留學(xué)生求職這幾個(gè)坑不要踩。
一、必須參加校招。校招崗位多難度小，更重要的是如果錯(cuò)過了校招，走社招的話，只有學(xué)歷沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，是拼不贏那些老油條的，通過校招進(jìn)大廠，難度會降低非常多倍，不僅崗位開的多，有的還有落戶支持以及各種補(bǔ)貼。
二、利用好內(nèi)推。內(nèi)推也分很多種等級，有的只是通過正常的渠道幫你投簡歷，但是好的內(nèi)推可以讓簡歷優(yōu)先篩選，像直達(dá)HR，有的厲害一點(diǎn)的可以免去筆試，如果大家都有名企內(nèi)推，而你沒有，那么你面對外企一線的民企，競爭力就會受到影響。
三、分析自己的優(yōu)勢和劣勢。留學(xué)生自帶的優(yōu)勢，就是語言優(yōu)勢、學(xué)歷優(yōu)勢，以及在海外累積的實(shí)踐經(jīng)歷，都可以成為求職中的閃光點(diǎn)，但是留學(xué)生同時(shí)也會出現(xiàn)消息閉塞回國困難，無法參加國內(nèi)大廠實(shí)習(xí)的這方面的劣勢，因此在面試的時(shí)候需要取長補(bǔ)短，多展示優(yōu)勢，同時(shí)謹(jǐn)防面試官攻擊缺點(diǎn)，提前想好話術(shù)。
四、留學(xué)生的專項(xiàng)招聘，千萬不要錯(cuò)過。國內(nèi)很多企業(yè)還是比較偏愛留學(xué)生的，比如騰訊每年都會開留學(xué)生的招聘專場，包括現(xiàn)在的這個(gè)視頻平臺，留學(xué)生的比例也是特別高的。
五、一定要提前規(guī)劃好自己的求職方向，兩手準(zhǔn)備。無論將來是要回國，還是要留在海外，都要明確清楚自己的求職方向，哪些行業(yè)哪些崗位到底是做賺錢的，還是做自己喜歡的，哪些是努力能夠夠到的，哪些是應(yīng)該放棄的，否則在真正的面臨到求職的這段時(shí)間，就會變得患得患失，非常容易焦躁。
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