職場中怎么樣才能成長的更快？接下來我分享三個我認(rèn)為職場必備的成長思維，也算是親身驗(yàn)證過的。
第一個成長思維，牽頭做事兒，但也要親自搞砸一次。我總是會收到一類問題，說有機(jī)會升職，但覺得自己沒準(zhǔn)備好，然后我就會很粗暴的回答說，別管別的，先去爭取下來。因?yàn)闋款^做事兒成長最快，牽頭做事兒，你就必須直面成敗，躲也躲不掉。牽頭做事，接觸更復(fù)雜的人，解決更復(fù)雜的問題，自然反向推動你生長出新的能力。也許過程中會充滿壓力，痛苦、睜眼閉眼全是問題，但是你一定會有理解問題的不同視角，一身本領(lǐng)就長在了自己身上，這就很值得。而且你別怕哦，牽頭做事不是需要你次次都成功親自搞砸一次，也許比事事順利還要有意義。大概是七年前，我們曾經(jīng)清算過一個近百人的公司，那個時候我是職業(yè)經(jīng)理人，是董事會委員的CEO，那段時間是我職業(yè)生涯的滑鐵盧。但是回顧這十多年的職場，卻是這一次搞砸，讓我對商業(yè)邏輯、組織能力真正有了手感。我才意識到說，過去那么多年，我只是在動手，我并沒有真正動過腦，算是為我后來的創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。摔倒的姿勢，疼痛的感覺重新爬起來的那個瞬間，都會成為我們跑得更快的沉淀。
第二個成長思維，要自在生長，適度痛苦。成長一定要咬牙忍耐嗎？不一定。如果你在做的是你自己喜歡和擅長的事情，那你做事時會感到愉悅，忍不住的想去鉆研，全情投入，而且結(jié)果一定都不會差。因?yàn)樵缬醒芯勘砻鳎谧约旱膬?yōu)勢上發(fā)力，成長速度會遠(yuǎn)高于其他人，更容易取得成功。你知道怎么樣才能順利跑到終點(diǎn)，首先是方向要對，優(yōu)勢，就是你正確的方向。但是要注意也不能太舒服。很多人都抱怨生活中的壓力，會抱怨競爭中所帶來的壓迫感等等。但你可能沒有注意到，適度的壓力和痛苦，反而是一種推動的力量。心理學(xué)上有一個馬蠅效應(yīng)，再懶惰的馬，只要身上有馬蠅的叮咬，也會精神抖擻，飛快的奔跑。我常常建議職場人要有自己的教練，可以是前輩，可以是領(lǐng)導(dǎo)，也可以是同行，甚至是你的對手。你討厭的那個人。但是這個人敢對你說真話。他指出，你的問題像是一只智慧的馬蠅，它不會讓你過度舒服，總讓你保持警醒。你的身邊有這樣一個人嗎？記得成長路上請保持自在和適度的痛苦。
第三個成長思維叫做要學(xué)會甩鍋，但要甩給自己。要學(xué)會甩鍋，意思是放過自己。過程中我們拼盡全力，結(jié)果無需過多在意，每個人都會犯錯，每個人的成長也都是被一個失誤堆出來的。有時候我們會沉浸在失敗中無法自拔。晚上回想起白天的事兒，全是懊惱，什么開會這句話說錯了，是不是得罪人了？那個方案早知道，應(yīng)該換個思路，不需要，過去了就是過去了，先把鍋給甩開，好好睡覺，別糾纏，也別消耗自己。赫爾曼黑塞說過一句話，他說，有些人認(rèn)為堅(jiān)持會讓我們變得更強(qiáng)大，但有時候放下才是。但是這鍋我甩出去甩哪兒去是個學(xué)問。我們最習(xí)慣的是甩給別人，生活中有個有趣的現(xiàn)象，就是只要別人一出事兒都是問題，性格問題能力問題。但如果是自己出事兒，一定是外部環(huán)境問題，放過自己這個人卻要反省自己做的事兒。三個職場成長思維，助我們主動擔(dān)當(dāng)，加速成長，做更好的事。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/112281.html
