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員工心態(tài)培訓(xùn)課程

第一部分：“陽(yáng)光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》
引子：擺正心態(tài)干工作
一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)”的反思
1）每次遇到問(wèn)題都找我們，他們干什么吃的？
2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)
3）不關(guān)我的事，我只是個(gè)打工的
4）遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰(shuí)啊，算什么玩意嘛
5）沒(méi)啥大不了，大不了“老子”明天不干了
二、陽(yáng)光心態(tài)，好心態(tài)才有好前程
1、實(shí)干心——務(wù)實(shí)大于一切
1）這個(gè)世界上到處都是有才華的窮人
2）三分才華，七分實(shí)干，實(shí)干決定成敗
3）停止一切毫無(wú)意義的空談，讓實(shí)干成為你的工作DNA
2、換位心——換位思考，老板其實(shí)不容易
1）換位思考，老板其實(shí)很難當(dāng)
2）站在老板的角度想問(wèn)題
3）設(shè)身處地，假如我是老板
3、主動(dòng)心——做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
1）你為什么“不主動(dòng)”？你為什么“還不主動(dòng)”？
2）揭示不主動(dòng)問(wèn)題“背后的問(wèn)題”
3）做事“不主動(dòng)”，前途“很被動(dòng)”

4、責(zé)任心——勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任
1）對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
2）沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人
3）承擔(dān)責(zé)任的前提：學(xué)會(huì)說(shuō)——對(duì)不起，我錯(cuò)了
5、團(tuán)隊(duì)心——合作才能大作，攜手才能共贏
1）沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
2）“都是一家人”與“一家都是人”
3）成功企業(yè)秘訣：卓越的團(tuán)隊(duì)精神
6、積極心——成功不抱怨，抱怨不成功
1）千萬(wàn)別帶“情緒”來(lái)上班
2）沒(méi)有糟糕的事情，只有糟糕的焦點(diǎn)
3）快樂(lè)地“活在當(dāng)下”
7、忠誠(chéng)心——人在企業(yè)，心也要在企業(yè)
1）你忠于企業(yè)，企業(yè)忠于你
2）與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)
3）從“忠誠(chéng)”到“忠臣”到“終成”
8、結(jié)果心——做事要到位，關(guān)鍵看結(jié)果
1）你的工資從哪里來(lái)
2）結(jié)果是檢驗(yàn)工作的*標(biāo)準(zhǔn)
3）沒(méi)有如果，只有“結(jié)果”，只有功勞，才有“酬勞”
9、感恩心——感恩天長(zhǎng)地久，珍惜才會(huì)擁有
1）感恩是人生的一堂必修課
2）感恩企業(yè)、老板、同事
3）感恩之旅：我們從“心”出發(fā)

第二部分：“巔峰激勵(lì)”——《讓員工跑起來(lái)》
一、危機(jī)時(shí)代必須跑起來(lái)
1) 居安思危：危機(jī)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨
2）放眼看世界：現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境
3) 國(guó)內(nèi)外企業(yè)家的“盛世危言”
二、巔峰激勵(lì)“三到文化”
1、該說(shuō)的要說(shuō)到
1）、反思：——該說(shuō)的，說(shuō)了沒(méi)
2）、不要說(shuō)廢話，說(shuō)太多廢話的人遲早會(huì)成為“廢人”
2、說(shuō)到的要做到
1）、反思：——說(shuō)到的，做了沒(méi)
2）、想是問(wèn)題，做才是真正的答案
3、做到的要見(jiàn)到
1）、反思：——做到的，見(jiàn)到?jīng)]
2）、忙要忙到點(diǎn)子上，讓每一個(gè)員工成為公司的盈利單位
三、從成長(zhǎng)到成功的3大法則
1、遇到問(wèn)題就是別人的問(wèn)題，你立刻原地踏步
2、公司找你來(lái)，就是為了解決問(wèn)題，沒(méi)有問(wèn)題，你就失業(yè)
3、這是你的工作，你享受了榮譽(yù)和收入，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈

四、巔峰激勵(lì)革除5大陋習(xí)
1、“講過(guò)了”就“盯”——管理是盯出來(lái)的
1）第一次就做對(duì)，經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠
2）“首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”
2、“我不會(huì)”就“練”——能力是練出來(lái)的
1）偉大是熬出來(lái)的，骨干是折騰出來(lái)的
2）千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事
3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來(lái)的
1）成功：差一點(diǎn)就失敗了；失?。翰钜稽c(diǎn)就成功了
2）全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
4、“沒(méi)辦法”就“想”——辦法是想出來(lái)的
1）思想不滑坡，方法總比困難多
2）心法大于方法，心有所向，法有萬(wàn)種
5、“找借口”就“沒(méi)有任何借口”
1）推卸責(zé)任是借口，解決問(wèn)題是原因
2）習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口

五、巔峰激勵(lì)靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”
引子：政治路線確定之后，干部就是決定因素。
1、團(tuán)隊(duì)組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長(zhǎng)發(fā)展速度
2、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的好壞決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱
1）“老虎” & “羊”？
2）唐僧為什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
3）對(duì)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心真誠(chéng)
4）以身作則，身先足以率人
5）胸懷、格局、氣度
六、巔峰激勵(lì)五大作風(fēng)——從理念到動(dòng)作
1) 勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2) 馬上行動(dòng)——不要猶豫，不要等待，馬上行動(dòng)
3) *服從——工作來(lái)臨，第一接受，第二完成
4) 沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口，沒(méi)有借口
5) 說(shuō)到做到——說(shuō)到就要做到，要做就做最好
七、引爆全員工作激情：讓員工跑起來(lái)
1）“怎么做？” VS “為什么做？”
2）自我激勵(lì)，找到自己工作動(dòng)力
3）職場(chǎng)忠告：別再“混日子”了
4）做人“無(wú)愧于心”，做事“無(wú)愧于薪”

培訓(xùn)師介紹：
張戴金老師
中國(guó)員工執(zhí)行力第一人
中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師
北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
中國(guó)企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人
國(guó)內(nèi)*的成長(zhǎng)型企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家
被業(yè)界譽(yù)為“亞洲執(zhí)行小天王”
《擺正心態(tài)干工作》、《當(dāng)老板真的不容易》暢銷(xiāo)書(shū)作者
長(zhǎng)期以來(lái)，他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬(wàn)人聽(tīng)過(guò)他的演講，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無(wú)不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng)，尤其是由他發(fā)起的《超級(jí)執(zhí)行力與巔峰激勵(lì)》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》等精品課程面向全國(guó)200多個(gè)城市巡回開(kāi)講，深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說(shuō)的魅力與效果。

員工心態(tài)培訓(xùn)課程