你在職場(chǎng)上啊，有的時(shí)候你的領(lǐng)導(dǎo)和老板提拔一個(gè)人上位，他這個(gè)邏輯啊挺清奇的。就是他不僅要看你的能力啊，有時(shí)候你的能力啊可能打個(gè)六十分剛及格，他還得看你啊有沒有以有異于常人身上的那些標(biāo)簽，什么是有異于常人身上那些標(biāo)簽啊，我給你舉個(gè)例子。比如你是一個(gè)溫柔，你是一個(gè)善良，你是一個(gè)踏實(shí)肯干的，你是一個(gè)沒有脾氣的任勞任怨的拿結(jié)果拿成績(jī)的女生。你是既身上沒有什么脾氣，你呢也沒有什么手腕，你也不瘋，你也不顛。那我說大概率你就會(huì)成為一個(gè)炮灰。
你的領(lǐng)導(dǎo)和老板，他不會(huì)因?yàn)槟阌羞@些優(yōu)良的品質(zhì)，他就提拔你。即使把你提拔上來，你呢也會(huì)遭遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下屬對(duì)你的夾板氣。這個(gè)呢不是你學(xué)幾招管理手段，你就能夠解決的，而是你完全就壓不住那個(gè)人性。這個(gè)時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)啊，你所謂你身上的一些優(yōu)點(diǎn)，在你的領(lǐng)導(dǎo)和老板看來，通通變成了壓制你自身的那些缺點(diǎn)。這個(gè)呢不瞞你說啊，就過去我剛剛深入基層管理崗的時(shí)候，我也是搞不清楚到底是怎么回事。后來我一步步的走到?jīng)Q策層，我才知道這個(gè)呢就叫愛有度過則恨物極必反你品你細(xì)品。
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