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辛絳

辛絳

辛絳課程

《從人才標(biāo)準(zhǔn)到學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)》一天版

人才標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)地圖課程課程背景:很多企業(yè)一提到培訓(xùn),就是來(lái)場(chǎng)講座,外派學(xué)習(xí)一周等單調(diào)方式,或者說(shuō)很少考慮自身需要,更多的是流于形式,為培訓(xùn)而培訓(xùn)。所以大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有完善的培訓(xùn)體系,沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行梳理

辛絳 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

有圖有形——從人才標(biāo)準(zhǔn)到學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)

學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程背景:很多企業(yè)一提到培訓(xùn),就是來(lái)場(chǎng)講座,外派學(xué)習(xí)一周等單調(diào)方式,或者說(shuō)很少考慮自身需要,更多的是流于形式,為培訓(xùn)而培訓(xùn)。所以大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有完善的培訓(xùn)體系,沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行梳理和打

辛絳 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

講師課堂呈現(xiàn)與表達(dá)技巧

講師課堂呈現(xiàn)培訓(xùn)課程背景:一個(gè)優(yōu)秀的管理者(或績(jī)優(yōu)者)應(yīng)該是一名優(yōu)秀的老師,他們不但要為績(jī)效負(fù)責(zé),更要為企業(yè)傳承成功的管理經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn),所以,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)尤為關(guān)鍵。-初次認(rèn)證的老師,如何站上

辛絳 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

一線崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制

一線崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制培訓(xùn)

辛絳 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

金牌講師教學(xué)方法使用技巧

授課技巧培訓(xùn)

辛絳 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

金牌講師的修煉與課堂控制互動(dòng)技巧

課堂互動(dòng)技巧培訓(xùn)

辛絳 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

從人才標(biāo)準(zhǔn)到學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)

人才標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)

辛絳 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

人才復(fù)制系統(tǒng)——企業(yè)大學(xué)建設(shè)

企業(yè)大學(xué)建設(shè)培訓(xùn)

辛絳 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

TTT初階——講師的課堂呈現(xiàn)與表達(dá)技巧

TTT初階培訓(xùn)

辛絳 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)

辛絳 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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