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管理者的角色認(rèn)知工作坊課程課程背景:管理者應(yīng)有的思維習(xí)慣是:“一切皆由我起!”團(tuán)隊(duì)中發(fā)生任何問題,先從自身找原因;所有的錯(cuò)誤,管理者負(fù)主要責(zé)任,員工負(fù)次要責(zé)任。角色認(rèn)知,就是清
高效溝通技巧工作坊課程課程背景:日本經(jīng)營之神松下幸之助曾說:“溝通一向是、現(xiàn)在是、將來也依然是企業(yè)中最重要的問題!”確實(shí),很多企業(yè)的工作差錯(cuò)都源于溝通不足和溝通不良。本課程將為
打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行鐵軍課程課程背景:為什么公司的戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃,總是不能“一貫到底,不留死角”?為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復(fù)強(qiáng)調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行?為什么公司的計(jì)劃
打造九段執(zhí)行力課程課程背景:執(zhí)行力弱的個(gè)人,不會(huì)得到任何領(lǐng)導(dǎo)的重用,他在職場上一定走不高!執(zhí)行力弱的企業(yè),再好的戰(zhàn)略、制度、方案、計(jì)劃都是空談!可以說,執(zhí)行力決定了個(gè)人和企業(yè)的成敗!事實(shí)上,個(gè)人及企業(yè)