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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
3E薪資設(shè)計(jì)與管理04

講師:張守春 瀏覽次數(shù):3311

培訓(xùn)視頻Training video

視頻信息

標(biāo)題:3E薪資設(shè)計(jì)與管理04

類型:【財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)】

簡(jiǎn)介:

大家好,歡迎進(jìn)入時(shí)代光華管理課程,我是今天的主講老師,我叫張守春,今天的主題是【3E薪資設(shè)計(jì)與管理04】老人老辦法新人新辦法,還有一些辦法,別人調(diào)薪的時(shí)候你不能不調(diào),你稍微的調(diào)高一點(diǎn),你不漲工資你也不好意思,你可以少漲一點(diǎn),他必須有一個(gè)門(mén)檻,不是說(shuō)在企業(yè)干6年,意思是說(shuō)在崗位上干了六年,一條薪就調(diào)15塊錢(qián),他會(huì)有意見(jiàn),就漲15好像是一種侮辱,你可以安慰他一下,我們講到兩千塊,所以這些人肯定不高興,激勵(lì)也激勵(lì)不了他們了,如果到七八年的時(shí)候,公司就要考慮了,是換到其他崗位還是怎么辦。

時(shí)間:2014-04-14 02:36:01

來(lái)源:哪里有培訓(xùn)網(wǎng)

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張守春
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