DISC性格測(cè)試評(píng)估專家
法學(xué)學(xué)士/北大工業(yè)組織心理學(xué)碩士
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、二級(jí)心理咨詢師
清華大學(xué)幸?？茖W(xué)研究中心研究員
清華大學(xué)心理學(xué)發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任
鳳凰衛(wèi)視《社會(huì)正能量》欄目特邀嘉賓
原中興通訊“十佳講師”
曾供職于中國(guó)*的通訊上市公司—中興通訊，擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，任職資格項(xiàng)目經(jīng)理，EAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù)。
彭老師擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景，知識(shí)層面豐富，善于故事和案例教學(xué)，課程基于多年工作經(jīng)歷，實(shí)際操作性強(qiáng)。曾牽頭中興通訊市場(chǎng)職系(10000人)和研發(fā)職系(30000人)任職資格體系搭建，并創(chuàng)造性開發(fā)出了一套任職資格的開發(fā)流程—《五天六步法》，在中興得到全面推廣。在中興通訊內(nèi)部主要講授《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》、《溝通心理學(xué)》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學(xué)》課程，70%的內(nèi)部員工都接受過(guò)其培訓(xùn)，后成立自己的公司，從初期2個(gè)人到目前規(guī)模近40人的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了其管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其是對(duì)8090后的管理，從最初的困惑到有思路到逐漸形成機(jī)制，實(shí)踐了心理學(xué)人性管理的理論，其經(jīng)典語(yǔ)錄“不給員工講道德，要給員工講機(jī)制”得到很多受訓(xùn)學(xué)員的一致認(rèn)同。同時(shí)彭老師掌握多種心理學(xué)測(cè)評(píng)工具，如：DISC、PDP、九型人格、*團(tuán)隊(duì)角色測(cè)驗(yàn)等，長(zhǎng)于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高，在教學(xué)能很好的把握學(xué)員的情緒狀態(tài)，實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整，累計(jì)學(xué)員達(dá)20000人次。

管理心理學(xué)類：
《8090員工管理》、《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》、《管理心理學(xué)》
營(yíng)銷心理學(xué)類：
《DISC性格分析與企業(yè)管理應(yīng)用》、《消費(fèi)者心理學(xué)》、《心理學(xué)在溝通中的應(yīng)用》
通用心理學(xué)類：
《心態(tài)管理與執(zhí)行力》、《情緒與壓力管理》、《幸福力與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升》

金融行業(yè)：招商銀行深圳分行、臺(tái)州農(nóng)商銀行（10期）、華潤(rùn)銀行、臨海農(nóng)商銀行……
大型國(guó)企：中國(guó)煙草、深圳市關(guān)愛辦、深圳市南山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、臺(tái)州市委組織部、深圳市第一勞教所、中興通訊、深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院、中信醫(yī)療、浙江移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中航健身會(huì)……
知名企業(yè)：富士康、TCL、創(chuàng)維集團(tuán)、康佳集團(tuán)、華大基因、共進(jìn)電子、斯比泰、華映顯示、英威騰電氣、達(dá)實(shí)智能、伊利集團(tuán)、可口可樂、恒大冰泉、康師傅、青島啤酒、統(tǒng)一企業(yè)、柒牌男裝、三和隆、中原地產(chǎn)、五菱汽車……
其它企業(yè)：一電科技、亞科德電子、信譽(yù)家地產(chǎn)、華映科技、先鋒高科、邦凱新能源、環(huán)譽(yù)包裝、寧夏天地奔牛集、偉成金屬、深圳能源、新宇宙、上海良信、賽格科技、瑞凌實(shí)業(yè)、信義控股、飛毛腿電池、業(yè)際光電、賽爾康科技、亮百佳、福建三盛實(shí)業(yè)、光宇科技、全友家私、百?gòu)?qiáng)家私、德龍健伍、福藍(lán)寶貿(mào)易、安騰威科技、可普爾電子、新美亞通訊設(shè)備、德昌電機(jī)（深圳）、鑫宏宇包裝制品、盛波光電科技、福威智印刷、先行電氣等……