裴宏偉簡介 About us
◆資深人力資源與團隊訓練專家
◆國家高級人力資源管理師職稱
◆中國人力資源領域十佳實戰(zhàn)講師
◆資深高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導專家
◆創(chuàng)新人力資源管理技能提升的研究者和踐行者
◆曾任新加坡華中食品集團(中國)公司——人力資源總監(jiān)
◆曾任中國上市運動服裝連鎖企業(yè)361°公司——人力資源總監(jiān)
◆曾任大型制藥生產與銷售企業(yè)——輔仁藥業(yè)集團招聘與績效經理等
◆14年上市服裝連鎖企業(yè)、食品企業(yè)、制藥集團等人力資源中高層管理經驗
◆北大、清華、川大、浙大、時代光華等EMBA、總裁班特約高級講師、客座教授
◆知名人力資源管理師認證培訓—河南凱若、河北搜才等簽約講師,通過率均超過80%
◆不僅具有豐富的理論研究與創(chuàng)新,而且有十四年上市服裝連鎖企業(yè)、大型制藥集團、食品生產與銷售企業(yè)、大型酒店餐飲企業(yè)等人力資源中高層管理實戰(zhàn)工作經驗,七年授課與培訓咨詢經歷。始終抱著對客戶高度負責的態(tài)度,一直堅持“說我所做的,做我所說的,講有用的比有道理更重要”的原則,注重根據客戶的不同需求,進行量身定制的咨詢式培訓,真正突出實戰(zhàn)、實用、實效,幫助客戶解決實際問題。課堂富有激情、互動性強,得到了全國各培訓咨詢機構的多次好評及連續(xù)采購,2012年度曾創(chuàng)造同一家上市服裝企業(yè)連續(xù)采購十次課程的記錄。
培訓課程 Training course
《實戰(zhàn)招聘與精準面試技巧》、《金牌面試官》、《人才的選育用留智慧》、《實戰(zhàn)績效管理》、《基于KPI的績效考核》、《績效面談》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《勞動用工風險與防范》、《人力資源六大模塊綜合技能提升》、《85/90后員工管理》、《如何做好上司左右手》、《心態(tài)激勵訓練》、《團隊凝聚力訓練》、《高效團隊建設訓練》、《高效執(zhí)行力提升訓練》、《MTP—中層管理技能360°訓練》等。
曾培訓過的代表性客戶 Case
◆波司登集團、361°、福建三福百貨、杭州大廈、川渝中煙公司、鄭州第一人民醫(yī)院、心連心化肥集團、江蘇九州通、輔仁藥業(yè)集團、聯(lián)美利華生物科技、河北電力、河南電力、貴州電力、天津濱海城建檔案館、蘇州恩斯克軸承、山東祥瑞銅材、河南思維自動化設備、合肥陽光電源、杭州西奧電梯、海拉爾蒙西水泥集團、富士康(鄭州)、華中食品集團、北京金色農華種業(yè)、河南華英農業(yè)發(fā)展公司、山東威亞汽車發(fā)動機、中煤礦建集團、寧夏舍弗勒機械設備、鄭州磴槽投資集團、一帆機械設備、中建七局集團、江蘇名和集團、中國核工業(yè)集團、江西人才人事網、前程無憂、中國人民財產保險公司、華天旅游酒店集團等