主題是 35 + 職場女性的順境找尋工作的意義感。35 歲是人生的黃金分割線。女性在這個階段可能剛生育完重返職場，可能小有成就，也可能是普通小職員。如果存在職場困惑，可能是沒有找到工作的意義感，可以從積累、系統(tǒng)、進步三條線梳理自身特質(zhì)。積累指行業(yè)、專業(yè)、資源的積累。
系統(tǒng)指受過哪些系統(tǒng)訓練以及學習留存的經(jīng)驗；進步指和 25 歲時相比有哪些變化和進步。舉一個做社區(qū)團購的女銷售的例子，她之前從事養(yǎng)殖場雞蛋銷售工作，工作基礎且辛苦。但培養(yǎng)了能吃苦的特質(zhì)，后來推薦到企業(yè)銷售部做快銷品銷售，適應力和上手都很快，得到領導好評。
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