軌和集成
3.精神層面企業(yè)文化
4.管理層面企業(yè)文化
5.操作層面企業(yè)文化
6.支撐層面企業(yè)文化
7.子公司亞文化建設(shè)
8.并購企業(yè)文化整合

第九單元:集團(tuán)信息管控
1.信息管控職能定位
2.信息管控模式類型
3.信息化建設(shè)的基礎(chǔ)技術(shù)框架
4.對分子公司的指導(dǎo)框架
5.信息化建設(shè)推進(jìn)策略

第十單元:集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型變革管理
1.總部專業(yè)化轉(zhuǎn)型變革管理
2.子公司集整運(yùn)作變革管理

煤炭行業(yè)集團(tuán)管控課程培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/2041.html

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    參加課程:煤炭行業(yè)集團(tuán)管控

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
楊梅
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)