課程描述INTRODUCTION
廈門目標(biāo)與計(jì)劃管理課程培訓(xùn)
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 銷售經(jīng)理· 總經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱
第一部分 高效計(jì)劃管理
第一單元:計(jì)劃管理的重要性與必要性
1、 管理者工作現(xiàn)狀分析
2、 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
3、 預(yù)見性思維與預(yù)見性管理(單列課程)
第二單元:計(jì)劃管理的必要性
1、 目標(biāo)是方向,計(jì)劃是路線圖
2、 目標(biāo)是結(jié)果,計(jì)劃是方法
3、 計(jì)劃應(yīng)對(duì)變化*而有序
4、 計(jì)劃使績(jī)效結(jié)果可預(yù)測(cè)可控制
第三單元:制定目標(biāo)計(jì)劃
(一) 制定計(jì)劃需要達(dá)到的三個(gè)目的
(二) 制定計(jì)劃的5W1H分析
(三) 撰寫計(jì)劃的七個(gè)步驟
1、 好計(jì)劃的特征
2、 制定計(jì)劃常見的錯(cuò)誤
第四單元:計(jì)劃管理
(一) 計(jì)劃指導(dǎo)
1、 指導(dǎo)三種方式
2、 指導(dǎo)三種類型
(二) 計(jì)劃追蹤
1、 信息收集反饋
2、 工作檢查評(píng)估
3、 追蹤中常見的錯(cuò)誤
4、 工作追蹤中的溝通技巧
(三) 計(jì)劃總結(jié)
1、 計(jì)劃執(zhí)行情況匯總分析
2、 計(jì)劃完成結(jié)果評(píng)估獎(jiǎng)懲
第二部分 目標(biāo)管理與設(shè)定
第一單元:目標(biāo)管理概述
目標(biāo)管理的定義;
目標(biāo)管理技能是高層管理人員重要的管理技能之一;
目標(biāo)的三大來源;
目標(biāo)與工作職責(zé)的關(guān)系。
第二單元:目標(biāo)管理的實(shí)施基礎(chǔ)
認(rèn)識(shí)目標(biāo)的重要性:
1.對(duì)于工作的重要性2.對(duì)于生活的重要性
目標(biāo)管理中的角色認(rèn)知與職業(yè)心態(tài)
卓越經(jīng)理人角色認(rèn)知
主動(dòng)積極——我是我的選擇
影響圈與關(guān)注圈
目標(biāo)管理的工作流程
目標(biāo)設(shè)定——目標(biāo)分解——目標(biāo)實(shí)施——檢查實(shí)施結(jié)果及獎(jiǎng)懲
第三單元:精準(zhǔn)你的目標(biāo)——目標(biāo)設(shè)定與分解
1.目標(biāo)是用來超越的,不是用來達(dá)成的;2.目標(biāo)必須合理,但一定要遠(yuǎn)大;3.人生要有一個(gè)核心目標(biāo),但必須要有階段性的目標(biāo);
4.目標(biāo)越多越好,,但只能有一個(gè)核心目標(biāo);
5.目標(biāo)一定要有期限,我們要靠計(jì)劃工作和生活,而不能靠運(yùn)氣工作和生活;6.明確達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)機(jī);7.明確達(dá)成目標(biāo)的障礙;8.解決方法;
第四單元:執(zhí)行目標(biāo)——完成任務(wù)的秘訣
1、執(zhí)行力不強(qiáng)的原因
演練:同心順
2、如何面對(duì)“任務(wù)黑洞”
教學(xué)影片:如何獲取上級(jí)資源
3、如何布置與接受任務(wù)?
4、監(jiān)督的心態(tài)和必要的控制
5、監(jiān)控的主要手段
1)表單控制
2)節(jié)點(diǎn)控制
3)處理例外
4)目標(biāo)修正
課程總結(jié)及合影留念。
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/16515.html
已開課時(shí)間Have start time
- 張朝法
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
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