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標題：團隊領導力提升 06

類型：【團隊管理】

簡介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫吳維庫，今天的主題是【團隊領導力提升 06】，副標題是【企業(yè)領導者如何做好獎勵與批評】，罰款不應該是*的方式，罰款本來不是為了“款”而是為了“罰”，“罰”有很多的方式，因此，對于員工錯誤的指出，如果從善意的角度來指出，就不需要通過罰款的方式來解決，員工的管理不應該過多地借助處罰的手段來解決，處罰員工是無可奈何的處理手段和辦法，因此，不太主張更多以罰款的方式來解決管理的問題，通過什么解決呢，仍然是管理程序、管理規(guī)則、管理培訓以及管理干部自身的帶頭作用。

時間：2014-05-20 02:36:01

來源：哪里有培訓網(wǎng)