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中國企業(yè)培訓講師

辭職以后有三個啟發(fā),要及早弄清以調整

 
講師:焦中秀 瀏覽次數:69
 離職后明白的道理能助力在職時少走彎路,應盡早知曉并調整。 一、正確認識自身重要性:離職后會發(fā)現剛離開的崗位馬上有人替代,自己并非不可或缺。在職時不要背負過多壓力,應看淡工作,它只是謀生手段,大多數人在職場只是隨時可被替換的工具人。 二、理性看待同事關系:同事關系再好也有限,大家因工作相聚

離職后明白的道理能助力在職時少走彎路,應盡早知曉并調整。

一、正確認識自身重要性:離職后會發(fā)現剛離開的崗位馬上有人替代,自己并非不可或缺。在職時不要背負過多壓力,應看淡工作,它只是謀生手段,大多數人在職場只是隨時可被替換的工具人。

二、理性看待同事關系:同事關系再好也有限,大家因工作相聚,很難成為真正朋友。離職后會發(fā)現曾經關系好的同事聯(lián)系漸少,再見面只是打招呼。在職時不必在同事相處上耗費過多時間精力,同事關系沒想象中重要。

三、保持清醒認知他人動機:職場中要清醒,嘴上說為你好的人大多是為自己好,很多人借 “為你好” 之名讓你做對其有利之事。真正為自己好的只有自己,涉及自身利益時,人們通常先考慮自己,至少在不損害自身利益前提下才考慮他人。所以要保持清醒,避免被打著 “為你好” 旗號的人誤導,耽誤自己前行。



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焦中秀
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