全球職業(yè)規(guī)劃師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師韓國CJ集團(tuán)中國區(qū)首批認(rèn)證培訓(xùn)師華北信息報 就業(yè)天地欄目 特邀職業(yè)顧問青島市勞動和社會保障局 特邀職業(yè)指導(dǎo)專家青島市就業(yè)促進(jìn)志愿服務(wù)社 副社長職海導(dǎo)航工作室，席咨詢師、培訓(xùn)師先后在國有企業(yè)、合資企業(yè)、獨資企業(yè)、民營企業(yè)中任職、對不同類型企業(yè)的管理風(fēng)格有深刻體驗；陸續(xù)擔(dān)任市場、銷售、制造、人力等不同崗位的中高層領(lǐng)導(dǎo)，對不同崗位的員工素質(zhì)模型有深入研究；通過資源的整合和不斷的學(xué)習(xí)對企業(yè)中員工的素質(zhì)測評、培訓(xùn)實施、生涯規(guī)劃、以及人才庫的儲備總結(jié)出一套獨特的方法。同時還擔(dān)任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家。培訓(xùn)風(fēng)格：四有培訓(xùn)師“有故事、有理論、有實踐、有互動”讓學(xué)員在故事中感悟、在理論中提升、在實踐中落實、在互動中分享個人特點是親和，課程特色是實用。

《明明白白做員工》《企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化訓(xùn)練營》《員工在企業(yè)中如何發(fā)展》《高效時間管理》《良好溝通》《職場壓力管理》《職場禮儀》《高效工作的方法》《用業(yè)績說話》《讓客戶滿意的方法》《如何處理工作中的情緒》

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