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新手玩家最容易犯的三條職場禁忌

 
講師:陳明麗 瀏覽次數(shù):131
 新人最容易犯的三條職場大忌,犯了兩條以上難有出頭之日。 第一條,動真感情。對領(lǐng)導(dǎo)抱有知遇之恩,真把公司當(dāng)自己公司了。職場是個很理性的環(huán)境,你能夠入職,能夠升職加薪是因為你的能力到位了,可以給公司賺更多錢了,大家各取所需罷了,不要等到真到跳槽的時候自己想太多。 第二條,當(dāng)老好人。整天埋頭苦

新人最容易犯的三條職場大忌,犯了兩條以上難有出頭之日。

第一條,動真感情。對領(lǐng)導(dǎo)抱有知遇之恩,真把公司當(dāng)自己公司了。職場是個很理性的環(huán)境,你能夠入職,能夠升職加薪是因為你的能力到位了,可以給公司賺更多錢了,大家各取所需罷了,不要等到真到跳槽的時候自己想太多。

第二條,當(dāng)老好人。整天埋頭苦干,覺得吃虧是福,誰讓你幫忙你都幫,后果就是以后臟活累活都是你來干,天天加班還沒業(yè)績,你和同事只是合作關(guān)系,別老是擔(dān)心不小心得罪了誰,幫忙可以的,但是是有代價的,你不是個免費的勞動力。

第三條,越級匯報。直屬領(lǐng)導(dǎo)解決不了,那我就找大老板解決問題,那你想的太天真了,就算你真的解決了,那你的直屬領(lǐng)導(dǎo)可能就要準(zhǔn)備解決你了,你越級匯報那你把你直屬領(lǐng)導(dǎo)放哪里?上面領(lǐng)導(dǎo)還要覺得是不是他管理能力有問題,那不搞你搞誰。



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陳明麗
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