團隊領導力專家、體驗式管理培訓專家；澳大利亞昆士蘭大學商業(yè)管理碩士；某大型企業(yè)總部培訓發(fā)展項目總監(jiān)（負責各級管理培訓、員工通用技能培訓、培訓師培訓等多個培訓和員工發(fā)展項目的開展）、高級培訓師、集團認證培訓官、*國際認證培訓師、北美保險管理師、清華大學人文社會科學學院特約講師、華東師范大學心理研究中心特約講師、華西醫(yī)院團體心理治療技術研究生實習項目特聘導師、富士康職工跳樓自殺事件企業(yè)員工團體心理咨詢導師、兩項“十一五”國家科技支撐計劃課題組成員、三項國家社科基金重點項目課題組成員。

陳越老師在管理學、心理學、教育學上的學術功底扎實，現(xiàn)場教學實戰(zhàn)能力尤其突出。他創(chuàng)造性地將國際最前沿的體驗式培訓和團體心理咨詢技術與中國企業(yè)培訓的具體實踐相結合，主導開發(fā)了一系列創(chuàng)新課程，可應用于管理(團隊管理/團隊建設/項目管理/壓力管理)、能力建設與發(fā)展（領導力/執(zhí)行力/學習力/創(chuàng)造力/人際溝通/問題解決/組織能力/個人成長）、培訓師培訓、家庭親子教育、社會公益服務等領域。在其十余年的研究和工商界生涯中，始終保持旺盛的探索熱情、卓越的快速學習能力和謙遜求實的治學態(tài)度，曾在荷蘭AEGON集團創(chuàng)下“獲得集團講師資格最快”和“最年輕的集團課程發(fā)表競賽*”兩項紀錄；至今已累計培訓、輔導專業(yè)認證培訓師逾800名。

團隊領導力與團隊管理：
《打造團隊的高效能領導力》
《四輪驅動領導力—因、道、術、法》
《中層干部團隊管理技能》
《領導力訓練營（新晉/中層/高管）》
《打造經(jīng)理人的調適性領導力》
《主管小組工作方法與組員輔導技巧》
《卓越班組長訓練營》

組織能力建設與人才培養(yǎng)：
《團隊凝聚力催化訓練》
《新人成長訓練營》
《游戲化管理和學習：執(zhí)行力與團隊合作》
《游戲化管理和學習：高效溝通》
《游戲化管理和學習：創(chuàng)造性地解決問題》
《游戲化管理和學習：愿景規(guī)劃與目標管理》
《游戲化管理和學習訓練營》
《職業(yè)軟技能訓練》
《員工和組織愿景規(guī)劃》
《學習型組織的10大實用工具》
《管理層的十項學習》
《組織學習與有效決策工具箱》
《行動學習工作坊》

培訓師培訓：適用于專兼職講師培訓、需要輔導組員的團隊領導者
《游戲化學習：體驗式培訓法》
《體驗式游戲工坊》　　
《體驗式培訓的小組技術》　
《體驗式培訓師的三大法寶》　
《大型培訓營的運作技術》
《課程設計與教案編寫技術》
《如何進行班務運作》
《從后現(xiàn)代主義透視教育培訓》

會議管理與會談技巧：
外部會談系列之一《拜訪與會談六步曲》
外部會談系列之二《雙贏談判》
內(nèi)部會談系列之一《高效會議與高效的文字溝通》
內(nèi)部會談系列之二《高效會談的10大工具》
《高效的會務組織》

通用管理能力：
《問題解決與決策制定》
《成功項目的精細化管理》

家庭親子教育：員工帶其子女參加
《多元智能開發(fā)親子工作坊》
《親子溝通工作坊》

成功培訓過的機構覆蓋企事業(yè)單位、高校和各類社團，包括：中國人壽、中國平安、交通銀行、香格里拉酒店、中國大飯店、嘉奧房地產(chǎn)、嘉里大通物流、嘉里置業(yè)、嘉里糧油、西安楊森、西部醫(yī)藥、廣州白云心理醫(yī)院、清華大學人文社科學院、上海交大法學院、廣州中醫(yī)藥大學、華南科技大學、西安交通大學基金會、北京市臺灣同胞聯(lián)誼會、英國貝茨基金等，并深受好評，培訓效果經(jīng)常超出機構的預期。