辭退員工管理與辭退面談技巧 (3) | |
講師:程向陽(yáng) 瀏覽次數(shù):677
培訓(xùn)視頻Training video
視頻信息
標(biāo)題:辭退員工管理與辭退面談技巧 (3)
類型:【管理技巧】
簡(jiǎn)介: 大家好,我是今天的主講老師,我叫程向陽(yáng),今天的主題是【辭退員工管理與辭退面談技巧 (3)】,副標(biāo)題是【辭退員工存在的問題和處理方法有哪些】,雖然正式行動(dòng)會(huì)在三個(gè)月之后,其實(shí)三個(gè)月之前你的面部表情已經(jīng)告訴這名員工,當(dāng)員工感覺到自己即將被解雇時(shí),首先的反應(yīng)就是怠工。 員工怠工的原因是開始尋找新工作,于是他就會(huì)經(jīng)常打電話說“哎,我路上堵車了,我要一小時(shí)之后才能趕到公司”,或者說“我頭痛發(fā)燒,今天不能來了,”其實(shí),在這些時(shí)候,他很可能正在參加面試,但是,對(duì)公司而言,卻依然要支付這位員工的薪酬和福利。
時(shí)間:2014-05-17 02:36:01
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