課程描述INTRODUCTION
太原企業(yè)運營架構(gòu)風(fēng)險管理:從管理角度考察中小企業(yè)持續(xù)盈利能力,為信貸業(yè)務(wù)提供風(fēng)險把控依據(jù)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
1、 中小企業(yè)商業(yè)模式的探析------了解企業(yè)盈利方式的方向性正確與否。
1) 傳統(tǒng)的商業(yè)模式
第一類型:制造型企業(yè)(盈利模式:利潤=銷售額-成本)
第二類型:貿(mào)易型企業(yè)(盈利模式:產(chǎn)品的供銷差價)
第三類型:小資本運營型企業(yè)(盈利模式:以實體為幌子,以小資本 的借貸投資賺取差價,主要靠人脈和錢脈)
2) 新的商業(yè)模式
第一類型:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):免費為切入點,挾客戶以令商家(如360)
第二類型:資源整合企業(yè):資源互補,拓展市場渠道(如連鎖型企業(yè) 必須產(chǎn)品的導(dǎo)入)
運營模式更新企業(yè):綁定客戶,持續(xù)消費(發(fā)卡案例)
2、 中小企業(yè)管理機制七大模塊探析——洞察企業(yè)持續(xù)盈利能力
1) 企業(yè)戰(zhàn)略是否明確,是否能深入到每個人的心中(戰(zhàn)略規(guī)劃書的七大模塊:行業(yè)分析、現(xiàn)狀分析、生產(chǎn)戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、前景描繪)
2) 企業(yè)流程是否流暢,是否能讓每個人都知道關(guān)鍵性的流程(如業(yè)務(wù)運營流程——生產(chǎn)流程;管理流程——報銷流程)
3) 崗位職責(zé)是否明確化,分工是否合理(崗位職責(zé)簡單問詢)
4) 企業(yè)是否有自己的企業(yè)文化——感受與觸摸
5) 企業(yè)是否有績效考核體系——決定了企業(yè)利潤的關(guān)鍵
6) 企業(yè)是否有薪酬福利體系——決定了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿蛦T工的工作效率
7) 企業(yè)管理制度落實情況——決定企業(yè)運營的高效化
3、 中小企業(yè)“三品”探析-----擔(dān)保風(fēng)險把控的關(guān)鍵因素
1) 老板人品的了解
第一、 了解“九型人格”識人工具
第二、 運用九型人格來判斷老板的基本性格
第三、 聊天過程中,觀察老板反應(yīng)細(xì)節(jié)(表情、動作、語言及處理問題的方式)
第四、 競爭對手調(diào)研
2) 企業(yè)產(chǎn)品的了解
第一、 產(chǎn)品的“4S”分析法
第二、 產(chǎn)品的“FABE”分析法
第三、 產(chǎn)品的市場布局及回款情況分析
3) 抵押品的了解
第一、 抵押品的綜合估價
第二、 抵押品的產(chǎn)權(quán)清晰度了解
第三、 抵押品的重復(fù)抵押情況了解
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/18662.html
已開課時間Have start time
- 樊朝暉